株式会社ホットスタッフ仙台【260646100009】 岩沼市の求人情報
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- 製造・加工・組立・整備
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株式会社ホットスタッフ仙台【260646100009】
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宮城県岩沼市
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金属加工のマシンオペレーター業務 土日祝休み◎残業手当で月25万可/木枠準備・梱包などの軽作業★定時16:00★
職種 |
製造・加工・組立・整備 |
|---|---|
勤務地 |
宮城県岩沼市 |
面接地 |
宮城県岩沼市下野郷 ◆JR東北本線(黒磯～利府・盛岡)館腰駅車で9分程 |
特徴・経験・資格 |
長期、土日祝休み、未経験歓迎、制服あり、車・バイク通勤OK 不問,未経験者歓迎 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：時給1300円～ ・残業時給：1625円 ・通勤手当支給（規定） ・稼働分より前渡し（前払い）制度あります！ （日払い・週払いとは異なります） ※当社規定あり 25.2万＝1300円×8H×22日+（残業21時間と仮定） |
待遇・福利厚生 |
＼＼福 利 厚 生／／ ・社会保険完備 ・週払い制度 ・退職金制度 ・有給休暇 ・提携施設割引 ・お友達紹介制度 ※全て規定あり ＼＼YOU＆MEボーナス／／ ホットスタッフ仙台で働いてみたい、 お友達・ご家族・お知り合いの方がいましたら 是非ご紹介ください！！！！ その方が登録してお仕事をスタートすると・・・ お２人ともに30,000円を支給させて頂きます★ (5,000円×6ヶ月間)人数に上限はなし！！ どんどん紹介してください★ ＼「P-コンシェル」／ ホットスタッフが提携する会員制福利厚生プログラム！ ＊人気テーマパーク ☆全国700か所☆【最大65％OFF！】 ＊有名ホテル 全国2万件【最大90％OFF！】 ＊ホテルの上質なレストラン【最大50％OFF！】 ＊身近なグルメ ☆全国4万点【最大50％OFF！】 ＊エンターテーメント ☆映画・カラオケ 【会員優待特別価格！】 まだまだ盛りだくさん！！！ |
アクセスについて |
◆JR東北本線(黒磯～利府・盛岡)館腰駅車で9分程 |
応募方法 |
宮城県岩沼市下野郷 ◆JR東北本線(黒磯～利府・盛岡)館腰駅車で9分程 |
|---|
会社名/店舗名 |
株式会社ホットスタッフ仙台 |
|---|---|
所在地 |
宮城県仙台市青葉区双葉ケ丘1丁目22番5号ガーデンシティビル1F |
○お仕事内容○
金属加工のマシンオペレーター業務
＜作業内容＞
／
朝は少し早めの7時スタートですが
その分残業しても17時には退勤が可能☆
日勤の時間によくある17時退勤の時間に
すでに残業が終わっているウレシイ時間！
工場でのお仕事が初めての方でも、
段階的にお仕事を覚えていけるのが
オススメポイント♪
＼
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＜ 仕事内容 ＞
金属製品を扱っている
会社で製造や梱包の
作業を担当します。
配属直後は梱包からスタートし、
慣れてきたら機械の操作も
専属で行っていただきます♪
＼詳しくは...／
1)木枠に釘が出ていないか
手作業で確認する作業。
2)確認した木枠を機械へ
手動でセットする作業。
3)自動で載せられた製品を
ギフトのように梱包する作業。
4)送り先ごとに指定の場所へ
製品を移動させる作業。
5)慣れてきたら機械を使って
金属を切断する操作。
・取り扱い商品は金属部品
自動車用部品など
・立ち仕事
・1人作業でもくもく作業
・重量物がある場合は数名移動
またはクレーンで移動させるので
負担少なめ
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【タイムスケジュール】
※とある1日の一例です♪
07：00 業務開始～
07：15 木枠の確認やセット、
梱包作業の開始
12：00 お昼休憩(50分)
12：50 午後の作業開始
15：00 小休憩（10分間）
15：10 作業の続き
16：00 業務終了～お疲れ様でした☆
＜研 修＞
未経験が安心できる研修制度あり！
・研修が充実しているので初心者の方も安心♪
・社員さんからのOJT研修
・研修期間中の時給変動なし
○勤務地○
宮城県岩沼市下野郷
○必須条件○
不問、未経験者歓迎
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あなたの働き方に合うお仕事、見つけてみませんか？
面倒な手続きはなし♪
WEBから簡単に登録できるので、来社前に準備OK◎
■取り扱い職種もさまざま
・しっかり収入を得られる製造系
・集中して取り組める軽作業系
・コミュニケーションを活かせる事務系
様々なお仕事をご用意しています☆
「こんな働き方がしたい」という希望に合わせてご提案します！
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■応募前にご確認ください
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・単発や短期（日雇い）のお仕事ではありません
・日払い・副業希望の方はご案内できない場合があります
※本求人は派遣スタッフとしての募集となります。
※勤務地の詳細は面談時にお伝えします。
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■お仕事開始まで
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(1)登録・ヒアリング
ご希望の条件や不安な点などをお伺いします。
(2)職場の見学
実際に働く環境を確認してから判断OK！
もし合わないと感じた場合は、別のお仕事をご紹介します。
(3)契約手続き
内容をしっかりご説明したうえで進めていきます。
(4)勤務スタート
新しい環境でのスタートをサポートします！