株式会社ヒロキャリアスタッフの求人情報
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- 介護士・ケアスタッフ
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株式会社ヒロキャリアスタッフ
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■岩手県盛岡市北松園
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年間休日121日♪≪介護医療院のケアマネ兼介護福祉士≫夜勤できる方◎盛岡市北松園
給与 |
月給181,100円〜232,800円
正社員/月給 ・基本給147,600円～184,800円 【その他の手当等付記事項】 ・職務手当4,500円～19,000円 ・特別手当29,000円～29,000円 ・夜勤手当1回6,000円 ・通勤手当 月額15,000円(上限あり) ・昇給あり1月あたり～3,600円(前年度実績) ・賞与あり年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度あり(勤続年数3年以上) ・入居可能住宅女子寮あり(寮費 月10,000円) ・固定残業代なし ・転勤あり(盛… |
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アクセス |
■厨川駅から車で18分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
8:30〜17:15
シフト制 ■8:30～17:15(休憩60分) ■17:00～9:00(休憩120分) 時間応相談 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
■岩手県盛岡市北松園 |
特徴・経験・資格 |
介護福祉士 ケアマネジャー(介護支援専門員) WEBフォームまたはお電話でご応募ください。 1:WEB応募の場合 WEBフォームから応募の場合は応募画面のフォームより、必要事項をご記入いただき送信をお願いいたします。 採用担当より3営業日以内に応募確認のお電話を差し上げます。 ※ヒロキャリアスタッフメールアドレス：「 ***@***.*** 」よりメールが送信されます。 お持ちの携帯・パソコンのメール受信設定をお願いいたします。 2:電話連絡の場合 ヒロキャリアスタッフのWEB運営事務局(盛岡本社)につながります。 その後コーディネーターよりお電話を差し上げます。 --お電話受付時間：平日・第1,5土曜日/9:00～18:00-- |
勤務期間 |
【勤務時間】 8:30〜17:15 シフト制 ■8:30～17:15(休憩60分) ■17:00～9:00(休憩120分) 時間応相談 |
給与 |
月給181,100円〜232,800円 正社員/月給 ・基本給147,600円～184,800円 【その他の手当等付記事項】 ・職務手当4,500円～19,000円 ・特別手当29,000円～29,000円 ・夜勤手当1回6,000円 ・通勤手当 月額15,000円(上限あり) ・昇給あり1月あたり～3,600円(前年度実績) ・賞与あり年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度あり(勤続年数3年以上) ・入居可能住宅女子寮あり(寮費 月10,000円) ・固定残業代なし ・転勤あり(盛… |
待遇・福利厚生 |
□マイカー通勤可 □無料駐車場 □各種社会保険等完備(健康、厚生年金、雇用、労災) □福利厚生サービスあり □退職金制度(規定あり) □賞与あり(規定あり) □昇給あり(規定あり) □産前産後、育児休業実績あり |
会社名/店舗名 |
株式会社ヒロキャリアスタッフ |
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所在地 |
岩手県盛岡市開運橋通3-41 ダビンチビル |
【介護福祉士としてワンランク上のキャリアへ。医療と介護が融合した介護医療院です】 ・医師、看護師、リハビリ職など多職種と連携しながら、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供できます。 ・介護医療院ならではの環境で、医療依存度の高い利用者様への対応を学ぶことができ、介護職としてさらなるスキルアップが目指せます。 ・年間休日121日！無理なく長く働ける職場です ・休日数が充実しているため、仕事とプライベートの両立を大切にしたい方にもおすすめです。 ・令和6年新築移転の綺麗な施設です！新しい設備が整った快適な環境で気持ちよく勤務いただけます。
患者様の日常生活介助(入浴介助、食事介助、排泄介助など)身の回りのお世話や室内の環境整備などを行っていただきます。
・入所者さまの日常生活の介助
・入浴介助
・排泄介助
・食事介助
・シーツ交換
・その他、上記に付帯する業務など
【変更範囲：変更なし】
【アピールポイント】
【介護福祉士としてワンランク上のキャリアへ。医療と介護が融合した介護医療院です】
・医師、看護師、リハビリ職など多職種と連携しながら、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供できます。
・介護医療院ならではの環境で、医療依存度の高い利用者様への対応を学ぶことができ、介護職としてさらなるスキルアップが目指せます。
・年間休日121日！無理なく長く働ける職場です
・休日数が充実しているため、仕事とプライベートの両立を大切にしたい方にもおすすめです。
・令和6年新築移転の綺麗な施設です！新しい設備が整った快適な環境で気持ちよく勤務いただけます。
【休日休暇】
□シフト制
□有給休暇(半年経過後付与)
□産前産後休業
□育児休業