株式会社ホットスタッフ仙台【260273560027】 岩沼市の求人情報
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- 構内作業・フォークリフト
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株式会社ホットスタッフ仙台【260273560027】
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宮城県岩沼市
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倉庫内でのピッカーリフト作業 資格が活かせる◎高収入★冷蔵倉庫でリーチリフト作業｜動きがあってちょうどいい♪食材をもくもく運搬◎
職種 |
構内作業・フォークリフト |
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勤務地 |
宮城県岩沼市 |
面接地 |
宮城県岩沼市空港南 ◆JR東北本線(黒磯～利府・盛岡)館腰駅車で12分程 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、未経験歓迎、車・バイク通勤OK、資格を活かせる、資格必須 不問,未経験者歓迎 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：時給1300円～ ・残業時給：1625円 ・通勤手当支給（規定） ・稼働分より前渡し（前払い）制度あります！ （日払い・週払いとは異なります） ※当社規定あり 26.1万円＝1300円×8h×22日+残業代20hと仮定 |
待遇・福利厚生 |
＼＼福 利 厚 生／／ ・社会保険完備 ・週払い制度 ・退職金制度 ・有給休暇 ・提携施設割引（P-コンシェル） ・お友達紹介制度 ※全て規定あり ＼＼YOU＆MEボーナス／／ ホットスタッフで働いてみたい、 お友達・ご家族・お知り合いの方がいましたら 是非ご紹介ください！！！！ その方が登録してお仕事をスタートすると・・・ お２人ともに30,000円を支給させて頂きます★ (5,000円×6ヶ月間)人数に上限はなし！！ どんどん紹介してください★ ＼「P-コンシェル」／ ホットスタッフが提携する 会員制福利厚生プログラム！ ＊人気テーマパーク ☆全国700か所☆【最大65％OFF！】 ＊有名ホテル 全国2万件【最大90％OFF！】 ＊ホテルの上質なレストラン【最大50％OFF！】 ＊身近なグルメ ☆全国4万点【最大50％OFF！】 ＊エンターテーメント ☆映画・カラオケ 【会員優待特別価格！】 まだまだ盛りだくさん！！！ |
アクセスについて |
◆JR東北本線(黒磯～利府・盛岡)館腰駅車で12分程 |
応募方法 |
宮城県岩沼市空港南 ◆JR東北本線(黒磯～利府・盛岡)館腰駅車で12分程 |
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会社名/店舗名 |
株式会社ホットスタッフ仙台 |
|---|---|
所在地 |
宮城県仙台市青葉区双葉ケ丘1丁目22番5号ガーデンシティビル1F |
○お仕事内容○
倉庫内でのピッカーリフト作業
＜作業内容＞
／
あれもこれも！大手チェーンの人気品♪
リーチリフトで商品を仕分けるお仕事！
あなたのチカラを貸してください☆
資格を活かして即戦力になれる！！◎
社員さんも優しくサポート体制バッチリ
人間関係にも定評のある環境です♪
＼
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＜ 仕事内容 ＞
全国チェーンのカフェ、飲食店で使われる
食品を扱う倉庫でのお仕事です◎
パン、チキン、冷凍のブロッコリーや
コーンなどの細かいトッピング具材など
食材が入ったケースを仕分けます♪
＼詳しくは…／
商品の格納や運搬の作業を担当！
フォークリフト（リーチやピッカー）を
使用して効率よく商品を動かす作業です！
1)リフトでケース商品をパレットへ回収★
2)指定の場所まで安全に運搬◎
3)ピッカーフォークを使用して
高所への格納作業！
（3.5m程度の高さまで上がります）
4)高所格納した商品の中から、
必要な商品だけ仕分けて下へ降ろします。
パレットからパレットへの
積み替え手作業が1日の半分程度です★
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《 扱うものについて 》
大手カフェやファストフード店用の
食材などのケース商品です♪
◆形状：箱物・ケース
◆重さ：最大15kg程度
◆環境：冷蔵倉庫
防寒着の着用自由◎上着を着て作業すると
ちょうどいい温度で作業できます♪
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・20代～50代が多く活躍中！
・男性活躍中！
・男女比 4：6程
＜ お仕事番号 ＞
【S-1987】
お電話でお問い合わせの場合、
上記番号をお伝えいただくとスムーズです。
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○勤務地○
宮城県岩沼市空港南
○必須条件○
不問、未経験者歓迎
お仕事探しならホットスタッフへ！
あなたの働き方に合うお仕事、見つけてみませんか？
面倒な手続きはなし♪
WEBから簡単に登録できるので、来社前に準備OK◎
■取り扱い職種もさまざま
・しっかり収入を得られる製造系
・集中して取り組める軽作業系
・コミュニケーションを活かせる事務系
様々なお仕事をご用意しています☆
「こんな働き方がしたい」という希望に合わせてご提案します！
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■応募前にご確認ください
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・単発や短期（日雇い）のお仕事ではありません
・日払い・副業希望の方はご案内できない場合があります
※本求人は派遣スタッフとしての募集となります。
※勤務地の詳細は面談時にお伝えします。
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■お仕事開始まで
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(1)登録・ヒアリング
ご希望の条件や不安な点などをお伺いします。
(2)職場の見学
実際に働く環境を確認してから判断OK！
もし合わないと感じた場合は、別のお仕事をご紹介します。
(3)契約手続き
内容をしっかりご説明したうえで進めていきます。
(4)勤務スタート
新しい環境でのスタートをサポートします！