株式会社ヒロキャリアスタッフの求人情報
- new
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
-
株式会社ヒロキャリアスタッフ
-
長野県長野市上松2丁目6ー3
-
正社員/認知症グループホームの介護職/各種手当充実/初任者研修以上必須/長野市上松
給与 |
月給217,000円〜285,000円
正社員/時給 ・基本給 170,000円～210,000円(月平均労働日数21.5日) 【定額的に支払われる手当】 ・資格、職務手当 6,000円～13,000円 ・特定改善手当 3,000円～10,000円 ・夜勤手当 35,000円～42,000円 ・処遇改善支援手当3,000円～10,000円 【その他の手当等付記事項 ・賃金基本額は手当てを含めて、偶数月は168時間、奇数月は176時間勤務で計算。 ※夜勤1回7000円（月に5～6回あり） ・加… |
|---|---|
アクセス |
長野電鉄 善光寺下駅より徒歩12分
|
雇用形態 |
正社員
|
勤務時間 |
7:00〜16:00
シフト制 7:00～16:00(休憩60分) 9:00～18:00(休憩60分) 10:00～19:00(休憩60分) 16:00～10:00(休憩120分) 時間応相談 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
長野県長野市上松2丁目6ー3 |
特徴・経験・資格 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 WEBフォームまたはお電話でご応募ください。 1:WEB応募の場合 WEBフォームから応募の場合は応募画面のフォームより、必要事項をご記入いただき送信をお願いいたします。 採用担当より3営業日以内に応募確認のお電話を差し上げます。 ※ヒロキャリアスタッフメールアドレス：「 ***@***.*** 」よりメールが送信されます。 お持ちの携帯・パソコンのメール受信設定をお願いいたします。 2:電話連絡の場合 ヒロキャリアスタッフのWEB運営事務局(盛岡本社)につながります。 その後コーディネーターよりお電話を差し上げます。 --お電話受付時間：平日・第1,5土曜日/9:00～18:00-- |
勤務期間 |
【勤務時間】 7:00〜16:00 シフト制 7:00～16:00(休憩60分) 9:00～18:00(休憩60分) 10:00～19:00(休憩60分) 16:00～10:00(休憩120分) 時間応相談 |
給与 |
月給217,000円〜285,000円 正社員/時給 ・基本給 170,000円～210,000円(月平均労働日数21.5日) 【定額的に支払われる手当】 ・資格、職務手当 6,000円～13,000円 ・特定改善手当 3,000円～10,000円 ・夜勤手当 35,000円～42,000円 ・処遇改善支援手当3,000円～10,000円 【その他の手当等付記事項 ・賃金基本額は手当てを含めて、偶数月は168時間、奇数月は176時間勤務で計算。 ※夜勤1回7000円（月に5～6回あり） ・加… |
待遇・福利厚生 |
マイカー通勤可 無料駐車場 各種社会保険等完備(健康、厚生年金、雇用、労災) 福利厚生サービスあり 賞与あり(規定あり) 昇給あり(規定あり) 産前産後、育児休業実績あり |
会社名/店舗名 |
株式会社ヒロキャリアスタッフ |
|---|---|
所在地 |
岩手県盛岡市開運橋通3-41 ダビンチビル |
・早番から夜勤まで、ローテーション勤務。 ・夜勤は休憩120分ありでしっかり休める勤務体制です。 ・夜勤手当7,000円／回（月5～6回程度）でしっかり稼げます！ ・資格、職務、処遇改善など手当が充実！ ・賞与年2回（計2.5ヶ月分実績）でしっかり評価されます。 ・昇給制度あり！頑張りがしっかり反映されます。 ・時間外労働なしで、メリハリのある働き方が可能です◎ ・65歳以上の方も応募可能です。 （条件は同じです） 【必要な資格】 ・介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者、介護福祉士 必須 ・学歴不問、経験不問
認知症グループホーム(定員18名/2ユニット)の介護業務全般に従事していただきます。
【主な業務内容】
・利用者様の、食事全般、入浴、排泄等の日常生活介助業務
※認知症対応型共同生活介護施設（グループホーム）18床
【変更範囲：変更なし】
【アピールポイント】
・早番から夜勤まで、ローテーション勤務。
・夜勤は休憩120分ありでしっかり休める勤務体制です。
・夜勤手当7,000円／回（月5～6回程度）でしっかり稼げます！
・資格、職務、処遇改善など手当が充実！
・賞与年2回（計2.5ヶ月分実績）でしっかり評価されます。
・昇給制度あり！頑張りがしっかり反映されます。
・時間外労働なしで、メリハリのある働き方が可能です◎
・65歳以上の方も応募可能です。 （条件は同じです）
【必要な資格】
・介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者、介護福祉士 必須
・学歴不問、経験不問
【休日休暇】
シフト制
有給休暇(半年経過後付与)
産前産後休業