株式会社グロップ 京都オフィス/KYT0005 京都市下京区の求人情報
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- 紹介予定派遣
- 製造・加工・組立・整備
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株式会社グロップ 京都オフィス/KYT0005
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京都府 京都市 下京区 その他下京区
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【装置組立】産業用装置の組み立て作業／時給2500円／20代～40代活躍中
情報提供元 
給与 |
【給与】
時給2500円以上＋交通費支給 【給与詳細】 時給2500～3125円＋交通費全額支給 ※残業代は別途全額支給（法定基準通り） ※交通費支給規定あり ※給与の希望日払い制度あり 【月収例】＊月21日勤務の場合 時給2500円×7.75時間×21日⇒40万6875円＋残業代＋交通費 【給与支払】 月1回 【交通費】 別途一部支給 |
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アクセス |
ＪＲ西日本東海道本線(米原－神戸)西大路 徒歩17分
ＪＲ西日本東海道線西大路 徒歩17分 ＪＲ西日本山陰本線(京都－下関)梅小路京都西 徒歩19分 ＪＲ西日本山陰本線(京都－下関)丹波口 車6分 阪急電鉄阪急京都本線西京極 車7分 |
雇用形態 |
紹介予定派遣
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勤務時間 |
【シフト】
【勤務時間】 1日8時間以上 8:30～17:30（実働8時間） ※残業をお願いする場合がございます ～～～ グロップで新しいお仕事にチャレンジ★ 20代・30代・40代と若手スタッフが活躍中の職場がたくさん♪ 「給与を上げたい」「もっと待遇が良い会社に」「やりがい・働きがい重視」など 皆さんのご希望・ご相談お伺いします！ 教育・研修制度が充実している職場ばかりなので、 自分自身のキャリアアップや成長にもつながりますよ★ ～～～ |
職種 |
製造・加工・組立・整備 |
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勤務地 |
京都府 京都市 下京区 その他下京区 |
勤務期間 |
【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）,長期（3ヶ月以上） 即日～長期 ※勤務開始日はご相談に応じます。 ◆項目：更新の可能性と更新上限の有無 期間が定められていない場合は、労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断致します 更新の上限の有無 回数・通算契約期間を一律に制限する規定はございません 【シフト】 【勤務時間】 1日8時間以上 8:30～17:30（実働8時間） ※残業をお願いする場合がございます ～～～ グロップで新しいお仕事にチャレンジ★ 20代・30代・40代と若手スタッフが活躍中の職場がたくさん♪ 「給与を上げたい」「もっと待遇が良い会社に」「やりがい・働きがい重視」など 皆さんのご希望・ご相談お伺いします！ 教育・研修制度が充実している職場ばかりなので、 自分自身のキャリアアップや成長にもつながりますよ★ ～～～ |
給与 |
【給与】 時給2500円以上＋交通費支給 【給与詳細】 時給2500～3125円＋交通費全額支給 ※残業代は別途全額支給（法定基準通り） ※交通費支給規定あり ※給与の希望日払い制度あり 【月収例】＊月21日勤務の場合 時給2500円×7.75時間×21日⇒40万6875円＋残業代＋交通費 【給与支払】 月1回 【交通費】 別途一部支給 |
待遇・福利厚生 |
社員登用あり,社会保険完備 充実した福利厚生あり♪ ▼急な出費でも安心な希望日払い対応（規定あり） ▼社会保険完備でいざという時も安心◎（法定基準による） ▼交通費全額支給（規定あり） ▼無期雇用制度＆キャリアアップ制度 ▼退職金制度（規定あり） ▼定期健康診断 ▼各種通勤手段有（就業先による） ▼制服貸与 ▼有給休暇制度 履歴書不要！お電話 or ウェブから応募ください♪ ▼屋内原則禁煙（喫煙室あり） ※就業先により異なる |
会社名/店舗名 |
株式会社グロップ |
|---|---|
事業内容 |
各種アウトソーシング、人材派遣事業、人材紹介事業、テレマーケティング事業 発送サービス、事務サービス 他 職業紹介事業 33-ユ-010063 人材派遣事業 派33-010057 |
所在地 |
京都府京都市下京区不明門通七条下ル東塩小路町735-1京阪京都ビル9F |
情報提供元 | |
産業用装置の組み立て作業／時給2500円／20代～40代活躍中
産業用装置の組み立て／日勤／土日祝休み
アナタの挑戦を全力応援！
まずはご応募ください！
製造・加工や、オペレーター、生産管理、エンジニア、管理者候補まで
アナタにピッタリの“製造ワーク”がそろっています♪
「未経験OK」「経験を活かす」「短期・長期」
「即日開始」などお気軽にご相談ください★
経験を活かせる！機械いじりやモノづくりが好きな方に◎
繊維・不織布向け加工装置の組立作業をお願いします。
■具体的には
・工具を使ったボルト締め、ユニット組付け
・ローラーなど主要部品の据付、位置調整
・仕上げチェックや動作確認補助
・チームでの組立作業
最長6ヶ月の派遣就業期間終了後、派遣先企業とご本人両方の合意が得られた場合
派遣先企業との直接雇用(正社員)に移行することを前提とした募集