社会福祉法人伸こう福祉会 横浜市栄区の求人情報

【横浜市栄区】オープニングスタッフ大募集！！介護スタッフ／未経験OK／交通費全額支給！車通勤OK！＜勤務条件により1500円★＞

勤務地：
神奈川県横浜市栄区野七里二丁目 25番18号【勤務地】
小規模多機能型居宅介護 クロスハート上郷・栄
神奈川県横浜市栄区野七里二丁目 25番18号
【アクセス】
JR大船駅笠間口ターミナルより神奈中バス 4番のりば　船08系統「金沢八景」行
「八軒谷戸」下車徒歩15分 JR港南台駅より神奈川中央バス 2番のりば　港36「上郷ネオポリス」行　「上郷ネオポリス」下車徒歩5分
大船駅 徒歩0分

週勤務日時：
週3日~
08:00〜17:00／09:00〜18:00／11:00〜20:00／18:00〜08:00

雇用形態：
パート・アルバイト

給与：
時給 1263円〜1500円

勤務期間：
長期【3ヶ月以上】
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仕事内容：
新しくオープンする介護施設で、オープニングスタッフとして輝きませんか？
利用者様が心身ともに健康で、その方らしい毎日を送れるよう、一緒にサポートしてくれる仲間を大募集します！

まだ何もかもが新しい環境だからこそ、あなたの「こうしたい！」というアイデアや意見が活かせるチャンスがたくさん。ゼロから最高のチームを築き上げていく、ワクワクするスタートラインに立ちませんか？

介護業務全般をお任せしますが、何よりも大切にしたいのは、利用者様お一人おひとりを尊重する気持ちです。

＜具体的には＞
・レクリエーション
・食事準備（簡単な調理、盛り付け、配下膳）
・送迎介助（普通免許ある方のみ）
・その他食事、入浴、排せつ介助などの介助業務

＜クロスハートが目指すサービス＞
利用者様の生活を支える上で「これは出来ない」とスタッフが決めつけることはせず、まずはチャレンジ出来る介護施設を目指します。例えば、料理が好きな利用者様と一緒に調理をしたり、ガーデニングが趣味の方と施設の緑を増やしたり…。利用者様が楽しく自分らしく過ごせる環境作りをし「クロスハートに来てよかった」と思っていただけるようなサービスを提供します。そしてスタッフもただ働くだけではなくチャレンジし続けられる施設にしていきます。

■入社後の研修スケジュール ・現場OJT、新入職研修（入社後3ヶ月以内）、介護技術研修（未経験の方・希望者）
※OJTについて ・最初は現場ＯＪＴで先輩スタッフがしっかりサポートを行います
・業務に慣れた頃よりシフトをお任せいたします
・経験を積んで夜勤勤務も開始※研修中の給与変動なし

■小規模多機能型居宅介護とは?
「通い」「訪問」「泊まり」の3つのサービスを、ひとつの施設で提供する地域密着型の介護サービスです。ご利用者様やご家族の状況に応じた柔軟な対応ができるのが特徴。顔なじみのスタッフが支えることで、ご利用者様の安心と笑顔を守ります。

周りのメンバーと互いに声がけしてフォローしあえる環境なので、
先輩スタッフがイチから丁寧に指導します。
わからないことがあっても気軽に質問してくださいね。
研修や現場OJTで先輩社員がしっかりサポートいたします。

もちろん、経験者も大歓迎です♪

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アピールポイント①：
無資格OK！『やってみたい！』気持ちが大切◎
『ずっと気になっていた職業だけれど、わからないことが多くて不安…』

福祉のお仕事に就く前は誰でも感じることです。
でも最初はどんな仕事でも、わからないことばかり！

大切なのは『誰かの支えになりたい』という気持ち。

『人が好き』『ありがとうと言われる仕事がしたい』
『だれかの役に立ちたい』『まずはやってみたい！』
その気持ちがあれば十分です♪

未経験からスタートする方がほとんどですので
『話を聞いてから決めたい…』という方も歓迎です★
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アピールポイント②：
感染拡大防止の取り組みについて
感染症対策の基本方針を踏まえて、当社はご利用者様の安全のみならず
職員やご家族の健康と安全確保の観点から、下記のように感染症対策に取り組んでおります。

◆職員の体調管理チェックの徹底
◆マスクの着用および手指消毒の徹底
◆施設内消毒および換気の徹底
◆施設入館者の制限（面会の一部制限とWeb面会の実施）
◆３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む）
◆職員の体調管理チェックの徹底（出勤時と休憩明けに検温）

これまで同様、今後も安全を最優先に、感染拡大防止の取り組みを継続するとともに、
社会情勢に応じた迅速な対応に努めてまいります。
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主婦（夫）にうれしい条件・環境：
ブランクOK
交通費支給
しゅふ活躍中
車通勤OK
資格取得の補助制度あり
産休・育休制度利用実績あり
定期的な換気
手指消毒剤設置
従業員／来店客の検温実施
定期的な洗浄・消毒

■交通費全額支給（規定有）
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■産休育児休業制度あり
■制服貸与
■研修制度あり
■福利厚生制度あり（ソウェルクラブ加入）
（慶弔見舞い、宿泊、資格取得祝い、映画・スポーツ観戦・エンタメチケット割引等、長期勤続年数祝い）
■バイク・車通勤可
■夜勤手当あり（1回につき4000円）
■入社後、社内で認知症基礎研修の受講可能
■雇止め70歳
■休暇：有給休暇（法定支給、即日付与）/育児休暇/看護休暇/介護休暇
※勤務条件により取得が異なります

業種のカテゴリー
インフラ・公共・その他
その他

事業内容
【入居サービス】
特別養護老人ホーム/グループホーム/介護付有料老人ホーム/サービス付高齢者向け住宅

【在宅サービス】
デイサービス/ショートステイ/小規模多機能型居宅介護/看護小規模多機能型居宅介護/訪問介護/訪問看護サービス/居宅介護支援

【地域ケアプラザ】

【保育園】

職種のカテゴリー
医療・看護・介護
訪問介護・看護/施設内介護・看護

特徴
無資格OKの介護スタッフ