株式会社ホットスタッフ仙台北【260142070004】 黒川郡大和町の求人情報
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- 派遣
- 製造・加工・組立・整備
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株式会社ホットスタッフ仙台北【260142070004】
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宮城県黒川郡大和町
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プラスチック部品の製造スタッフ サポート業務！ボタンをポチッとシンプル操作のお仕事★あなたのペースで慣れていけます◎
給与 |
時給1200円～
※月収例 日勤： 9000円×8日 夕勤： 9675円×8日 夜勤： 10551円×8日 ・残業時給 1500円 ・通勤手当支給（規定） ・稼働分より前渡し（前払い）制度あります！ （日払い・週払いとは異なります） ※当社規定あり 233,808円 |
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アクセス |
◆奥の細道湯けむりライン古川駅車で9分
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雇用形態 |
派遣
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勤務時間 |
＜勤務時間＞
07:50～16:15 15:50～00:15 23:50～08:30 勤務：3交替勤務 実働：各7時間30分 休憩：55分 残業：～10ｈ/月 ＜休日休暇＞ シフト制,その他 ・4勤1休（シフト） ・夜勤明けのみ2休になります ・GW・夏季・年末年始 ・企業カレンダーあり ・年間休日120日 |
職種 |
製造・加工・組立・整備 |
|---|---|
勤務地 |
宮城県黒川郡大和町 |
面接地 |
宮城県大崎市古川稲葉 ◆奥の細道湯けむりライン古川駅車で9分 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、未経験歓迎、制服あり、車・バイク通勤OK 不問,未経験者歓迎 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：時給1200円～ ※月収例 日勤： 9000円×8日 夕勤： 9675円×8日 夜勤： 10551円×8日 ・残業時給 1500円 ・通勤手当支給（規定） ・稼働分より前渡し（前払い）制度あります！ （日払い・週払いとは異なります） ※当社規定あり 233,808円 |
待遇・福利厚生 |
＼＼福 利 厚 生／／ ・社会保険完備 ・週払い制度 ・退職金制度 ・有給休暇 ・提携施設割引（P-コンシェル） ・お友達紹介制度 ※全て規定あり ＼＼YOU＆MEボーナス／／ ホットスタッフで働いてみたい、 お友達・ご家族・お知り合いの方がいましたら 是非ご紹介ください！！！！ その方が登録してお仕事をスタートすると・・・ お２人ともに30,000円を支給させて頂きます★ (5,000円×6ヶ月間)人数に上限はなし！！ どんどん紹介してください★ ＼「P-コンシェル」／ ホットスタッフが提携する 会員制福利厚生プログラム！ ＊人気テーマパーク ☆全国700か所☆【最大65％OFF！】 ＊有名ホテル 全国2万件【最大90％OFF！】 ＊ホテルの上質なレストラン【最大50％OFF！】 ＊身近なグルメ ☆全国4万点【最大50％OFF！】 ＊エンターテーメント ☆映画・カラオケ 【会員優待特別価格！】 まだまだ盛りだくさん！！！ |
アクセスについて |
◆奥の細道湯けむりライン古川駅車で9分 |
応募方法 |
宮城県大崎市古川稲葉 ◆奥の細道湯けむりライン古川駅車で9分 |
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会社名/店舗名 |
株式会社ホットスタッフ仙台北 |
|---|---|
所在地 |
宮城県黒川郡大和町吉岡字東車堰36番地の2 |
○お仕事内容○
プラスチック部品の製造スタッフ
＜作業内容＞
／
平日はゆったり派の方へ！
未経験から新しいことに挑戦できます★
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＜ 仕事内容 ＞
プラスチック製品製造機械オペレーションを
お任せします♪♪
＼詳しくは...／
1）ボタンをポチッと
材料をセットして、
機械のボタンを押すシンプルな操作です◎
２）製品の回収・梱包
できあがった製品を回収して箱に詰めます。
体を動かして リフレッシュできます♪
３）目で見てチェック
キズや汚れがないか外観の検査をします。
集中力が活かせますよ★
＜ 1日の流れ（一例）＞
※とある1日の例です♪
07:50～ 会社へ出勤♪作業の確認
08:00～ 材料をセット
11:30～ お昼休憩♪（55分）
12:25～ 作業再開！
16:15～ お疲れ様でした！
○勤務地○
宮城県大崎市古川稲葉
○必須条件○
不問、未経験者歓迎
お仕事探しならホットスタッフへ！
あなたの働き方に合うお仕事、見つけてみませんか？
面倒な手続きはなし♪
WEBから簡単に登録できるので、来社前に準備OK◎
■取り扱い職種もさまざま
・しっかり収入を得られる製造系
・集中して取り組める軽作業系
・コミュニケーションを活かせる事務系
様々なお仕事をご用意しています☆
「こんな働き方がしたい」という希望に合わせてご提案します！
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■応募前にご確認ください
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・単発や短期（日雇い）のお仕事ではありません
・日払い・副業希望の方はご案内できない場合があります
※本求人は派遣スタッフとしての募集となります。
※勤務地の詳細は面談時にお伝えします。
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■お仕事開始まで
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(1)登録・ヒアリング
ご希望の条件や不安な点などをお伺いします。
(2)職場の見学
実際に働く環境を確認してから判断OK！
もし合わないと感じた場合は、別のお仕事をご紹介します。
(3)契約手続き
内容をしっかりご説明したうえで進めていきます。
(4)勤務スタート
新しい環境でのスタートをサポートします！