株式会社ホットスタッフ仙台東【260612240005】 仙台市宮城野区の求人情報
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- 派遣
- 構内作業・フォークリフト
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株式会社ホットスタッフ仙台東【260612240005】
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宮城県仙台市宮城野区
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リーチリフトでカップ麺の入出荷 時給1300円◎土曜＋月曜休み！軽くて安心なカップ麺の入出荷作業☆リフト半分★乗りっぱなしなし
職種 |
構内作業・フォークリフト |
|---|---|
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区 |
面接地 |
宮城県仙台市宮城野区港 ◆JR仙石線中野栄駅車で約7分 |
特徴・経験・資格 |
長期、残業月10時間以下、シニア歓迎、女性活躍中、制服あり、車・バイク通勤OK、資格を活かせる、資格必須 フォークリフト免許 ・フォークリフトの経験があれば尚可 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：時給1300円～ ・残業時給 1625円 ・通勤手当支給（規定） ・稼働分より前渡し（前払い）制度あります！ （日払い・週払いとは異なります） ※当社規定あり 22.8万円＝1300円×8h×22日 |
待遇・福利厚生 |
＼＼福 利 厚 生／／ ・社会保険完備 ・週払い制度 ・退職金制度 ・有給休暇 ・提携施設割引（P-コンシェル） ・お友達紹介制度 ※全て規定あり ＼＼YOU＆MEボーナス／／ ホットスタッフで働いてみたい、 お友達・ご家族・お知り合いの方がいましたら 是非ご紹介ください！！！！ その方が登録してお仕事をスタートすると・・・ お２人ともに30,000円を支給させて頂きます★ (5,000円×6ヶ月間)人数に上限はなし！！ どんどん紹介してください★ ＼「P-コンシェル」／ ホットスタッフが提携する 会員制福利厚生プログラム！ ＊人気テーマパーク ☆全国700か所☆【最大65％OFF！】 ＊有名ホテル 全国2万件【最大90％OFF！】 ＊ホテルの上質なレストラン【最大50％OFF！】 ＊身近なグルメ ☆全国4万点【最大50％OFF！】 ＊エンターテーメント ☆映画・カラオケ 【会員優待特別価格！】 まだまだ盛りだくさん！！！ |
アクセスについて |
◆JR仙石線中野栄駅車で約7分 |
応募方法 |
宮城県仙台市宮城野区港 ◆JR仙石線中野栄駅車で約7分 |
|---|
会社名/店舗名 |
株式会社ホットスタッフ仙台東 |
|---|---|
所在地 |
宮城県仙台市若林区六丁の目西町斎喜センタービル106号室 |
○お仕事内容○
リーチリフトでカップ麺の入出荷
＜作業内容＞
／
リフト経験のある方は
即戦力として働けます！
なんと高時給の1300円！
がっつり稼げちゃいます♪
リフトに乗りっぱなしだと
疲れちゃう・・・
そんな方にもオススメ！
ピッキング作業もお任せ★
応募から1週間ほどのスピード入社！
準備期間も大事にしながら新スタート◎
＼
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＜ 仕事内容 ＞
大手の通販商品をあつかう、広くて
きれいな物流倉庫での作業です☆彡
お願いしたいのはみんなが知っている
カップ麺の入出荷業務。
1日中リフトに乗りっぱなしではなく、
手作業での仕分けとリフトの運転が
ちょうど半分ずつのポジションです◎
＼詳しくは...／
ラップでぐるぐる巻きになった商品が
まとまって入荷されてきます！
1)まずはラップを取り外していきます♪
2)事前に準備されている票をみながら
指定された商品を必要な個数分ピッキング！
3)ピッキング後の商品を
指定の場所までリーチリフトを
使用して移動させるだけでＯＫ★
この作業の繰り返し！
モクモク作業がお好きな方にも
オススメのお仕事です♪
＜ タイムスケジュール ＞
08：00 出勤☆荷崩し作業
10：00 ピッキング
12：00 休憩(60分)
13：00 リフト作業
17：00 お疲れ様でした☆
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＜ 仕事番号 ＞
【H-53884】
お電話でのお問合せの場合、
上記の番号をお伝えいただくとスムーズです。
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○勤務地○
宮城県仙台市宮城野区港
★駐車場完備
○必須条件○
フォークリフト免許
・フォークリフトの経験があれば尚可
お仕事探しならホットスタッフへ！
あなたの働き方に合うお仕事、見つけてみませんか？
面倒な手続きはなし♪
WEBから簡単に登録できるので、来社前に準備OK◎
■取り扱い職種もさまざま
・しっかり収入を得られる製造系
・集中して取り組める軽作業系
・コミュニケーションを活かせる事務系
様々なお仕事をご用意しています☆
「こんな働き方がしたい」という希望に合わせてご提案します！
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■応募前にご確認ください
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・単発や短期（日雇い）のお仕事ではありません
・日払い・副業希望の方はご案内できない場合があります
※本求人は派遣スタッフとしての募集となります。
※勤務地の詳細は面談時にお伝えします。
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■お仕事開始まで
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(1)登録・ヒアリング
ご希望の条件や不安な点などをお伺いします。
(2)職場の見学
実際に働く環境を確認してから判断OK！
もし合わないと感じた場合は、別のお仕事をご紹介します。
(3)契約手続き
内容をしっかりご説明したうえで進めていきます。
(4)勤務スタート
新しい環境でのスタートをサポートします！