株式会社ヒロキャリアスタッフの求人情報
- 派遣
- 介護士・ケアスタッフ
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株式会社ヒロキャリアスタッフ
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◆秋田県秋田市雄和
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【秋田市】夜勤なし＼ショートステイの介護のお仕事♪／週3日から◎有資格者優遇★早番遅番できる方！
給与 |
時給1,050円〜1,200円
派遣/時給 ・給与は経験、資格、勤務条件により決定します ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(3年以上勤続） ・週20時間以上の勤務で社会保険の加入あり |
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アクセス |
◆JR四ツ小屋駅から車で10分
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雇用形態 |
派遣
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勤務時間 |
7:30〜16:30
シフト制 □6:00～15:00(休憩60分) □7:30～16:30(休憩60分) □8:30～17:30(休憩60分) □9:00～18:00(休憩60分) □11:00～20:00(休憩60分) 時間応相談 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
◆秋田県秋田市雄和 |
特徴・経験・資格 |
■介護職員初任者研修 ■介護職員実務者研修 WEBフォームまたはお電話でご応募ください。 1:WEB応募の場合 WEBフォームから応募の場合は応募画面のフォームより、必要事項をご記入いただき送信をお願いいたします。 採用担当より3営業日以内に応募確認のお電話を差し上げます。 ※ヒロキャリアスタッフメールアドレス：「 ***@***.*** 」よりメールが送信されます。 お持ちの携帯・パソコンのメール受信設定をお願いいたします。 2:電話連絡の場合 ヒロキャリアスタッフのWEB運営事務局(盛岡本社)につながります。 その後コーディネーターよりお電話を差し上げます。 --お電話受付時間：平日・第1,5土曜日/9:00～18:00-- |
勤務期間 |
【勤務時間】 7:30〜16:30 シフト制 □6:00～15:00(休憩60分) □7:30～16:30(休憩60分) □8:30～17:30(休憩60分) □9:00～18:00(休憩60分) □11:00～20:00(休憩60分) 時間応相談 |
給与 |
時給1,050円〜1,200円 派遣/時給 ・給与は経験、資格、勤務条件により決定します ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(3年以上勤続） ・週20時間以上の勤務で社会保険の加入あり |
待遇・福利厚生 |
□マイカー通勤可 □無料駐車場 □各種社会保険等完備(健康、厚生年金、雇用、労災) □福利厚生サービスあり □退職金制度(規定あり) □昇給あり(規定あり) □インフルエンザ予防接種費用補助(規定あり) □定期健康診断費用補助(規定あり) □食事補助 □介護の資格取得費用補助 □スキルアップ研修制度(eラーニング利用可) □制服貸与 □産前産後、育児休業実績あり |
会社名/店舗名 |
株式会社ヒロキャリアスタッフ |
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所在地 |
岩手県盛岡市開運橋通3-41 ダビンチビル |
【夜勤なし！残業少なめ！ショートステイの介護スタッフ募集！】 利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしているショートステイで、介護スタッフを募集しています。資格や経験を活かして、無理なく長く働ける環境です。 おすすめポイント ■夜勤なしで生活リズムが安定！ 日勤帯のみの勤務なので、規則正しい生活を送りながら働けます。子育て中の方や、夜勤が難しい方にもおすすめです。 ■ 残業少なめでプライベート充実！ スタッフ同士で協力しながら業務を進めているため、残業は少なめ。仕事終わりの時間や休日もしっかり確保できます。 ■ ブランクがある方も歓迎！ 初任者研修・実務者研修修了者の方を募集し…
ショートステイの介護業務を行っていただきます。(定員24名)
・日常生活の支援全般(食事、入浴、排泄介助等)
・レクリエーションの支援
・利用者様の身の回りのお世話
・その他付随する業務
【変更範囲：変更なし】
【アピールポイント】
【夜勤なし！残業少なめ！ショートステイの介護スタッフ募集！】
利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしているショートステイで、介護スタッフを募集しています。資格や経験を活かして、無理なく長く働ける環境です。
おすすめポイント
■夜勤なしで生活リズムが安定！
日勤帯のみの勤務なので、規則正しい生活を送りながら働けます。子育て中の方や、夜勤が難しい方にもおすすめです。
■ 残業少なめでプライベート充実！
スタッフ同士で協力しながら業務を進めているため、残業は少なめ。仕事終わりの時間や休日もしっかり確保できます。
■ ブランクがある方も歓迎！
初任者研修・実務者研修修了者の方を募集しています。転職を機に介護現場へ復帰したスタッフも多数活躍中。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、久しぶりのお仕事でも安心です。
■ 幅広い世代が活躍中！
若手からベテランまで、さまざまなスタッフが在籍。困ったことや分からないことも相談しやすい、温かい職場環境です。
【休日休暇】
□シフト制
□有給休暇(半年経過後付与)
□産前産後休業
□育児休業
□介護休業