株式会社ホットスタッフ仙台【260273560004】 柴田郡川崎町の求人情報
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- 派遣
- 製造・加工・組立・整備
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株式会社ホットスタッフ仙台【260273560004】
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宮城県柴田郡川崎町川内
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あんこの食品製造スタッフ 8：00～16：00｜和菓子部署であんこ製造｜週3日～OK｜WワークOK｜モクモクできる食品製造
給与 |
時給1200円～
・残業時給：1500円 ・通勤手当支給（規定） ・稼働分より前渡し（前払い）制度あります！ （日払い・週払いとは異なります） ※当社規定あり 18万4800円＝1200円×7H×22日 |
|---|---|
アクセス |
◆JR仙山線愛子駅車で28分程
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雇用形態 |
派遣
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勤務時間 |
＜勤務時間＞
08:00～16:00 実働：7時間 休憩：60分 残業：0～2時間/日 ※早出・残業をお願いする可能性あり ＜休日休暇＞ シフト制,週休二日,その他 ・週3～勤務OK ・希望休申請OK |
職種 |
製造・加工・組立・整備 |
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勤務地 |
宮城県柴田郡川崎町川内 |
面接地 |
宮城県柴田郡川崎町川内 ◆JR仙山線愛子駅車で28分程 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、未経験歓迎、主婦(夫)歓迎、シニア歓迎、女性活躍中、制服あり、車・バイク通勤OK、社員食堂あり 不問,未経験者歓迎 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：時給1200円～ ・残業時給：1500円 ・通勤手当支給（規定） ・稼働分より前渡し（前払い）制度あります！ （日払い・週払いとは異なります） ※当社規定あり 18万4800円＝1200円×7H×22日 |
待遇・福利厚生 |
＼＼福 利 厚 生／／ ・社会保険完備 ・週払い制度 ・退職金制度 ・有給休暇 ・提携施設割引 ・お友達紹介制度 ※全て規定あり ＼＼YOU＆MEボーナス／／ ホットスタッフ仙台で働いてみたい、 お友達・ご家族・お知り合いの方がいましたら 是非ご紹介ください！！！！ その方が登録してお仕事をスタートすると・・・ お２人ともに30,000円を支給させて頂きます★ (5,000円×6ヶ月間)人数に上限はなし！！ どんどん紹介してください★ ＼「P-コンシェル」／ ホットスタッフが提携する会員制福利厚生プログラム！ ＊人気テーマパーク ☆全国700か所☆【最大65％OFF！】 ＊有名ホテル 全国2万件【最大90％OFF！】 ＊ホテルの上質なレストラン【最大50％OFF！】 ＊身近なグルメ ☆全国4万点【最大50％OFF！】 ＊エンターテーメント ☆映画・カラオケ 【会員優待特別価格！】 まだまだ盛りだくさん！！！ |
アクセスについて |
◆JR仙山線愛子駅車で28分程 |
応募方法 |
宮城県柴田郡川崎町川内 ◆JR仙山線愛子駅車で28分程 |
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会社名/店舗名 |
株式会社ホットスタッフ仙台 |
|---|---|
所在地 |
宮城県仙台市青葉区双葉ケ丘1丁目22番5号ガーデンシティビル1F |
○お仕事内容○
あんこの食品製造スタッフ
＜作業内容＞
／
週3～5日で相談OKです★
甘い香りに包まれながらの作業♪
程よく体を動かす作業のため
飽きずにできるのが嬉しいポイント！！
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＜ 仕事内容 ＞
スーパー向けの食品を製造する工場です。
お願いするのは、
和菓子部署であんこの製造のお仕事★
＼詳しくは…／
●小豆を大きなボウルへ入れ水洗い
→水で流したあとは番重（箱）へ
●洗った小豆を釜に入れる
→重たいものは2人で番重を持ち投入
●大きな釜(機械)でじっくり煮る
→混ぜる作業も機械が自動で行います
●お砂糖をたっぷり投入
→袋ごとざざーっと投入し、再度煮る
このお仕事をお任せします。
重たいものは同じ部署の方と協力します。
完成したら番重へ入れて、冷ましておきます！
＜ タイムスケジュール ＞
※とある1日の一例です♪
08：00 業務開始・おはようございます！
08：10 小豆を炊く準備・水洗い
09：00 小豆を機械へ投入
11：00 休憩（60分）
12：00 砂糖を機械へ投入
13：00 あんこの取り出し・どんどん煮ていく
16：00 業務終了・お疲れ様でした☆
○勤務地○
宮城県柴田郡川崎町川内
○必須条件○
不問、未経験者歓迎
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あなたの働き方に合うお仕事、見つけてみませんか？
面倒な手続きはなし♪
WEBから簡単に登録できるので、来社前に準備OK◎
■取り扱い職種もさまざま
・しっかり収入を得られる製造系
・集中して取り組める軽作業系
・コミュニケーションを活かせる事務系
様々なお仕事をご用意しています☆
「こんな働き方がしたい」という希望に合わせてご提案します！
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■応募前にご確認ください
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・単発や短期（日雇い）のお仕事ではありません
・日払い・副業希望の方はご案内できない場合があります
※本求人は派遣スタッフとしての募集となります。
※勤務地の詳細は面談時にお伝えします。
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■お仕事開始まで
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(1)登録・ヒアリング
ご希望の条件や不安な点などをお伺いします。
(2)職場の見学
実際に働く環境を確認してから判断OK！
もし合わないと感じた場合は、別のお仕事をご紹介します。
(3)契約手続き
内容をしっかりご説明したうえで進めていきます。
(4)勤務スタート
新しい環境でのスタートをサポートします！