社会福祉法人サン・ビション グレイスフル下諏訪の求人情報
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- その他(医療・福祉系)
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社会福祉法人サン・ビション グレイスフル下諏訪
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長野県高木9375-1グレイスフル下諏訪
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日勤のみ・日曜定休！未経験・ブランクOKの介護スタッフ♪東海最大級法人で福利厚生充実＆長期安定勤務◎
情報提供元 
給与 |
時給1260円 ※1日8時間の勤務した場合
※経験などを考慮して加算いたします。 私服手当800円/月 資格加算 介護福祉士30円/時間 運転加算 普通車20円/時間・特車30円/時間 デイサービス手当500円/1勤務 ※1勤務9時間30分拘束をした場合に限る その他通勤手当、年末年始手当、お盆手当など 【昇給】 昇給年1回(6月) ※業績に応じて行います。 【賞与】 賞与年2回(7月・12月) パート支給実績があります。 |
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勤務時間 |
8：30～17：30（実働8時間/休憩60分）
または 8：30～18：00（8時間/休憩90分） |
求人の特徴
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- 託児所あり
- 車・バイク通勤OK
職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
長野県高木9375-1グレイスフル下諏訪 |
特徴・経験・資格 |
／ 未経験の方もご相談ください！ ＼ 研修、資格取得⽀援でサポートいたします♪ ・学歴・年齢は不問、経験は問いません！ ・未経験者歓迎 ・勤務開始⽇は相談に応じます。 ・家庭との両⽴も可能 ※土曜日・祝日勤務可能な方歓迎いたします。 お仕事に慣れるまでの間はベテランスタッフとともに仕事を覚えていただくことができますので、ブランクがある方でも安心して働くことができる環境を整えています。 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
時給1260円 ※1日8時間の勤務した場合 ※経験などを考慮して加算いたします。 私服手当800円/月 資格加算 介護福祉士30円/時間 運転加算 普通車20円/時間・特車30円/時間 デイサービス手当500円/1勤務 ※1勤務9時間30分拘束をした場合に限る その他通勤手当、年末年始手当、お盆手当など 【昇給】 昇給年1回(6月) ※業績に応じて行います。 【賞与】 賞与年2回(7月・12月) パート支給実績があります。 |
待遇・福利厚生 |
【充実した福利厚⽣制度】 社会保険完備 退職金制度(週30時間以上勤務する方) 資格取得支援制度 優秀職員・優秀事業所表彰制度 永年勤続表彰制度 連続休暇制度 福利厚生助成金 慶弔制度、 心理カウンセラー配置 会員制リゾートホテル(保養施設)他 【職員の声】 やりがいがあると答えた職員 92％ 職場の雰囲気に満足・おおむね満足と答えた職員 91％ 「やりがいはあるが少し悩むことがある。」「相談できる同僚がいて心強い。」「先輩職員が気にかけてくれて働きやすい。」 |
会社名/店舗名 |
社会福祉法人サン・ビション グレイスフル下諏訪 |
|---|---|
事業内容 |
▼社会福祉法人サン・ビションについて 当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、151事業所を展開する全国でも最大級規模の社会福祉法人です。 ▼サン・ビションの魅力 □働く人にもやさしい職場環境づくり 職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」や業務の効率化を図るタブレットを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。 □幅広いキャリアステップが可能 当法人は様々な職種や事業所がございますので、幅広いキャリアステップが可能です。 直近では、令和元年5月に「ジョイフル岐阜駅」を新規開設しました。 □充実したサポート体制 介護経験のない方や知識のない方もご安心ください。 イチから介護職を目指せるようにしっかりとしたサポート体制を整えています。 あなたの頑張りたいという気持ちを応援します □働くママが安心して活躍できる文化があります 産休・育休の取得率100％ 託児所付きの施設増設中です □社会福祉法人サン・ビジョンは男性職員の育児休業取得率70％以上を目標にワークライフバランスの実現を応援しています 男性の育児休業取得率 80.6％（2024年実績） |
所在地 |
長野県高木9375-1グレイスフル下諏訪 |
情報提供元 | |
【おすすめのポイント】
・日曜定休の週休2日シフト制
・残業ほぼなしで家庭との両立も可能
・社会保険完備/退職金制度/賞与あり
・託児所あり
・車/バイク通勤OK
・ノーリフティングポリシーで身体への負担を軽減
・研修制度・資格取得支援あり／未経験OK
【お仕事内容】
グレイスフル下諏訪は諏訪湖を一望できる位置にある複合型高齢者施設です。
その中の大型デイケアセンターで、介護職員として活躍してみませんか？
具体的なお仕事内容は…
・入浴/トイレ/食事介助
・利用者様とのレクリエーション
・送迎
・スマートフォン端末を使った介護記録入力
●当法人は働く人にもやさしい職場環境づくりをしています。
・充実した福祉用具を活用し、職員の身体的負担を軽減
例えば入浴のお手伝い時
・充実した福祉用具を利用し利用者様の移動をお手伝いするため、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。
・入浴のお手伝いが終わったら利用者様の情報をすぐ入力するため、正確な情報を引き継げ、日報等の作成で残業になってしまうことを防いでおります。
研修制度、資格取得⽀援制度も整備されていて、未経験からのスタートでも安⼼です。