株式会社ＨＩＴＯＷＡイリーゼ瑞穂汐路 名古屋市瑞穂区の求人情報

担当者は介護業界の採用事情を熟知しており、
職場の雰囲気や人間関係、シフトの実態など、求人票だけでは分からない情報も正直にお伝えします。

また、関西エリアを中心に施設と直接取引しているため、
非公開求人や条件面を重視した求人のご提案が可能です。

無理な転職のご提案は行いません。
まずは相談だけ、情報収集だけでもご利用いただけます。

【仕事内容】
≪賞与あり≫やりがいのある職場♪介護職・ヘルパー

お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。
お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。
お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。
看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。
新人スタッフの指導など、現場の介護スタッフをサポートし引っ張っていってください。
今までの介護経験から、「こうするともっと良くなるよ」とスタッフへのアドバイスをお願いします◎
また、管理職等との連携・相談も対応して頂きます。
★将来的にはホーム長・施設長などの役職者も目指せるので、キャリアアップを目指す方は特に歓迎です！
転職や中途入社のハンデは無く、新しく入社される方の新しい考えを取り込みたいと考えています。
成長したい、キャリアアップしたいという意欲を支える研修・評価制度もしっかり整えているので、あなたの熱意をぜひここで発揮してください！
≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫
スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるようになりました。
紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。
「今はこれが必要かな」「こうしたら喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。

【応募資格】
●介護福祉士資格をお持ちの方
●65歳未満の方を募集(定年が65歳)
※深夜勤務ありの為､18歳以上(法令による)

【勤務形態/勤務時間】
シフト制
7:00～16:00
9:00～18:00
10:00～19:00
16:30～翌9:30
※休憩:60分
※1か月単位の変形労働時間制
★月2日まで希望休の取得OK！
毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。
お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎
★月の夜勤回数は4～5回になります。
時間外：残業時間ほぼ無し

【休日】
◆4週8休　シフト制(月8～9日間休日)
※年間のお休みは、107日になります。
●各種休暇制度
◇有給・慶弔休暇
◇特別休暇
◇産前・産後・育児休暇
◇介護休暇

【賃金の説明・補足】
月給 273,580円～
【内訳】
・基本給：143,500円
・地域手当：31,000円
・職種手当：4,750円
・処遇改善手当：20,000円
・処遇改善手当３：24,000円
・資格手当：10,000円
・処遇改善資格手当：13,500円
・みなし残業：10,000円（5.2時間分　※超過分は別途支給）
・移行調整給：16,830円
【別途支給】
・夜勤手当：28,000円
・住宅手当：15,000円
【給与例】
月収 316,580円 = 月給 + 諸手当 + 住宅手当15,000円

【通勤手当】
交通費支給あり（規定あり）

【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）

【求人の特徴】
深夜/早朝勤務/交通費別途支給/制服あり/シフト制/研修制度充実/資格がとれる・取得支援あり/育児休暇あり/経験者優遇

【特記事項】
【待遇・福利厚生】
・退職金あり
・交通費支給
・各種社会保険完備
・賞与年2回（昨年度実績2.8ヶ月支給）
・昇給年1回（人事考課による）
・住宅手当15,000円（規定あり）（試用期間終了後より支給）
・子供手当8,000円1人（規定あり）（試用期間終了後より支給）
・徒歩・自転車通勤手当
・資格手当
・残業手当
・制服貸与
・食事補助
・無料保養所（軽井沢）
・リゾートトラスト福利厚生施設
・グループ内サービス社内割引
・資格取得支援
・職種別研修制度
・オリジナルインセンティブポイント（HITOpo）制度
・ベネフィット・ワン（520,800店舗以上）宿泊施設（25,000施設）
・スポーツクラブ法人契約（全国3,300ヶ所）
・◎働く環境の改善に力を入れています
・福利厚生の充実・活用に力を入れる法人の認証制度『ハタラクエール2023』の福利厚生推進法人として認証されました。
・今後も引き続き働く環境の改善に取り組み、働きやすい職場づくり・福利厚生の充実を会社全体で図っていきます！

【この求人のポイント】
介護/入浴介助/排泄介助/有料老人ホーム

【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

本求人は株式会社キャリアデザイン　介護事業部が掲載している人材紹介求人です。
職業紹介事業者名：株式会社キャリアデザイン　介護事業部
事業許可番号：27-ユ-304133


情報提供元：
Workgate(ワークゲート株式会社)