社会福祉法人ほっと未来SOUZOU舎 上尾市の求人情報
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- 正社員
- 保育士・保育スタッフ
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社会福祉法人ほっと未来SOUZOU舎
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埼玉県上尾市
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アイデアが形になる放課後デイ◆自由な児童指導員
情報提供元
給与 |
放課後等デイサービス
[正]保育士、介護福祉士・社会福祉士、教育その他 [正]月給24.35万円~ ◎基本給  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 高校卒 207,000円~ 短大・専門卒 211,400円~ 4年生大卒 214,700円~ 大学院卒 218,000円~ ※あくまでも下限値で、 ご勤務経験などから 明確な給与表を基に算出致します ◎固定手当  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 処遇改善手当 33,000円 ◎別途手当も充実  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・資格手当(3,500円~8,500円) ※保有資格に応じる ・住宅手当 家賃(上限88,000円税込)の5%~25% ※別途規定有 ・家族手当 (配偶者6,500円、扶養家族10,000円) ・時間外手当 ★賞与年3回(前年度実績3.0ヶ月分) ★昇給あり 試用期間:6ヶ月 (給与、雇用形態とも変動なし) 【交通費】 一部支給 一部支給(月額上限25,000円) |
|---|---|
アクセス |
JR高崎線上尾駅 車 20分
JR川越線西大宮駅 車 10分 JR京浜東北線大宮駅 車 25分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]10:00~19:00、08:30~17:30
【シフト制】 ・10:00~19:00(休憩60分) ・08:30~17:30(休憩60分) ★残業は月平均5h程度と非常に少なめです。 チーム体制で業務を分担しているため、 持ち帰り仕事は名実ともに「ゼロ」です。 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 |
職種 |
保育士・保育スタッフ、介護士・ケアスタッフ、その他(教育系) |
|---|---|
勤務地 |
埼玉県上尾市上野358-12 |
面接地 |
【最寄駅】 JR高崎線 上尾駅 車 20分 JR川越線 西大宮駅 車 10分 JR京浜東北線 大宮駅 車 25分 【住所】 埼玉県上尾市上野358-12 |
特徴・経験・資格 |
<必須> ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・以下いずれかの有資格者 保育士、教員免許、社会福祉士 精神保健福祉士、公認心理師 (または児童福祉事業での実務経験が2年以上ある方) \保育園・放デイなどの経験者大歓迎/ ★これまでのスキルを活かして、 より自由な環境で、のびのびと長く働きたい方 |
勤務期間 |
無期 |
給与 |
放課後等デイサービス [正]保育士、介護福祉士・社会福祉士、教育その他 [正]月給24.35万円~ ◎基本給  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 高校卒 207,000円~ 短大・専門卒 211,400円~ 4年生大卒 214,700円~ 大学院卒 218,000円~ ※あくまでも下限値で、 ご勤務経験などから 明確な給与表を基に算出致します ◎固定手当  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 処遇改善手当 33,000円 ◎別途手当も充実  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・資格手当(3,500円~8,500円) ※保有資格に応じる ・住宅手当 家賃(上限88,000円税込)の5%~25% ※別途規定有 ・家族手当 (配偶者6,500円、扶養家族10,000円) ・時間外手当 ★賞与年3回(前年度実績3.0ヶ月分) ★昇給あり 試用期間:6ヶ月 (給与、雇用形態とも変動なし) 【交通費】 一部支給 一部支給(月額上限25,000円) |
待遇・福利厚生 |
◆昇給あり ◆賞与年3回(前年度実績3.0ヶ月分) ◆社会保険完備 ◆退職金制度(中退共、社会福祉事業共助会) ◆企業型確定拠出年金(定年まで長く安心して働けます) ◆各種手当(資格・扶養・住宅・育児保育・時間外) ◆資格取得補助制度(各種研修の費用を全額補助) ◆職員用休憩室完備 ◆車・バイク通勤可(無料駐車場完備) |
応募方法 |
【最寄駅】 JR高崎線 上尾駅 車 20分 JR川越線 西大宮駅 車 10分 JR京浜東北線 大宮駅 車 25分 【住所】 埼玉県上尾市上野358-12 |
|---|
会社名/店舗名 |
社会福祉法人ほっと未来SOUZOU舎 |
|---|---|
事業内容 |
生活介護、放課後等デイサービスの提供ならびに施設の運営 |
所在地 |
埼玉県上尾市大字上野358―12 |
情報提供元 | ![]() |
放課後等デイサービス(定員20名)での
児童指導員業務をお願いします。
【具体的には】
・日常生活のサポート、見守り
・おやつ準備やイベント、レクリエーションの補助
・療育プログラムの実施、日々の記録作成
・固定ルートでの送迎業務など
★特に大事にしているのは、
「失敗を分かち合える職員集団」でいることです。
うまくいかないことがあっても個人を責めず、
共有して次に生かしていくことを大切にしています。
あなたの「やってみたい」をみんなで応援します!
「子どもたちのために、もっと新しい工夫をしたい」
「やってみたいレクがあるのに前例がないと却下される」
そんな風に、現場でのもどかしさを感じたことはありませんか?
当法人のテーマは「優しい組織」と「ご機嫌な仕事」です。
業務時間内にすべての作業を終わらせる仕組みがあるから、
残業は月平均5h程度。持ち帰り仕事は「ゼロ」です。
心にゆとりがあるからこそ、新しい取り組みにも前向きになれます。
支援の現場に「絶対の正解」はありません。
だからこそ、これまでの実務経験を活かしたあなたのアイデアや、
日々の小さな工夫が新しい支援の形になります。
あなたが培ってきた丁寧なスキルや子どもへの優しさを、
今度は自分自身がワクワクできるこの場所で、
のびのびと活かしてください◎