株式会社ホットスタッフ仙台東【260509830011】 仙台市宮城野区の求人情報
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- 派遣
- 梱包・検品・仕分・商品管理
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株式会社ホットスタッフ仙台東【260509830011】
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宮城県仙台市宮城野区
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倉庫内食品の仕分け・検品作業 午後から◎13時~22時・日祝+平日休み｜人気の軽作業｜未経験OK☆食品のかんたん仕分け◎
職種 |
梱包・検品・仕分・商品管理 |
|---|---|
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区 |
面接地 |
宮城県仙台市宮城野区中野 ◆JR仙石線中野栄駅車6分/徒歩24分 |
特徴・経験・資格 |
長期、残業月10時間以下、未経験歓迎、車・バイク通勤OK 不問,未経験者歓迎 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：時給1140円～ ・残業時給 1425円 ・通勤手当支給（規定） ・稼働分より前渡し（前払い）制度あります！ （日払い・週払いとは異なります） ※当社規定あり 20.0万＝1140円×8h×22日 |
待遇・福利厚生 |
＼＼福 利 厚 生／／ ・社会保険完備 ・週払い制度 ・退職金制度 ・有給休暇 ・提携施設割引（P-コンシェル） ・お友達紹介制度 ※全て規定あり ＼＼YOU＆MEボーナス／／ ホットスタッフで働いてみたい、 お友達・ご家族・お知り合いの方がいましたら 是非ご紹介ください！！！！ その方が登録してお仕事をスタートすると・・・ お２人ともに30,000円を支給させて頂きます★ (5,000円×6ヶ月間)人数に上限はなし！！ どんどん紹介してください★ ＼「P-コンシェル」／ ホットスタッフが提携する 会員制福利厚生プログラム！ ＊人気テーマパーク ☆全国700か所☆【最大65％OFF！】 ＊有名ホテル 全国2万件【最大90％OFF！】 ＊ホテルの上質なレストラン【最大50％OFF！】 ＊身近なグルメ ☆全国4万点【最大50％OFF！】 ＊エンターテーメント ☆映画・カラオケ 【会員優待特別価格！】 まだまだ盛りだくさん！！！ |
アクセスについて |
◆JR仙石線中野栄駅車6分/徒歩24分 |
応募方法 |
宮城県仙台市宮城野区中野 ◆JR仙石線中野栄駅車6分/徒歩24分 |
|---|
会社名/店舗名 |
株式会社ホットスタッフ仙台東 |
|---|---|
所在地 |
宮城県仙台市若林区六丁の目西町斎喜センタービル106号室 |
○お仕事内容○
倉庫内食品の仕分け・検品作業
＜作業内容＞
／
未経験スタートが9割以上★
さくさくできる人気の軽作業！！
午前中は別の事に時間を使いたい方や
朝は苦手な夜型さんにもおススメです！
程よく動きがあるので、
モクモク作業だけでも飽きないんです◎
＼
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＜ 仕事内容 ＞
私たちが普段よく目にする
お茶やお酒、レトルト食品などを
扱っている物流倉庫でのお仕事です◎
決まった場所へ商品を分ける
仕分けがメインの作業です♪
＼詳しくは…／
1)商品がラックで届きます！
2)リストを見ながら、
店舗ごとに商品を仕分けます◎
3)箱にキズや汚れがないか
サッと確認して完了です★
この作業の繰り返し！
慣れるまでは先輩スタッフが
横について教えるので安心です♪
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＜ おすすめポイント ＞
●未経験の方もすぐに活躍できる！
かんたんモクモク作業！
●一部ケース商品(約30kg)のモノもありますが
台車を使って運ぶので体の負担は少なめ♪
お金を貰って働きながら
日頃の運動不足の解消も狙える！
一石二鳥のオシゴトです☆彡
●安心のOJT研修あり！先輩がイチから
丁寧に教えるので初心者さんも安心♪
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＜ タイムスケジュール ＞
※とある1日の例です♪
13：00 出勤☆仕分け作業
17：00 休憩(60分)
18：00 検品作業
22：00 お疲れ様でした☆
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＜ 仕事番号 ＞
【Ｈ-023328】
お電話でのお問合せの場合、
上記番号をお伝えいただくとスムーズです
20代・30代・40代活躍中
中高年活躍中
男性活躍中
経験不問
未経験ＯＫ
ブランクＯＫ
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○勤務地○
宮城県仙台市宮城野区中野
・無料駐車場あり
○必須条件○
不問、未経験者歓迎
お仕事探しならホットスタッフへ！
あなたの働き方に合うお仕事、見つけてみませんか？
面倒な手続きはなし♪
WEBから簡単に登録できるので、来社前に準備OK◎
■取り扱い職種もさまざま
・しっかり収入を得られる製造系
・集中して取り組める軽作業系
・コミュニケーションを活かせる事務系
様々なお仕事をご用意しています☆
「こんな働き方がしたい」という希望に合わせてご提案します！
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■応募前にご確認ください
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・単発や短期（日雇い）のお仕事ではありません
・日払い・副業希望の方はご案内できない場合があります
※本求人は派遣スタッフとしての募集となります。
※勤務地の詳細は面談時にお伝えします。
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■お仕事開始まで
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(1)登録・ヒアリング
ご希望の条件や不安な点などをお伺いします。
(2)職場の見学
実際に働く環境を確認してから判断OK！
もし合わないと感じた場合は、別のお仕事をご紹介します。
(3)契約手続き
内容をしっかりご説明したうえで進めていきます。
(4)勤務スタート
新しい環境でのスタートをサポートします！