株式会社ホットスタッフ仙台東【260509830007】 仙台市若林区の求人情報
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- 製造・加工・組立・整備
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株式会社ホットスタッフ仙台東【260509830007】
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宮城県仙台市若林区東
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医療用品のピッキングスタッフ 9時~18時|土日祝×長期休暇|残業ナシでピタッと定時帰宅★包帯や絆創膏を簡単ピッキング
職種 |
製造・加工・組立・整備 |
|---|---|
勤務地 |
宮城県仙台市若林区東 |
面接地 |
宮城県仙台市若林区卸町東 ◆仙台市営地下鉄東西線荒井駅車で7分/徒歩24分 |
特徴・経験・資格 |
長期、土日祝休み、残業なし、残業月10時間以下、未経験歓迎、主婦(夫)歓迎、女性活躍中、制服あり、車・バイク通勤OK 不問,未経験者歓迎 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:時給1150円~ ・通勤手当支給(規定) ・稼働分より前渡し(前払い)制度あります! (日払い・週払いとは異なります) ※当社規定あり 19.3万円=1150円×8H×21日 |
待遇・福利厚生 |
\\福 利 厚 生// ・社会保険完備 ・週払い制度 ・退職金制度 ・有給休暇 ・提携施設割引(P-コンシェル) ・お友達紹介制度 ※全て規定あり \\YOU&MEボーナス// ホットスタッフで働いてみたい、 お友達・ご家族・お知り合いの方がいましたら 是非ご紹介ください!!!! その方が登録してお仕事をスタートすると・・・ お2人ともに30,000円を支給させて頂きます★ (5,000円×6ヶ月間)人数に上限はなし!! どんどん紹介してください★ \「P-コンシェル」/ ホットスタッフが提携する 会員制福利厚生プログラム! *人気テーマパーク ☆全国700か所☆【最大65%OFF!】 *有名ホテル 全国2万件【最大90%OFF!】 *ホテルの上質なレストラン【最大50%OFF!】 *身近なグルメ ☆全国4万点【最大50%OFF!】 *エンターテーメント ☆映画・カラオケ 【会員優待特別価格!】 まだまだ盛りだくさん!!! |
アクセスについて |
◆仙台市営地下鉄東西線荒井駅車で7分/徒歩24分 |
応募方法 |
宮城県仙台市若林区卸町東 ◆仙台市営地下鉄東西線荒井駅車で7分/徒歩24分 |
|---|
会社名/店舗名 |
株式会社ホットスタッフ仙台東 |
|---|---|
所在地 |
宮城県仙台市若林区六丁の目西町斎喜センタービル106号室 |
○お仕事内容○
医療用品のピッキングスタッフ
<作業内容>
/
土日祝休み×長期休暇あり×残業ナシ
だから…家族の時間もしっかり確保◎
超簡単!棚から商品を集めるだけでOK
台車を使ってラクラクお仕事!
安心のOJT研修制度もあるので
未経験の方でもスタートしやすいです♪
「今週中に仕事を決めたい」
その願い3日後には叶うかも!
すぐにお仕事を始めたい方にもオススメ!
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< 仕事内容 >
医療用品の保管を行っている倉庫内で
ピッキング作業をお願いします☆
\詳しくは.../
1)リストが準備されているので
ハンディでピッとスキャン!
2)商品が保管されている棚の場所や必要数が
ハンディの画面に表示されます!
3)台車をひっぱって所定の棚まで移動♪
4)商品名が合っているか確認して
必要な個数を台車に乗せて完了!
飲料水などの重い物は台車を使用!
身体の負担の少なめでお仕事ができます♪
このような流れで商品を集めていきます◎
とっても簡単なシンプルワークなので
もくもく作業がお好きな方や
未経験の方にもオススメのお仕事です★
< タイムスケジュール >
※とある1日の例です♪
08:00 業務開始
12:00 休憩(60分)
13:00 業務再開
17:00 業務終了・お疲れ様でした☆
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< 仕事番号 >
【H-36816】
お電話でのお問合せの場合、
上記番号をお伝えいただくとスムーズです
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○勤務地○
宮城県仙台市若林区卸町東
・無料駐車場あり
○必須条件○
不問、未経験者歓迎
お仕事探しならホットスタッフへ!
あなたの働き方に合うお仕事、見つけてみませんか?
面倒な手続きはなし♪
WEBから簡単に登録できるので、来社前に準備OK◎
■取り扱い職種もさまざま
・しっかり収入を得られる製造系
・集中して取り組める軽作業系
・コミュニケーションを活かせる事務系
様々なお仕事をご用意しています☆
「こんな働き方がしたい」という希望に合わせてご提案します!
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■応募前にご確認ください
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・単発や短期(日雇い)のお仕事ではありません
・日払い・副業希望の方はご案内できない場合があります
※本求人は派遣スタッフとしての募集となります。
※勤務地の詳細は面談時にお伝えします。
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■お仕事開始まで
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(1)登録・ヒアリング
ご希望の条件や不安な点などをお伺いします。
(2)職場の見学
実際に働く環境を確認してから判断OK!
もし合わないと感じた場合は、別のお仕事をご紹介します。
(3)契約手続き
内容をしっかりご説明したうえで進めていきます。
(4)勤務スタート
新しい環境でのスタートをサポートします!