株式会社ホットスタッフ仙台北【260542070002】 大崎市の求人情報
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- 派遣
- 製造・加工・組立・整備
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株式会社ホットスタッフ仙台北【260542070002】
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宮城県大崎市
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冷凍食品製造スタッフ 2交替勤務/空調完備/日・祝は固定休み/マシンのボタンを押すだけ軽作業★
給与 |
時給1200円～
・通勤手当支給（規定） ・稼働分より前渡し（前払い）制度あります！ （日払い・週払いとは異なります） ※当社規定あり 21.7万＝1200円×8ｈ×22日+深夜600円×11日 |
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アクセス |
◆奥の細道湯けむりライン古川駅南東へ車で11分程
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雇用形態 |
派遣
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勤務時間 |
＜勤務時間＞
05:00～14:00 15:00～00:00 実働：8時間 休憩：60分 ※週単位の2交替勤務 ＜休日休暇＞ 土,日,祝日,シフト制,週休二日,その他 ・GW・夏季・年末年始 ・工場カレンダーあり （土曜・祝日に出勤をお願いする場合があります） |
職種 |
製造・加工・組立・整備 |
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勤務地 |
宮城県大崎市 |
面接地 |
宮城県大崎市古川塚目 ◆奥の細道湯けむりライン古川駅南東へ車で11分程 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、土日祝休み、未経験歓迎、主婦(夫)歓迎、女性活躍中、制服あり、車・バイク通勤OK、社員食堂あり 不問,未経験者歓迎 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：時給1200円～ ・通勤手当支給（規定） ・稼働分より前渡し（前払い）制度あります！ （日払い・週払いとは異なります） ※当社規定あり 21.7万＝1200円×8ｈ×22日+深夜600円×11日 |
待遇・福利厚生 |
＼＼福 利 厚 生／／ ・社会保険完備 ・週払い制度 ・退職金制度 ・有給休暇 ・提携施設割引（P-コンシェル） ・お友達紹介制度 ※全て規定あり ＼＼YOU＆MEボーナス／／ ホットスタッフで働いてみたい、 お友達・ご家族・お知り合いの方がいましたら 是非ご紹介ください！！！！ その方が登録してお仕事をスタートすると・・・ お２人ともに30,000円を支給させて頂きます★ (5,000円×6ヶ月間)人数に上限はなし！！ どんどん紹介してください★ ＼「P-コンシェル」／ ホットスタッフが提携する 会員制福利厚生プログラム！ ＊人気テーマパーク ☆全国700か所☆【最大65％OFF！】 ＊有名ホテル 全国2万件【最大90％OFF！】 ＊ホテルの上質なレストラン【最大50％OFF！】 ＊身近なグルメ ☆全国4万点【最大50％OFF！】 ＊エンターテーメント ☆映画・カラオケ 【会員優待特別価格！】 まだまだ盛りだくさん！！！ |
アクセスについて |
◆奥の細道湯けむりライン古川駅南東へ車で11分程 |
応募方法 |
宮城県大崎市古川塚目 ◆奥の細道湯けむりライン古川駅南東へ車で11分程 |
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会社名/店舗名 |
株式会社ホットスタッフ仙台北 |
|---|---|
所在地 |
宮城県黒川郡大和町吉岡字東車堰36番地の2 |
○お仕事内容○
冷凍食品製造スタッフ
＜作業内容＞
有名大手冷凍食品メーカーさんで
働きませんか(｀・ω・Ĵ)
／
早朝勤務はご飯が格安！
100円以下です(^o^)
月収例は21.7万以上可能♪
夜勤は仕出し弁当が頼めます♪
スピード採用実施中！
すぐにお仕事を決めたい方にも♪
＼
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＜ 仕事内容 ＞
スーパー等に置いてある冷凍食品を
製造している工場でのお仕事です★
食品を包装するために使用する
機械の操作をお願いします。
マシンのスイッチを押してスタート
スタートしたら異常検知などなければ
基本的には機械の見守り作業になります。
ほぼ手作業なし！
自分の持ち場で機械を見守り
異常を検知した場合に
どんな異常があるかを確認して
社員さんに報告したり
再度スタートOKであれば
機械のボタンを押してスタートします。
○勤務地○
宮城県大崎市古川塚目
○必須条件○
不問、未経験者歓迎
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面倒な手続きはなし♪
WEBから簡単に登録できるので、来社前に準備OK◎
■取り扱い職種もさまざま
・しっかり収入を得られる製造系
・集中して取り組める軽作業系
・コミュニケーションを活かせる事務系
様々なお仕事をご用意しています☆
「こんな働き方がしたい」という希望に合わせてご提案します！
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■応募前にご確認ください
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・単発や短期（日雇い）のお仕事ではありません
・日払い・副業希望の方はご案内できない場合があります
※本求人は派遣スタッフとしての募集となります。
※勤務地の詳細は面談時にお伝えします。
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■お仕事開始まで
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(1)登録・ヒアリング
ご希望の条件や不安な点などをお伺いします。
(2)職場の見学
実際に働く環境を確認してから判断OK！
もし合わないと感じた場合は、別のお仕事をご紹介します。
(3)契約手続き
内容をしっかりご説明したうえで進めていきます。
(4)勤務スタート
新しい環境でのスタートをサポートします！