株式会社ホットスタッフ仙台東【260509830003】 仙台市宮城野区の求人情報
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- 派遣
- 製造・加工・組立・整備
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株式会社ホットスタッフ仙台東【260509830003】
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宮城県仙台市宮城野区
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官公庁関連施設でのボイラー監視スタッフ 期間限定ワーク・夜勤専属・土日祝休み◎「ボイラー技士」資格を活かせる専門職★月収29.9万以上!◎
職種 |
製造・加工・組立・整備 |
|---|---|
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区 |
面接地 |
宮城県仙台市宮城野区南目館 ◆JR仙石線苦竹駅徒歩10分・車5分 |
特徴・経験・資格 |
3ヵ月以内、残業なし、女性活躍中、制服あり、車・バイク通勤OK、駅近 その他 ・2級または1級ボイラー技士をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:時給1500円~ ・深夜時給:1875円 ・通勤手当支給(規定) ・稼働分より前渡し(前払い)制度あります! (日払い・週払いとは異なります) ※当社規定あり 29.9万円=1500円×8h×21日(深夜時給含) |
待遇・福利厚生 |
\\福 利 厚 生// ・社会保険完備 ・週払い制度 ・退職金制度 ・有給休暇 ・提携施設割引(P-コンシェル) ・お友達紹介制度 ※全て規定あり \\YOU&MEボーナス// ホットスタッフで働いてみたい、 お友達・ご家族・お知り合いの方がいましたら 是非ご紹介ください!!!! その方が登録してお仕事をスタートすると・・・ お2人ともに30,000円を支給させて頂きます★ (5,000円×6ヶ月間)人数に上限はなし!! どんどん紹介してください★ \「P-コンシェル」/ ホットスタッフが提携する 会員制福利厚生プログラム! *人気テーマパーク ☆全国700か所☆【最大65%OFF!】 *有名ホテル 全国2万件【最大90%OFF!】 *ホテルの上質なレストラン【最大50%OFF!】 *身近なグルメ ☆全国4万点【最大50%OFF!】 *エンターテーメント ☆映画・カラオケ 【会員優待特別価格!】 まだまだ盛りだくさん!!! |
アクセスについて |
◆JR仙石線苦竹駅徒歩10分・車5分 |
応募方法 |
宮城県仙台市宮城野区南目館 ◆JR仙石線苦竹駅徒歩10分・車5分 |
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会社名/店舗名 |
株式会社ホットスタッフ仙台東 |
|---|---|
所在地 |
宮城県仙台市若林区六丁の目西町斎喜センタービル106号室 |
○お仕事内容○
官公庁関連施設でのボイラー監視スタッフ
<作業内容>
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夜勤でガッツリ稼げます!!!
月~金まで働いて土日はお休み♪
プライベートとのメリハリしっかり◎
お持ちの「ボイラー技士」の資格を
存分に活かせる専門的な環境です!
ぜひ、あなたの力を貸してください★
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< 仕事内容 >
地域を支える公共施設内にて、
ボイラーの監視業務を担当します!
ボイラーや水供給施設が
正常に動いているかをチェック◎
\詳しくは…/
1)設備の運転記録の確認
数値に異常がないか、
メーターなどをチェックします◎
2)定期的な点検・メンテナンス
機械がスムーズに動くように、
部品の点検などを行います★
3)施設内の清掃作業
設備をきれいに保つための
お掃除もお任せします♪
4)報告書の作成
その日の点検結果を
専用の書類に記入します◎
5)設備の改善提案
「もっとこうすれば良くなるかも」
というアイデアがあれば教えてください♪
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
< タイムスケジュール >
※とある1日の例です♪
22:00 業務開始・引き継ぎ
23:00 施設内の巡回・点検
01:00 休憩(60分)
02:00 モニター監視・記録
06:00 日報作成・引き継ぎ
07:00 業務終了・お疲れ様でした☆
こまめな休憩を取りながら
無理なく進められるお仕事です◎
○勤務地○
宮城県仙台市宮城野区南目館
・無料駐車場あり
○必須条件○
その他
・2級または1級ボイラー技士をお持ちの方
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面倒な手続きはなし♪
WEBから簡単に登録できるので、来社前に準備OK◎
■取り扱い職種もさまざま
・しっかり収入を得られる製造系
・集中して取り組める軽作業系
・コミュニケーションを活かせる事務系
様々なお仕事をご用意しています☆
「こんな働き方がしたい」という希望に合わせてご提案します!
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■応募前にご確認ください
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・単発や短期(日雇い)のお仕事ではありません
・日払い・副業希望の方はご案内できない場合があります
※本求人は派遣スタッフとしての募集となります。
※勤務地の詳細は面談時にお伝えします。
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■お仕事開始まで
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(1)登録・ヒアリング
ご希望の条件や不安な点などをお伺いします。
(2)職場の見学
実際に働く環境を確認してから判断OK!
もし合わないと感じた場合は、別のお仕事をご紹介します。
(3)契約手続き
内容をしっかりご説明したうえで進めていきます。
(4)勤務スタート
新しい環境でのスタートをサポートします!