セントケア看護小規模仙台荒井 仙台市若林区の求人情報

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  • 宮城県仙台市若林区
  • 初任者研修以上◆看多機で幅広いスキルUP!ICT化で残業なし

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給与

時給1195円〜1325円
・初任者研修:
時給1,195円以上(1,295円)

・実務者研修修了:
時給1,225円以上(1,325円)
※( )内は社保手当100円含む
※週20H以上勤務:社会保険+雇用保険加入 
 
その他手当
・夜勤手当 6,000円/回
・待機手当 1,500円/回
・深夜帯(22:00-翌5:00)25%増
・年末年始手当
・土日祝日手当 +50円/時

・週20時間以上勤務の場合
 社会保険+雇用保険加入

※試用期間あり:3ヶ月(同条件)

【交通費】
全額支給

アクセス

仙台市交通局仙台市営地下鉄東西線荒井駅

雇用形態

(1) アルバイト

勤務時間

(1)07:00〜16:00 (2)09:00〜18:00 (3)11:00〜20:00
変形労働時間制(一ヶ月単位)
・7:00~16:00
・9:00~18:00
・11:00~20:00
※休憩60分

・16:00~翌10:00 (休憩120分)

◎夜勤は月平均5回前後
週3~勤務可能な方

一人ひとりのお客様に寄り添い、
生活をサポートするお仕事です。
タブレットをタップするだけで
記録やスタッフ間の共有が可能!

▼具体的には…
・訪問介護
(安否確認や掃除、送迎など)
・デイサービス
(レクリエーションや食事介助)
・宿泊業務
(夜間の見守りや服薬管理)

訪問看護業務はないため、
困った時は看護師にすぐ相談が
可能な環境です◎

ケア内容や時間は事前に
決まっており、できることから
少しずつお任せいただけます。
手厚い研修体制があるため、
お仕事復帰をご希望の方も
安心してスタートできます。

特定処遇改善加算による賞与別一時金
■特定処遇改善加算とは
2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」。

■制度の目的
既存の介護職員処遇改善加算とは別に
長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に
一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。

■一時金の支給
現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。

職種

介護士・ケアスタッフ

勤務地

宮城県仙台市若林区荒井東1丁目4-12

特徴・経験・資格

【必須】
■初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
■普通自動車運転免許

【歓迎】
■介護施設での実務経験
■ブランクのある方

給与

時給1195円〜1325円
・初任者研修:
時給1,195円以上(1,295円)

・実務者研修修了:
時給1,225円以上(1,325円)
※( )内は社保手当100円含む
※週20H以上勤務:社会保険+雇用保険加入 
 
その他手当
・夜勤手当 6,000円/回
・待機手当 1,500円/回
・深夜帯(22:00-翌5:00)25%増
・年末年始手当
・土日祝日手当 +50円/時

・週20時間以上勤務の場合
 社会保険+雇用保険加入

※試用期間あり:3ヶ月(同条件)

【交通費】
全額支給

会社名/店舗名

セントケア東北株式会社

所在地

宮城県仙台市青葉区本町1丁目11‐11

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