介護老人保健施設五十忠 東大阪市の求人情報

担当者は介護業界の採用事情を熟知しており、
職場の雰囲気や人間関係、シフトの実態など、求人票だけでは分からない情報も正直にお伝えします。

また、関西エリアを中心に施設と直接取引しているため、
非公開求人や条件面を重視した求人のご提案が可能です。

無理な転職のご提案は行いません。
まずは相談だけ、情報収集だけでもご利用いただけます。

【仕事内容】
【車通勤OK】通勤ラクラク◎介護職・ヘルパー

介護老人保健施設でのヘルパー業務全般

【応募資格】

・介護福祉士資格をお持ちの方
・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級／基礎研修）以上資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上資格をお持ちの方

【勤務形態/勤務時間】
シフト制
早番／7:00～16:00(休憩60分)
早番／8:30～17:30(休憩60分)
日勤／10:00～19:00(休憩60分)
日勤／10:30～19:30(休憩60分)
夜勤／16:30～9:30(休憩60分)
時間外：残業時間ほぼ無し

【賞与】
年2回　計 3.00ヶ月分（実績）

【賃金の説明・補足】
月給215,000円～281,000円

■通所担当
月給215,000円～256,000円

・基本給　175,000円～190,000円
・資格手当　2,000円～10,000円
・職務手当　15,000円～20,000円
・処遇改善手当(A)　9,000円～12,000円
・処遇改善手当(B)　5,000円～15,000円
・処遇改善手当(C)　　9,000円
※「処遇改善手当(B)」「処遇改善手当(C)」は業績や評価により変動あり。

勤続手当　3年以上 5,000円、5年以上 7,000円
通勤手当実費支給　上限月額25,000円
昇給　月あたり1,000円～（実績）
賞与　年2回　計 3.00ヶ月分（実績）

該当者は扶養手当、住宅手当あり

※試用期間あり 3ヶ月（同条件）

■入所担当
月給240,000円～281,000円
・基本給　175,000円～190,000円
・資格手当　2,000円～10,000円
・職務手当　15,000円～20,000円
・夜勤手当　25,000円（1回5,000円×月平均5回）
・処遇改善手当(A)　9,000円～12,000円
・処遇改善手当(B)　9,000円～18,000円
・処遇改善手当(C)　9,000円
※「処遇改善手当(B)」「処遇改善手当(C)」は業績や評価により変動あり。

勤続手当　3年以上 8,000円、5年以上 12,000円
通勤手当実費支給　上限月額25,000円
昇給　月あたり1,000円～（実績）
賞与　年2回　計 3.00ヶ月分（実績）

該当者は扶養手当、住宅手当あり

※試用期間あり 3ヶ月（同条件）

【育児休業取得実績】
あり

【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）

【求人の特徴】
交通費別途支給/制服あり/シフト制/資格がとれる・取得支援あり/マイカー通勤可/育児休暇あり/経験者優遇

【特記事項】
【この求人のポイント】
介護/入浴介助/排泄介助/介護老人保健施設
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

本求人は株式会社キャリアデザイン　介護事業部が掲載している人材紹介求人です。
職業紹介事業者名：株式会社キャリアデザイン　介護事業部
事業許可番号：27-ユ-304133


情報提供元：
Workgate(ワークゲート株式会社)