セントスタッフ株式会社 富山市の求人情報
- アルバイト
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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富山県富山市
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介護職／ヘルパー／神戸市東灘区／正社員／看護小規模多機能型居宅介護／年間休日124日／無資格OK／小規模多機能型居宅介護ID241577 【神戸市東灘区】介護職／正社員／看護小規模多機能型居宅介護／年間休日124日／無資格OK
給与 |
月給：241,000円～326,000円
※基本給+諸手当+初任者研修資格手当を含む ・資格手当 介護職員初任者研修：5,000円 介護職員実務者研修：7,000円 介護福祉士：10,000円 ・手当項目一覧（該当者支給手当） ライセンス手当：10,000円（介護福祉士保持者） 住宅手当：20,000円 配偶者手当：20,000円 扶養手当（子、親）：4,000円／人 エリア手当：30,000円 処遇改善手当 通勤手当 昇給：あり 賞与：年2回 |
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アクセス |
阪神本線「青木駅」徒歩6分
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雇用形態 |
アルバイト
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勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制
（例） 8:30～17:30 9:00～18:00 実働8時間（休憩60分） 9:00～18:30 実働8時間30分（休憩60分） 16:00～翌10:00 実働16時間（休憩120分） ※原則、夜勤専従者が対応、ただし夜勤専従者が不在時に対応（相談可能） 時間外あり 【休日・休暇】 ・週休2日制 ・年間休日124日以上 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり） ・産前産後休暇 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
富山県富山市 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、ブランクOK、制服あり、資格を活かせる 【必須資格／経験】 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ・経験不問 【ウェルカム条件】 ・ブランクのある方 ・実務経験のある方 ・未経験の方 |
勤務期間 |
勤務期間： |
給与 |
給与：月給：241,000円～326,000円 ※基本給+諸手当+初任者研修資格手当を含む ・資格手当 介護職員初任者研修：5,000円 介護職員実務者研修：7,000円 介護福祉士：10,000円 ・手当項目一覧（該当者支給手当） ライセンス手当：10,000円（介護福祉士保持者） 住宅手当：20,000円 配偶者手当：20,000円 扶養手当（子、親）：4,000円／人 エリア手当：30,000円 処遇改善手当 通勤手当 昇給：あり 賞与：年2回 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備、研修制度あり ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金制度あり ・慶弔見舞金制度あり ・食事補助あり ・制服貸与 ・階層別研修制度あり ・リファラル制度（支援金）あり ・資格取得制度あり ・受動喫煙対策：敷地内禁煙 |
アクセスについて |
阪神本線「青木駅」徒歩6分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【神戸市東灘区】介護職／正社員／看護小規模多機能型居宅介護／年間休日124日／無資格OK
高齢者施設における介護業務全般をお願いします。
【主な業務内容】
（無資格）
・介護に伴うPC入力作業
・電話対応
・営業活動
・サービス同行
介護職員初任者研修を取得後は介護サービスを指導のもと行う
介護職員実務者研修修了後、サービス提供責任者としての仕事に従事
・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付
・お客様宅の事前訪問（アセスメント）
・お客様との契約締結
・サービス計画書と介護目標の設定
・ホームヘルパーさんの指導、同行
・介護サービスの提供
・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催
・ケアマネジャーへのサービス報告
・サービス担当者会議の出席、改善提案
・介護給付費請求業務
・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 等
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：看護小規模多機能型居宅介護
定員：29名
設立：2018年02月01日
【おすすめポイント】
・年間休日124日
・ITシステムを活用
・介護職員実務者研修修了後、サービス提供責任者としての仕事に従事
・定期面談を実施
・キャリアビジョンに合わせて様々なキャリアを提案