セントケア仙台中野 看護小規模 仙台市宮城野区の求人情報

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給与

月給206000円
基本給:166,500?176,500円
職種手当:8,000円?40,000円 
地域手当:4,000円 
処遇改善手当:15,500円 
資格手当:12,000円
・介福実務経験3年未満 
206,000円以上 (243,500円?)

・介福実務経験3年以上 
218,000円以上 (255,500円?)

・介福実務経験6年以上 
233,000円以上 (270,500円?)

・介福実務経験10年以上 
238,000円以上(275,500円?)
※( )内は夜勤・待機手当各5回含む※試用期間あり:3ヶ月(同条件)
試用期間あり
◆雇用形態:採用時と同じ
◆期間:3か月
◆給与:採用時と同じ

【交通費】
全額支給

アクセス

JR東日本JR仙石線中野栄駅

雇用形態

(1) 正社員

勤務時間

(1)07:00〜16:00 (2)09:00〜18:00 (3)11:00〜20:00
変形労働時間制(一ヶ月単位)
7:00~16:00(休憩60分)
9:00~18:00(休憩60分)
11:00~20:00(休憩60分)
16:00~翌10:00 (休憩120分)
※夜勤は月平均5回前後

通い・泊まり・訪問を組み合わせた
介護業務全般をお任せします。
専門知識を持つ看護師と
常に連携できる安心の環境です。

▼具体的には…
・デイサービス
 レクや機能訓練、送迎、
 食事・入浴・排泄などの介助
・訪問介護(1件15?60分程度)
 ご自宅での掃除、安否・服薬確認
・宿泊業務
 夜間の見守り、起床・就寝介助

日々の記録はタブレットを
タップするだけで完了します★
スタッフ間での情報共有も迅速です。

看護業務はないため、
介護に専念できるのが魅力。
困ったときはすぐに看護師へ
相談できるので、安心してくださいね!

特別加算でモチベーションUP!賞与とは別に一時金の支給あり
■スタッフの手厚い処遇をサポート
介護職員等特定処遇改善加算は
既存の介護職員処遇改善加算とは異なる特別な加算制度です。

スタッフの処遇を手厚くするために
プラスして支給される仕組みを導入しています。

■賞与プラス一時金の支給
長く貢献してくれている現場のスタッフを対象に
通常の賞与とは別に一時金を支給しています。

職種

介護士・ケアスタッフ

勤務地

宮城県仙台市宮城野区福室7丁目1?71

特徴・経験・資格

【必須】
■介護福祉士
■普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎】
■看護小規模多機能(看多機)での勤務経験がある方
■ブランクのある方

給与

月給206000円
基本給:166,500?176,500円
職種手当:8,000円?40,000円 
地域手当:4,000円 
処遇改善手当:15,500円 
資格手当:12,000円
・介福実務経験3年未満 
206,000円以上 (243,500円?)

・介福実務経験3年以上 
218,000円以上 (255,500円?)

・介福実務経験6年以上 
233,000円以上 (270,500円?)

・介福実務経験10年以上 
238,000円以上(275,500円?)
※( )内は夜勤・待機手当各5回含む※試用期間あり:3ヶ月(同条件)
試用期間あり
◆雇用形態:採用時と同じ
◆期間:3か月
◆給与:採用時と同じ

【交通費】
全額支給

会社名/店舗名

セントケア東北株式会社

所在地

宮城県仙台市青葉区本町1丁目11‐11

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