株式会社ホットスタッフ仙台北【260542070035】 大崎市の求人情報
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- 派遣
- 構内作業・フォークリフト
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株式会社ホットスタッフ仙台北【260542070035】
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宮城県大崎市吉岡
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電力量計の入出庫作業 時急1400円＆土日祝休み★リーチとカウンターを程よく乗り分け♪日勤のみのフォークリフト◎
給与 |
時給1400円～
・残業時給：1750円 ・通勤手当支給（規定） ・稼働分より前渡し（前払い）制度あります！ （日払い・週払いとは異なります） ※当社規定あり 22.5万=1400円×7.67ｈ×21日 |
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アクセス |
◆奥の細道湯けむりライン古川駅車で30分程
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雇用形態 |
派遣
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勤務時間 |
＜勤務時間＞
08:40～17:20 勤務：日勤 実働：7時間40分 休憩：60分+サービス休憩20分 合計：80分 ＜休日休暇＞ 土,日,祝日,週休二日,その他 ・GW、夏季、年末年始 ・会社カレンダー有 |
職種 |
構内作業・フォークリフト |
|---|---|
勤務地 |
宮城県大崎市吉岡 |
面接地 |
宮城県黒川郡大和町吉岡 ◆奥の細道湯けむりライン古川駅車で30分程 |
特徴・経験・資格 |
長期、土日祝休み、女性活躍中、制服あり、車・バイク通勤OK、社員食堂あり、資格を活かせる、資格必須 フォークリフト免許 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：時給1400円～ ・残業時給：1750円 ・通勤手当支給（規定） ・稼働分より前渡し（前払い）制度あります！ （日払い・週払いとは異なります） ※当社規定あり 22.5万=1400円×7.67ｈ×21日 |
待遇・福利厚生 |
＼＼福 利 厚 生／／ ・社会保険完備 ・週払い制度 ・退職金制度 ・有給休暇 ・提携施設割引（P-コンシェル） ・お友達紹介制度 ※全て規定あり ＼＼YOU＆MEボーナス／／ ホットスタッフで働いてみたい、 お友達・ご家族・お知り合いの方がいましたら 是非ご紹介ください！！！！ その方が登録してお仕事をスタートすると・・・ お２人ともに30,000円を支給させて頂きます★ (5,000円×6ヶ月間)人数に上限はなし！！ どんどん紹介してください★ ＼「P-コンシェル」／ ホットスタッフが提携する 会員制福利厚生プログラム！ ＊人気テーマパーク ☆全国700か所☆【最大65％OFF！】 ＊有名ホテル 全国2万件【最大90％OFF！】 ＊ホテルの上質なレストラン【最大50％OFF！】 ＊身近なグルメ ☆全国4万点【最大50％OFF！】 ＊エンターテーメント ☆映画・カラオケ 【会員優待特別価格！】 まだまだ盛りだくさん！！！ |
アクセスについて |
◆奥の細道湯けむりライン古川駅車で30分程 |
応募方法 |
宮城県黒川郡大和町吉岡 ◆奥の細道湯けむりライン古川駅車で30分程 |
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会社名/店舗名 |
株式会社ホットスタッフ仙台北 |
|---|---|
所在地 |
宮城県黒川郡大和町吉岡字東車堰36番地の2 |
○お仕事内容○
電力量計の入出庫作業
＜作業内容＞
／
せっかくのリフト免許、
眠らせていませんか！\?
時給は1400円♪
日勤のみ・土日祝休みなので
生活のリズムも安定できちゃいます！
1日に20分のサービス休憩
（お給料が発生する休憩）が
あるので無理なく続けられる
環境です！！
＼
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＜ 仕事内容 ＞
家庭などで使われる
電力メーターを製造する工場になります◎
倉庫内でフォークリフトを使用した製品の
入出庫作業をお願いします♪
＼詳しくは...／
1）トラックで届いた製品を荷下ろし！
2）指定の保管スペースへ運搬・格納♪
3）出荷指示に合わせて製品を準備◎
4)トラックへの積み込み作業★
5)空いた時間にパレットの整理など♪
・リーチリフト作業 6割
・カウンターリフト作業 4割
1種類のリフトに乗りっぱなしではないので、
飽きずに作業が進められますよ。
基本的にはリフトに乗っている時間が
長いため、もくもくと集中できるお仕事なんです。
○勤務地○
宮城県黒川郡大和町吉岡
（陸上自衛隊大和駐屯地近く）
○必須条件○
フォークリフト免許
お仕事探しならホットスタッフへ！
あなたの働き方に合うお仕事、見つけてみませんか？
面倒な手続きはなし♪
WEBから簡単に登録できるので、来社前に準備OK◎
■取り扱い職種もさまざま
・しっかり収入を得られる製造系
・集中して取り組める軽作業系
・コミュニケーションを活かせる事務系
様々なお仕事をご用意しています☆
「こんな働き方がしたい」という希望に合わせてご提案します！
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■応募前にご確認ください
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・単発や短期（日雇い）のお仕事ではありません
・日払い・副業希望の方はご案内できない場合があります
※本求人は派遣スタッフとしての募集となります。
※勤務地の詳細は面談時にお伝えします。
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■お仕事開始まで
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(1)登録・ヒアリング
ご希望の条件や不安な点などをお伺いします。
(2)職場の見学
実際に働く環境を確認してから判断OK！
もし合わないと感じた場合は、別のお仕事をご紹介します。
(3)契約手続き
内容をしっかりご説明したうえで進めていきます。
(4)勤務スタート
新しい環境でのスタートをサポートします！