株式会社ホットスタッフ仙台北【260642070019】 登米市の求人情報
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- 派遣
- 軽作業
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株式会社ホットスタッフ仙台北【260642070019】
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宮城県登米市
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軽量プラスチック部品の検査 【土日祝休◎完成したパーツをケースに並べる単純作業】重さゼロ★手のひらサイズを見るだけ◎
給与 |
時給1200円~
・残業・深夜時給:1500円 ・通勤手当支給(規定) ・稼働分より前渡し(前払い)制度あります! (日払い・週払いとは異なります) ※当社規定あり 21.4万=1,200円×7.5h×21日+深夜手当1万円+残業10h分1.5万円の場合 |
|---|---|
アクセス |
・JR東北本線 瀬峰駅から車で43分
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雇用形態 |
派遣
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勤務時間 |
<勤務時間>
08:30~17:00 16:30~01:00 00:30~09:00 勤務:週単位の3交替勤務 実働:7.5時間 休憩:60分 (前半10分、昼40分、後半10分) 残業:~10h/月程度 <休日休暇> 土,日,祝日,週休二日,その他 ・GW、夏季、年末年始 ・会社カレンダー有 ・年間休日120日程 |
職種 |
軽作業 |
|---|---|
勤務地 |
宮城県登米市 |
面接地 |
宮城県登米市東和町 ◆JR気仙沼線柳津駅車で44分 |
特徴・経験・資格 |
長期、未経験歓迎、女性活躍中、制服あり、車・バイク通勤OK 不問,未経験者歓迎 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:時給1200円~ ・残業・深夜時給:1500円 ・通勤手当支給(規定) ・稼働分より前渡し(前払い)制度あります! (日払い・週払いとは異なります) ※当社規定あり 21.4万=1,200円×7.5h×21日+深夜手当1万円+残業10h分1.5万円の場合 |
待遇・福利厚生 |
\\福 利 厚 生// ・社会保険完備 ・週払い制度 ・退職金制度 ・有給休暇 ・提携施設割引(P-コンシェル) ・お友達紹介制度 ※全て規定あり \\YOU&MEボーナス// ホットスタッフで働いてみたい、 お友達・ご家族・お知り合いの方がいましたら 是非ご紹介ください!!!! その方が登録してお仕事をスタートすると・・・ お2人ともに30,000円を支給させて頂きます★ (5,000円×6ヶ月間)人数に上限はなし!! どんどん紹介してください★ \「P-コンシェル」/ ホットスタッフが提携する 会員制福利厚生プログラム! *人気テーマパーク ☆全国700か所☆【最大65%OFF!】 *有名ホテル 全国2万件【最大90%OFF!】 *ホテルの上質なレストラン【最大50%OFF!】 *身近なグルメ ☆全国4万点【最大50%OFF!】 *エンターテーメント ☆映画・カラオケ 【会員優待特別価格!】 まだまだ盛りだくさん!!! |
アクセスについて |
・JR東北本線 瀬峰駅から車で43分 |
応募方法 |
宮城県登米市東和町 ◆JR気仙沼線柳津駅車で44分 |
|---|
会社名/店舗名 |
株式会社ホットスタッフ仙台北 |
|---|---|
所在地 |
宮城県黒川郡大和町吉岡字東車堰36番地の2 |
○お仕事内容○
軽量プラスチック部品の検査
<作業内容>
/
現場で扱うものは軽量のプラスチック部品
のみ!手のひらサイズだから体への負担も
少なめ☆
重さゼロと言えるほどかる~い部品です☆
作業自体もとにかくカンタン♪
土日祝と大型連休もお休みなので
カレンダーどおりにしっかり休みたい方へ
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< 仕事内容 >
自動車の内装や外装に使われる、プラスチ
ック製パーツの製造サポートや検査梱包を
お願いします◎
\詳しくは.../
1)部品のセット・ボタン押し
プラスチックの元になる材料を
自動マシンの決まった場所にポンと
セットして、スタートボタンを押します。
2)キズがないかチェック
マシンから完成して出てきた手のひら
サイズのパーツを手に取り、表面に目立
つキズや汚れ、色ムラがないかを目で見て
確認します◎
3)ケースへの箱詰め
チェックが終わったパーツを、出荷用の
プラスチックケースへきれいに並べていき
ます◎
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<このお仕事のポイント>
・全体の7割から8割が1~3の繰り返しです。
・重量物はありません
・空調も完備で快適に作業ができます。
○勤務地○
宮城県登米市東和町
・JR東北本線 瀬峰駅から車で43分
○必須条件○
不問、未経験者歓迎
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■取り扱い職種もさまざま
・しっかり収入を得られる製造系
・集中して取り組める軽作業系
・コミュニケーションを活かせる事務系
様々なお仕事をご用意しています☆
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■応募前にご確認ください
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・単発や短期(日雇い)のお仕事ではありません
・日払い・副業希望の方はご案内できない場合があります
※本求人は派遣スタッフとしての募集となります。
※勤務地の詳細は面談時にお伝えします。
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■お仕事開始まで
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(1)登録・ヒアリング
ご希望の条件や不安な点などをお伺いします。
(2)職場の見学
実際に働く環境を確認してから判断OK!
もし合わないと感じた場合は、別のお仕事をご紹介します。
(3)契約手続き
内容をしっかりご説明したうえで進めていきます。
(4)勤務スタート
新しい環境でのスタートをサポートします!