セントスタッフ株式会社 神戸市東灘区の求人情報
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セントスタッフ株式会社
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兵庫県神戸市東灘区
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ケアマネジャー／神戸市東灘区／介護付き有料老人ホームID241695 【神戸市東灘区】ケアマネージャー／正社員／介護付き有料老人ホーム／昇給、賞与あり／退職金制度あり
給与 |
月給：200,000円～260,000円
（内訳） ・基本給：130,000円 ・都市給手当：20,000円 ・職務手当：30,000～45,000円 ・資格手当：15,000円 ・特別手当：5,000円～50,000円 （その他） 通勤手当：100,000円／月（片道2km以上の場合支給） 昇給：年1回 賞与：年2回（前年度実績3.65ヶ月分） 固定残業代:：なし 使用期間：あり（3ヶ月） 使用期間中の労働条件：同条件 雇用期間：雇用期間の定めなし |
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アクセス |
阪神電鉄「魚崎駅」徒歩3分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 9:00～17:30 実働7時間30分（休憩60分） 時間外あり（月平均5時間） 36協定における特別条項：あり 入居者の急変対応により6回を限度とし、1ヵ月80時間以内、年間720時間まで延長できる。 【休日・休暇】 月9休（2月のみ8休） 年間休日107日 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給：200,000円～260,000円 （内訳） ・基本給：130,000円 ・都市給手当：20,000円 ・職務手当：30,000～45,000円 ・資格手当：15,000円 ・特別手当：5,000円～50,000円 （その他） 通勤手当：100,000円／月（片道2km以上の場合支給） 昇給：年1回 賞与：年2回（前年度実績3.65ヶ月分） 固定残業代:：なし 使用期間：あり（3ヶ月） 使用期間中の労働条件：同条件 雇用期間：雇用期間の定めなし |
待遇・福利厚生 |
研修制度あり |
アクセスについて |
阪神電鉄「魚崎駅」徒歩3分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【神戸市東灘区】ケアマネージャー／正社員／介護付き有料老人ホーム／昇給、賞与あり／退職金制度あり
介護付き有料老人ホームでの介護支援専門員業務全般をお願いします。
【主な業務内容】
・ご入居予定の方へアセスメント
・ケアプランの作成、説明、実施
・ケアプランの見直し
・入居者認定調査対応（更新・区変）
・各種変更申請
・サービス担当者会議開催（カンファレンス）
・ご家族対応等
【お仕事先情報】
・定員47名、1フロア7～16名
・日勤のみの仕事です
・研修も充実しています