セントケア大崎大宮 小規模多機能 大崎市の求人情報

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  • 宮城県大崎市
  • 小規模多機能の介護スタッフ!施設と訪問の両方でスキルUP♪

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給与

月給194000円
基本給:166,500?176,500円 
職種手当:8,000円 
地域手当:4,000円 
処遇改善手当:15,500円 
資格手当:7,000円※実務研修修了者 

◆手当
夜勤手当:6000円/回
待機手当:1500円/回
25%割増(22時?翌5時)
 ※夜勤・待機手当は月平均各5回程度

・初任者研修 
月給194,000円以上(231,500円?)

・実務社研修 
月給201,000円以上(238,500円?)
※( )内は夜勤・待機手当5回含む


※試用期間あり:3ヶ月(同条件)
◆雇用形態:採用時と同じ
◆期間:3か月
◆給与:採用時と同じ

【交通費】
全額支給

アクセス

JR東日本奥の細道湯けむりライン古川駅

雇用形態

(1) 正社員

勤務時間

(1)07:00〜16:00 (2)09:00〜18:00 (3)11:00〜20:00
変形労働制(1ヶ月単位)
(1)7:00~16:00(休憩60分)
(2)9:00~18:00(休憩60分)
(3)11:00~20:00(休憩60分)
(4)16:00~翌10:00(休憩120分)
※シフト制
※夜勤は月平均5日間前後

【お仕事動画をYouTubeにて配信中】
『セントケア』で検索!見学をしてから後日面接希望も可能。お気軽にお問合せ下さい。

通い・泊まり・訪問を組み合わせ
在宅生活を支える介護業務です。
日々の記録はタブレット端末を
タップするだけで完了します♪

▼具体的には…
・通い
 食事、入浴介助や機能訓練、
 送迎やレクリエーションなど
・訪問(1件15?60分程度)
 安否・服薬確認、掃除など
・泊まり
 食事提供や夜間の見守り、
 服薬管理、起床・就寝介助など

訪問は時間や内容が事前に
決まっているので安心です。
他職種スタッフとの連携も迅速で
チームで手厚くケアを行います。

一連の流れが整っているため、
ブランクから復帰したい方も
無理なくスタートできます!

育休最大3年や時短勤務が可能
■仕事と育児の両立支援制度
介護
看護休暇に加え産前産後休暇
育児休暇を用意しています。

育休は最大3年間の取得が可能です。

■柔軟な勤務で子育てを応援
復帰後も育児短時間勤務が可能です。

保育園の送迎時間に合わせた就業時間の設定や
お子さんが中学に入学されるまでの深夜業務
残業の制限も考慮します。

職種

介護士・ケアスタッフ

勤務地

宮城県大崎市古川大宮二丁目1番24号

特徴・経験・資格

【必須】
■初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎】
■介護未経験・ブランクのある方
■小規模多機能施設でのケアに興味がある方

給与

月給194000円
基本給:166,500?176,500円 
職種手当:8,000円 
地域手当:4,000円 
処遇改善手当:15,500円 
資格手当:7,000円※実務研修修了者 

◆手当
夜勤手当:6000円/回
待機手当:1500円/回
25%割増(22時?翌5時)
 ※夜勤・待機手当は月平均各5回程度

・初任者研修 
月給194,000円以上(231,500円?)

・実務社研修 
月給201,000円以上(238,500円?)
※( )内は夜勤・待機手当5回含む


※試用期間あり:3ヶ月(同条件)
◆雇用形態:採用時と同じ
◆期間:3か月
◆給与:採用時と同じ

【交通費】
全額支給

会社名/店舗名

セントケア東北株式会社

所在地

宮城県仙台市青葉区本町1丁目11‐11

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