社会福祉法人サン・ビション グレイスフル塩尻の求人情報
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- 正社員
- その他(医療・福祉系)
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社会福祉法人サン・ビション グレイスフル塩尻
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長野県大門八番町9-10グレイスフル塩尻
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週休2日・日勤のみ！各種手当充実でﾜｰｸﾗｲﾌﾊﾞﾗﾝｽ◎未経験でもケアマネジャーの資格があればスタートできます
情報提供元 
給与 |
月給204800円〜289800円 処遇改善手当：9000円、私服手当 800円/月 含む
※経験などを考慮して加算いたします。 【資格手当】 ・介護支援専門員/10000円 (介護福祉士との併用支給の場合17000円) ・介護福祉士/12000円 【その他手当】 ・住居手当/～20000円 ・扶養手当/5000円～ ・役職手当(規定による) 【昇給】 ・昇給年1回(6月) 【賞与】 ・賞与年2回(7月・12月) 2024年実績年間3.0ヶ月 ★その他⼿当も充実 詳細は待遇・福利厚生をチェック↓ |
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
(1)8:00～17:00
(2)9:00～18:00 (1)(2)の交代制 シフトにより、配属先により多少異なります。 実働8時間/休憩60分 残業 月平均 5時間 ※1日8時間、週40時間を基本とする ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
求人の特徴
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- 車・バイク通勤OK
職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
長野県大門八番町9-10グレイスフル塩尻 |
特徴・経験・資格 |
【必須資格・条件】 ・介護支援専門員(ケアマネージャー) 有資格者 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者 研修 受講済みの方 ・18歳以上(変形労働時間制のため、例外事由2 号による) ・64歳まで(定年が65歳のため) 【歓迎条件】 ・普通自動車運転免許 ブランク有も歓迎 ケアマネジャーの職務経験は不問 在職者の方でも、勤務開始日は相談に応じます。 お持ちの資格を活かしてステップアップしたい方やキャリアアップしたい方、お待ちしております♪ |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
月給204800円〜289800円 処遇改善手当：9000円、私服手当 800円/月 含む ※経験などを考慮して加算いたします。 【資格手当】 ・介護支援専門員/10000円 (介護福祉士との併用支給の場合17000円) ・介護福祉士/12000円 【その他手当】 ・住居手当/～20000円 ・扶養手当/5000円～ ・役職手当(規定による) 【昇給】 ・昇給年1回(6月) 【賞与】 ・賞与年2回(7月・12月) 2024年実績年間3.0ヶ月 ★その他⼿当も充実 詳細は待遇・福利厚生をチェック↓ |
待遇・福利厚生 |
【充実した福利厚⽣制度】 社会保険完備 退職金制度 奨学金制度 資格取得支援制度 優秀職員・優秀事業所表彰制度 永年勤続表彰制度 福利厚生助成金 慶弔制度 心理カウンセラー配置 会員制リゾートホテル(保養施設)他 【有休取得率82.1％ (2024年実績)】 有休も取りやすい環境です。 【職員の声】 やりがいがあると答えた職員 92％ 職場の雰囲気に満足・おおむね満足と答えた職員 91％ 「やりがいはあるが少し悩むことがある。」「相談できる同僚がいて心強い。」「先輩職員が気にかけてくれて働きやすい。」 |
会社名/店舗名 |
社会福祉法人サン・ビション グレイスフル塩尻 |
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事業内容 |
▼社会福祉法人サン・ビジョンについて 当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、151事業所を展開する全国でも最大級規模の社会福祉法人です。 ▼サン・ビジョンの魅力 □働く人にもやさしい職場環境づくり 職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」や業務の効率化を図るタブレットを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。 □幅広いキャリアステップが可能 当法人は様々な職種や事業所がございますので、幅広いキャリアステップが可能です。 直近では、令和元年5月に「ジョイフル岐阜駅」を新規開設しました。 令和8年度に東京世田谷区に新規開設予定です。 □充実したサポート体制 介護経験のない方や知識のない方もご安心ください。 イチから介護職を目指せるようにしっかりとしたサポート体制を整えています。 あなたの頑張りたいという気持ちを応援します。 □働くスタッフ全員が安心して活躍できる文化があります。 産休・育休の取得率100％ |
所在地 |
長野県大門八番町9-10グレイスフル塩尻 |
情報提供元 | |
【お勧めのポイント】
・日勤の正職員募集
・週休2日制(9日～10日/月)
・塩尻駅から徒歩1分
・入職手当最大10万円支給(規定あり)
・充実した福利厚⽣制度
【お仕事内容】
小規模多機能型居宅介護施設にて、介護保険制度のもと要介護認定 を受けた高齢者に対し、ケアプラン(介護サービス利用計画書)を作成する他、要介護者の暮らしをサポートするために様々な助言や相談を行います。
具体的には…
・高齢者施設の入退所業務
・利用申込者対応
・ご家族との連絡調整
・施設利用状況管理
・利用者様の暮らしをサポート
上記業務に関連した助言・相談も行います。
※利用者様の状況を確認するため、介護業務を行っていただく場合があります。
仕事に慣れて頂くまでの期間は、管理者や併設している特養の相談員やケアマネが業務サポートを担当させて頂きます。
1人前のケアマネになるまではもちろん、ケアマネとして独り立ち後もケースに応じて一緒に訪問するなどのサポート体制があるため安心して長く勤められる環境が自慢です。
ケアマネとして初めて従事される方から、ケアマネの職歴が経験豊富な方まで安心して働くことが出来る環境が整っております！
当法人は働く人にもやさしい職場環境づくりをしています。
★スマホ端末を使⽤した記録⼊⼒！
★⾝体的負担(腰痛など)を軽減する福祉⽤具を活⽤！
ノーリフティングポリシー(押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行わない)の徹底！