株式会社ヒロキャリアスタッフの求人情報
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- 派遣
- 介護士・ケアスタッフ
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株式会社ヒロキャリアスタッフ
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岩手県岩手郡雫石町鶯宿
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【雫石町・従来型特養の介護職員】夜勤なし相談可◎週3日から可◎
給与 |
時給1,170円〜1,625円
派遣/時給 ・給与は経験、資格、勤務条件により決定します ・深夜帯(PM10時～翌5時)の勤務は割増時給(25％増)となります ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(3年以上勤続） ・週20時間以上の勤務で社会保険の加入あり ・夜勤手当3,000円/回 |
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アクセス |
岩手県交通森の風入口バス停下車徒歩5分、春木場駅から車で11分
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雇用形態 |
派遣
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勤務時間 |
7:00〜16:00
シフト制 07:00～16:00(休憩60分) 08:30～17:30(休憩60分) 10:00～19:00(休憩60分) 16:30～09:30(休憩120分) 時間応相談 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
岩手県岩手郡雫石町鶯宿 |
特徴・経験・資格 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 WEBフォームまたはお電話でご応募ください。 1:WEB応募の場合 WEBフォームから応募の場合は応募画面のフォームより、必要事項をご記入いただき送信をお願いいたします。 採用担当より3営業日以内に応募確認のお電話を差し上げます。 ※ヒロキャリアスタッフメールアドレス：「 ***@***.*** 」よりメールが送信されます。 お持ちの携帯・パソコンのメール受信設定をお願いいたします。 2:電話連絡の場合 ヒロキャリアスタッフのWEB運営事務局(盛岡本社)につながります。 その後コーディネーターよりお電話を差し上げます。 --お電話受付時間：平日・第1,5土曜日/9:00～18:00-- |
勤務期間 |
【勤務時間】 7:00〜16:00 シフト制 07:00～16:00(休憩60分) 08:30～17:30(休憩60分) 10:00～19:00(休憩60分) 16:30～09:30(休憩120分) 時間応相談 |
給与 |
時給1,170円〜1,625円 派遣/時給 ・給与は経験、資格、勤務条件により決定します ・深夜帯(PM10時～翌5時)の勤務は割増時給(25％増)となります ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(3年以上勤続） ・週20時間以上の勤務で社会保険の加入あり ・夜勤手当3,000円/回 |
待遇・福利厚生 |
マイカー通勤可 無料駐車場 各種社会保険等完備(健康、厚生年金、雇用、労災) 退職金制度(規定あり) 昇給あり(規定あり) インフルエンザ予防接種費用補助(規定あり) 定期健康診断費用補助(規定あり) 介護の資格取得費用補助 スキルアップ研修制度(eラーニング利用可) 産前産後、育児休業実績あり |
会社名/店舗名 |
株式会社ヒロキャリアスタッフ |
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所在地 |
岩手県盛岡市開運橋通3-41 ダビンチビル |
・雫石町の特養（従来型）で介護職員を募集しています。 ・週3～5日でご相談いただけますので、ブランクがあって体力がちょっと不安…という方にもオススメです！ ・研修制度もしっかり設けておりますので、安心してお勤めいただけます。 ・早番専従、遅番専従、夜勤専従などもご相談OK！ ・人間関係にお悩みで転職をお考え中の方にもおすすめの施設です。 ・まずは見学してみませんか？専任のコーディネーターも同行しますのでお気軽にお問合せください。 【このような方におすすめ】 ・日曜日、祝日勤務可能な方優遇いたします！ ・週3日～週5日でお仕事をお探し中の方 ・初任者研修以上の介護資格をお持ちの方
特別養護老人ホームにて介護業務全般に従事していただきます。
【主な仕事内容】
・食事介助
・入浴介助
・排せつ介助
・配膳、配薬
・服薬介助
・レクリエーションの実施、企画
・利用者様とのコミュニケーション等の見守り業務
・口腔ケア
・その他付随する業務
※利用定員75名(短期入所含む)の施設です。
【変更範囲：変更なし】
【アピールポイント】
・雫石町の特養（従来型）で介護職員を募集しています。
・週3～5日でご相談いただけますので、ブランクがあって体力がちょっと不安…という方にもオススメです！
・研修制度もしっかり設けておりますので、安心してお勤めいただけます。
・早番専従、遅番専従、夜勤専従などもご相談OK！
・人間関係にお悩みで転職をお考え中の方にもおすすめの施設です。
・まずは見学してみませんか？専任のコーディネーターも同行しますのでお気軽にお問合せください。
【このような方におすすめ】
・日曜日、祝日勤務可能な方優遇いたします！
・週3日～週5日でお仕事をお探し中の方
・初任者研修以上の介護資格をお持ちの方
【休日休暇】
シフト制
有給休暇(半年経過後付与)
産前産後休業
育児休業