株式会社学研メディカルファーマシー ライクス薬局 三鷹店 武蔵野市の求人情報

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  • 正社員
  • その他(医療・福祉系)
  • 株式会社学研メディカルファーマシー ライクス薬局 三鷹店
  • 東京都武蔵野市中町近隣
  • お持ちの資格・経験はしっかり評価!手当・待遇も充実です◎

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  • 株式会社学研メディカルファーマシー ライクス薬局 三鷹店(東京都武蔵野市/新宿駅/その他(医療・福祉系))_1
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給与

月給213000円〜282000円 ※給与は経験・スキルを考慮し決定します

※月の平均残業時間10~20時間
<<収入例>>(残業10h/月の場合)
月収:22万8000円
年収:315万円

※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。

<<キャリアアップ>>
経験を問わず、頑張り次第で活躍の機会を提供します。
業務の幅を広げればキャリアアップのチャンスも広がります!

アクセス

西武新宿線「武蔵関駅」より徒歩10~15分

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)

※急なシフト変更や休暇も融通します
※残業月10時間程度

在宅医療に特化した薬局です。
訪問や薬剤師同行はなく、事務業務に集中できる環境です。
・処方箋の受付(レセコンはメディコムを使用)、書類整理
・薬剤師の調剤補助、お薬のピッキングや取り揃え
・電話対応・業務連絡などのバックオフィス業務 など


【学研グループの福利厚生】

「プライベートも、自分磨きも。」
充実した福利厚生をご用意しています。
日々の生活から将来のことまで、働くあなたの「今」と「これから」をサポート。
一人暮らしでも、ライフイベントがあっても、安心して働き続けられる職場です。

職種

その他(医療・福祉系)

勤務地

東京都武蔵野市中町近隣

特徴・経験・資格

学歴・資格不問
PC操作が得意、または苦手ではない方

医療事務経験者は優遇いたします!
(レセコン入力・請求業務の実務スキル重視)

<こんな方にピッタリ>
・資格はないけれど、医療・介護の現場を支えたい
・ブランクがあるけれど、経験を活かし、再挑戦したい方
・培ってきた対人スキルや、事務効率化のコツを活かしたい

勤務期間

【勤務期間】
長期歓迎
【勤務時間】昼間,深夜/早朝

給与

月給213000円〜282000円 ※給与は経験・スキルを考慮し決定します

※月の平均残業時間10~20時間
<<収入例>>(残業10h/月の場合)
月収:22万8000円
年収:315万円

※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。

<<キャリアアップ>>
経験を問わず、頑張り次第で活躍の機会を提供します。
業務の幅を広げればキャリアアップのチャンスも広がります!

待遇・福利厚生

社会保険完備、昇給、賞与年2回(夏・冬)、
交通費全額支給、定期健康診断(年1回)
永年勤続表彰、退職金制度、制服貸与、資格取得支援制度、
確定拠出年金(DC)、学研グループ持株会 など

【健康面のサポートあり】
定期健康診断・インフルエンザ予防接種無料、がん検診補助。

※社内規定有
・完全週休2日制(日曜と平日1日)
・祝日 ※日曜と祝日が定休日
・有給休暇(法定通り)、年末年始休み
・産前産後、育児、看護、介護
・生理休暇
・子の看護のための休暇
・母性健康管理のための休暇

【有給休暇の積み立て制度あり】
何かあったときのために積み立てできるので、毎年の有給休暇を使い切っても安心です。

【慶弔見舞金の制度あり】
結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金
9:00 出勤、お掃除、朝礼、前日の書類整理、電話対応
9:30 保険の登録確認、介護保険の算定
10:00 往診完了後の処方箋入力、調剤補助
11:30 順番にお昼休憩
13:00 往診完了後の処方箋入力、調剤補助
16:00 処方箋原本の確認・処理、店舗備品管理
17:30 レジ締め・日報処理
18:00 片付け・退勤 「今日もお疲れ様でした!」

会社名/店舗名

株式会社学研メディカルファーマシー ライクス薬局 三鷹店

事業内容

"教育"と"医療福祉"を展開する「学研グループ」の介護サービス会社


*認知症ケアの専門会社として、グループホーム「愛の家」、介護付き有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」などの施設を全国に370箇所以上展開しています。
・グループホーム      335棟
・介護付有料老人ホーム   9棟
・住宅型有料老人ホーム   1棟
・小規模多機能型居宅介護  16事業所
・デイサービスセンター   1事業所
・都市型軽費老人ホーム   10棟
・居宅介護支援事業所    1事業所
(2025年12月1日現在)

≪スキルアップ・キャリアアップを応援する手厚い制度が充実しています!≫

◎キャリアアップ制度
入職したての方から施設運営・教育に携わるホーム長までを7段位に分けて、自分がどの位置にいるのか?どのように頑張ったら次のステップに上がれるか?を明確にしています。
定期昇給以外での給与アップのチャンスもあり、「やる気に繋がっている!」というスタッフからの声も挙がっています。


◎資格取得支援制度
無資格・未経験でも、入社して働きながら資格取得を目指せる制度です!
介護福祉士や介護支援専門員などの受験対策講座も会社で開催しています。
有資格者の方は資格更新の手数料負担や、各種資格に応じて手当の支給もあります。

*実務者研修の受講費/上限12万円まで支給
*介護福祉士試験の受験手数料/全額支給(18,380円※2025年度時点)
*介護支援専門員(ケアマネジャー)の更新研修費/全額または上限3万円(行政へ施設登録をしてる方は全額支給)
※ケアマネ業務をしていなくても更新研修費の支援があります!


◎その他の各種研修制度
新入社員の方だけでなく、役職ごとの研修やスキルアップのための定期研修も充実していて、どなたでも成長できる機会が豊富です。
研修への参加が難しい方は、自宅で個人学習も可能な動画研修(eラーニング)も利用可能!

(研修内容の一例)
*新入社員(中途)向け/入社時オリエンテーション、エリア内研修など
*役職者/リーダー向け・新任ホーム長向け・ホーム長研修など
*スキルアップ研修/認知症ケア研修、感染予防防止研修など

所在地

東京都武蔵野市中町近隣

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