株式会社ホットスタッフ仙台東【251212240012】 仙台市宮城野区の求人情報
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- 派遣
- 構内作業・フォークリフト
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株式会社ホットスタッフ仙台東【251212240012】
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宮城県仙台市宮城野区
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フォークリフトで食品の運搬作業 9時～18時｜土日祝休み・リーチフォークリフト・食品の物流倉庫で商品の入出荷作業◎
職種 |
構内作業・フォークリフト |
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勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区 |
面接地 |
宮城県仙台市宮城野区扇町 ◆JR仙石線小鶴新田駅車で7約分 |
特徴・経験・資格 |
長期、土日祝休み、女性活躍中、制服あり、車・バイク通勤OK、資格を活かせる、資格必須 フォークリフト免許 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：時給1250円～ ・残業時給：1563円 ・通勤手当支給（規定） ・稼働分より前渡し（前払い）制度あります！ （日払い・週払いとは異なります） ※当社規定あり 21万円＝1250円×8時間×21日 |
待遇・福利厚生 |
＼＼福 利 厚 生／／ ・社会保険完備 ・週払い制度 ・退職金制度 ・有給休暇 ・提携施設割引（P-コンシェル） ・お友達紹介制度 ※全て規定あり ＼＼YOU＆MEボーナス／／ ホットスタッフで働いてみたい、 お友達・ご家族・お知り合いの方がいましたら 是非ご紹介ください！！！！ その方が登録してお仕事をスタートすると・・・ お２人ともに30,000円を支給させて頂きます★ (5,000円×6ヶ月間)人数に上限はなし！！ どんどん紹介してください★ ＼「P-コンシェル」／ ホットスタッフが提携する 会員制福利厚生プログラム！ ＊人気テーマパーク ☆全国700か所☆【最大65％OFF！】 ＊有名ホテル 全国2万件【最大90％OFF！】 ＊ホテルの上質なレストラン【最大50％OFF！】 ＊身近なグルメ ☆全国4万点【最大50％OFF！】 ＊エンターテーメント ☆映画・カラオケ 【会員優待特別価格！】 まだまだ盛りだくさん！！！ |
アクセスについて |
◆JR仙石線小鶴新田駅車で7約分 |
応募方法 |
宮城県仙台市宮城野区扇町 ◆JR仙石線小鶴新田駅車で7約分 |
|---|
会社名/店舗名 |
株式会社ホットスタッフ仙台東 |
|---|---|
所在地 |
宮城県仙台市若林区六丁の目西町斎喜センタービル106号室 |
○お仕事内容○
フォークリフトで食品の運搬作業
＜作業内容＞
／
フォークリフト
の免許を活かして働きたい！
体を動かしてリフレッシュしたい方◎
安定した日勤で働きたい方♪
人気の土日祝オヤスミ×日勤の働き方！
＼
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＜ 仕事内容 ＞
あなたのリフトスキルを
必要としている職場です！！
スーパーで扱っている食品を管理して
いる物流倉庫です。
フォークリフトを使用し商品のピッキング、
仕分け、運搬作業をお願いします。
＼詳しくは...／
1）入荷の作業
トラックで届いた商品をフォークリフトを
使い運びます♪
缶詰やレトルト食品などを決まった場所に
置くだけ！のシンプル作業です☆彡
2）出荷の作業
お店ごとに必要な 商品を集めます！
リフトを使って トラックの近くまで
スイスイ運搬☆彡
3）積み込み
準備ができた商品をリフトで
トラックへ積み込んで完了！！
体を動かすのでリフレッシュできる環境です◎
・ リフト作業・・・約8割
・ 常温倉庫内作業・・・2割
【商 品】 缶詰やドレッシングなど
常温食品などです
【重量物】 最大で約10～30kg
【空 調】 常温
【研 修】 ＯＪＴ研修
【制 服】 制服貸与
＜ 仕事番号 ＞
【Ｈ-013849】
お電話でのお問合せの場合、
上記の番号をお伝えいただくとスムーズです。
＜ タイムスケジュール ＞
※とある1日の例です♪
09:00～ 出勤・準備
09:15～ 入荷作業
12:00～ お昼休憩（60分）
13:00～ 出荷準備
18:00～ お疲れ様でした！
○勤務地○
宮城県仙台市宮城野区扇町
○必須条件○
フォークリフト免許
お仕事探しならホットスタッフへ！
あなたの働き方に合うお仕事、見つけてみませんか？
面倒な手続きはなし♪
WEBから簡単に登録できるので、来社前に準備OK◎
■取り扱い職種もさまざま
・しっかり収入を得られる製造系
・集中して取り組める軽作業系
・コミュニケーションを活かせる事務系
様々なお仕事をご用意しています☆
「こんな働き方がしたい」という希望に合わせてご提案します！
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■応募前にご確認ください
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・単発や短期（日雇い）のお仕事ではありません
・日払い・副業希望の方はご案内できない場合があります
※本求人は派遣スタッフとしての募集となります。
※勤務地の詳細は面談時にお伝えします。
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■お仕事開始まで
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(1)登録・ヒアリング
ご希望の条件や不安な点などをお伺いします。
(2)職場の見学
実際に働く環境を確認してから判断OK！
もし合わないと感じた場合は、別のお仕事をご紹介します。
(3)契約手続き
内容をしっかりご説明したうえで進めていきます。
(4)勤務スタート
新しい環境でのスタートをサポートします！