株式会社ホットスタッフ仙台東【260579200001】 仙台市若林区の求人情報
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- 製造・加工・組立・整備
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株式会社ホットスタッフ仙台東【260579200001】
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宮城県仙台市若林区東
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牛丼具材の計量・盛付スタッフ 朝活派にぴったりな6時スタート｜みんな大好き！牛丼具材の計量・盛り付け♪カット作業なしでらくちん◎
職種 |
製造・加工・組立・整備 |
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勤務地 |
宮城県仙台市若林区東 |
面接地 |
宮城県仙台市若林区卸町東 ◆仙台市営地下鉄東西線荒井駅車で約6分 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、残業なし、未経験歓迎、女性活躍中、制服あり、車・バイク通勤OK 不問,未経験者歓迎 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：時給1100円～ ・残業時給：1375円 ・通勤手当支給（規定） ・稼働分より前渡し（前払い）制度あります！ （日払い・週払いとは異なります） ※当社規定あり 18.4万円=1100円×8h×21日 |
待遇・福利厚生 |
＼＼福 利 厚 生／／ ・社会保険完備 ・週払い制度 ・退職金制度 ・有給休暇 ・提携施設割引（P-コンシェル） ・お友達紹介制度 ※全て規定あり ＼＼YOU＆MEボーナス／／ ホットスタッフで働いてみたい、 お友達・ご家族・お知り合いの方がいましたら 是非ご紹介ください！！！！ その方が登録してお仕事をスタートすると・・・ お２人ともに30,000円を支給させて頂きます★ (5,000円×6ヶ月間)人数に上限はなし！！ どんどん紹介してください★ ＼「P-コンシェル」／ ホットスタッフが提携する 会員制福利厚生プログラム！ ＊人気テーマパーク ☆全国700か所☆【最大65％OFF！】 ＊有名ホテル 全国2万件【最大90％OFF！】 ＊ホテルの上質なレストラン【最大50％OFF！】 ＊身近なグルメ ☆全国4万点【最大50％OFF！】 ＊エンターテーメント ☆映画・カラオケ 【会員優待特別価格！】 まだまだ盛りだくさん！！！ |
アクセスについて |
◆仙台市営地下鉄東西線荒井駅車で約6分 |
応募方法 |
宮城県仙台市若林区卸町東 ◆仙台市営地下鉄東西線荒井駅車で約6分 |
|---|
会社名/店舗名 |
株式会社ホットスタッフ仙台東 |
|---|---|
所在地 |
宮城県仙台市若林区六丁の目西町斎喜センタービル106号室 |
○お仕事内容○
牛丼具材の計量・盛付スタッフ
＜作業内容＞
／
朝が早い分、14時にはお仕事終了！！
まだ明るいうちに「お疲れ様でした！」
夕食の準備も、趣味の時間も、
余裕で間に合うのがいいところ♪
包丁は使いません！！
盛り付け＆計量だけのシンプル作業◎
14時までサクッと働いて安定収入GET！
＼
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＜ 仕事内容 ＞
牛丼の具材を扱うオシゴトになります！！
お願いするのはカンタンな作業のみ♪
＼詳しくは...／
■具材の計量
牛丼の具材（お肉や玉ねぎなど）を
マニュアルどおり、
決められた量を測るだけ◎
食材は切られているので
包丁で切る作業はありません★
■盛り付け
計量した具材をトレイなど
決められた容器に盛り付けます！
■最終チェック
盛り付けが終わった具材に
異物など混入していないかチェック！
この作業の繰り返し♪
お仕事に慣れるまでは丁寧にサポートします！
先輩も近くで作業しているので
分からないことがあったら
すぐ相談できる環境なので安心◎
＜ タイムスケジュール ＞
※とある1日の例です♪
06：00 業務開始・計量作業
10：00 休憩(60分)
11：00 盛り付け作業
14：00 業務終了・お疲れ様でした☆
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★未経験スタート応援★
・20代30代40代50代が多く在籍
・女性活躍中の部署です
・ブランクOK！
＜ 仕事番号 ＞
【Ｈ-034145】
お電話でのお問合せの場合、
上記番号をお伝えいただくとスムーズです
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○勤務地○
宮城県仙台市若林区卸町東
○必須条件○
不問、未経験者歓迎
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あなたの働き方に合うお仕事、見つけてみませんか？
面倒な手続きはなし♪
WEBから簡単に登録できるので、来社前に準備OK◎
■取り扱い職種もさまざま
・しっかり収入を得られる製造系
・集中して取り組める軽作業系
・コミュニケーションを活かせる事務系
様々なお仕事をご用意しています☆
「こんな働き方がしたい」という希望に合わせてご提案します！
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■応募前にご確認ください
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・単発や短期（日雇い）のお仕事ではありません
・日払い・副業希望の方はご案内できない場合があります
※本求人は派遣スタッフとしての募集となります。
※勤務地の詳細は面談時にお伝えします。
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■お仕事開始まで
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(1)登録・ヒアリング
ご希望の条件や不安な点などをお伺いします。
(2)職場の見学
実際に働く環境を確認してから判断OK！
もし合わないと感じた場合は、別のお仕事をご紹介します。
(3)契約手続き
内容をしっかりご説明したうえで進めていきます。
(4)勤務スタート
新しい環境でのスタートをサポートします！