イリーゼ船橋三咲 船橋市の求人情報
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- その他
- 介護士・ケアスタッフ
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イリーゼ船橋三咲
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千葉県船橋市南三咲1-20-10
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住宅型有料での管理職候補(正社員/学歴不問) 【正社員(日勤のみ)】船橋市でホームヘルパー2級/月給283000円~[求人ID:11144]
給与 |
月給 28万3000円 ~ 28万3000円
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アクセス |
最寄駅:新京成電鉄 滝不動駅 アクセス:新京成電鉄 滝不動駅 徒歩4分
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雇用形態 |
その他
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勤務時間 |
【勤務時間】
09:00-18:00 【休日】 シフト制月8休/ |
求人の特徴
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
千葉県船橋市南三咲1-20-10 |
特徴・経験・資格 |
学歴不問 年齢要件: ~ 65歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:月給 28万3000円 ~ 28万3000円 |
待遇・福利厚生 |
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
アクセスについて |
最寄駅:新京成電鉄 滝不動駅 アクセス:新京成電鉄 滝不動駅 徒歩4分 |
会社名/店舗名 |
イリーゼ船橋三咲 |
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社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
■お一人お一人のご希望の条件を、専任の担当がじっくり伺って、お勧めの求人をご紹介致します。
■職場の雰囲気など、詳細な情報もご紹介。
■面接対策や、履歴の添削など、転職活動を全面的にサポート!
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【仕事内容】
住宅型有料でのお仕事です
施設内のオペレーション把握
収支管理(請求業務、人件費コントロール 等)
人事管理(採用面接、勤怠管理 等)
お客様(お客様のご家族)対応
スタッフの指導・教育・評価・面談 など
介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。
利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となります。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方
【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間(日勤) 65分
【休日】
シフト制月8休
((4週8休)
季節休暇 7日)
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:年収 4,000,000円~月給 283,000円~
給与上限:年収 5,500,000円月給 283,000円
住宅手当 (賃貸)15,000円(持家)10,000円
家族手当 (子)10,000円※中学生まで
給与支払日 毎月末日締 翌月20日支払い
役職手当賞与あり 前年度実績 年2回・2.8ヶ月分(計2.8~3.2ヶ月分)
【求人の特徴】
学歴不問/40代活躍中/マイカー通勤可/社内禁煙/女性活躍中
【特記事項】
千葉県船橋市の住宅型有料・管理職候補・正社員(日勤のみ)のお仕事 !給料多め、車通勤OK、住宅手当ありの求人です♪
資格を活かしてお仕事できます・社会保険完備
給料多め,車通勤OK,住宅手当あり,19時まで勤務,社会保険完備
学歴不問
結果に対して強い意識をお持ちの方
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
退職金 あり(勤続5年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限30000円
利用可能な託児所 なし
1。既存ホームのホーム長候補として管理業務を覚えて頂きます。
2。ホーム長候補として実績を上げて頂き、早期にホーム長として活躍して頂きます。
3。ホーム長として実績を上げて頂ければ、新規の立上げ等をお任せ致します。
4。既存・新規ホームでの実績次第では、複数のホームを統括する、統括ホーム長として活躍して頂きます。
5。統括ホーム長からのキャリアアップは運営部長や経営幹部となります。
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限30000円
1。既存ホームのホーム長候補として管理業務を覚えて頂きます。
2。ホーム長候補として実績を上げて頂き、早期にホーム長として活躍して頂きます。
3。ホーム長として実績を上げて頂ければ、新規の立上げ等をお任せ致します。
4。既存・新規ホームでの実績次第では、複数のホームを統括する、統括ホーム長として活躍して頂きます。
5。統括ホーム長からのキャリアアップは運営部長や経営幹部となります。
定年65歳
退職金あり(勤続5年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
本求人はライフワンズ株式会社が掲載している人材紹介求人です。
職業紹介事業者名:ライフワンズ株式会社
事業許可番号:13-ユ-303765
情報提供元:
Workgate(ワークゲート株式会社)