株式会社ホットスタッフ玉川【260688120011】 いわき市の求人情報
- new
- 派遣
- 事務・データ入力・受付
-
株式会社ホットスタッフ玉川【260688120011】
-
福島県いわき市
-
データ入力や書類作成などの一般事務スタッフ 土日祝休みで年間休日125日以上◎書類作成やカンタンなデータ入力などの一般事務☆未経験者歓迎◎
職種 |
事務・データ入力・受付 |
|---|---|
勤務地 |
福島県いわき市 |
面接地 |
福島県いわき市小名浜 ◆ゆうゆうあぶくまラインいわき駅車で20分 |
特徴・経験・資格 |
長期、土日祝休み、残業月10時間以下、未経験歓迎、主婦(夫)歓迎、女性活躍中、制服あり、車・バイク通勤OK、社員食堂あり、駅近 不問,未経験者歓迎 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:時給1200~1500円 残業時給1500円 時給1,200円×8時間×21日=20万1600円 別途交通費支給(規定あり) |
待遇・福利厚生 |
社員登用あり、資格手当・取得支援あり ・各種保険完備 (健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険) ・交通費規定支給(距離に応じて支給) ・GW、お盆、年末年始の長期休暇 ・有給休暇(半年後より支給/当社規定あり) ・週払い制度(当社規定あり) ・制服貸与 ・福利厚生充実 ・各種保険完備 (健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険) ・交通費規定支給(距離に応じて支給) ・GW、お盆、年末年始の長期休暇 ・有給休暇(半年後より支給/当社規定あり) ・週払い制度(当社規定あり) ・制服貸与 ・福利厚生充実 ・お友達同士のご応募大歓迎 ≪福利厚生・豪華特典のご紹介!!≫ 「P-コンシェル」 ホットスタッフグループが提携する会員制福利厚生プログラム! *人気テーマパーク *有名ホテル *ホテルの上質なレストラン *身近なグルメ *エンターテイメント ☆映画・カラオケ☆ 【会員優待特別価格!】 まだまだ盛りだくさん! これらぜ~んぶホットスタッフグループで働くあなたとご家族・ご友人と一緒に 使えるんです! 頑張ってお仕事したあなたのご褒美として、 ぜひ、ご利用ください。 |
アクセスについて |
車で20分 |
応募方法 |
福島県いわき市小名浜 ◆ゆうゆうあぶくまラインいわき駅車で20分 |
|---|
会社名/店舗名 |
株式会社ホットスタッフ玉川 |
|---|---|
所在地 |
福島県石川郡玉川村小高中畷20番地1 |
○お仕事内容○
データ入力や書類作成などの一般事務スタッフ
<作業内容>
************************************
一般事務・営業事務の主な仕事内容について
基本的には以下のような業務が中心となります。
主な仕事内容
1. 受発注データ入力・管理
注文の受付:
顧客からの注文書を確認。
システムへの入力:
社内の基幹システムへ商品の品番、
数量、金額、納期などを正確に入力。
仕入先への発注:
在庫がない場合や取り寄せ品について、
メーカーや工場へ発注手配。
2. 電話・来客応対
電話対応:
顧客からの「在庫はある?」
「納期はいつになりそう?」といった
問い合わせへの一次対応。
3. 書類作成・管理
営業サポート書類:
見積書、請求書、
納品書、受領書などの作成と発送。
管理業務:
契約書や各種伝票のファイリング・整理など。
未経験でも出来るカンタン軽作業になってます☆
【勤務先の雰囲気】
・未経験でも始められる教育充実♪
【その他】
■駐車場・駐輪場完備
■制服貸出
■休憩室有
■ロッカー有
■健康保険、雇用保険、
厚生年金、労災保険加入
■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□
少しでも気になっていただけましたら
お気軽にどんどんご応募ください。
あなたのご応募を、ホットスタッフ玉川一同
心よりお待ちしております。
.。.:*・゚+.。.:*・゚+.。.:*・゚+.。.:*・゚+.。.:*・゚+.
○勤務地○
福島県いわき市小名浜
○必須条件○
不問、未経験者歓迎
お仕事探しならホットスタッフへ!
あなたの働き方に合うお仕事、見つけてみませんか?
面倒な手続きはなし♪
WEBから簡単に登録できるので、来社前に準備OK◎
■取り扱い職種もさまざま
・しっかり収入を得られる製造系
・集中して取り組める軽作業系
・コミュニケーションを活かせる事務系
様々なお仕事をご用意しています☆
「こんな働き方がしたい」という希望に合わせてご提案します!
――――――――――
■応募前にご確認ください
――――――――――
・単発や短期(日雇い)のお仕事ではありません
・日払い・副業希望の方はご案内できない場合があります
※本求人は派遣スタッフとしての募集となります。
※勤務地の詳細は面談時にお伝えします。
――――――――――
■お仕事開始まで
――――――――――
(1)登録・ヒアリング
ご希望の条件や不安な点などをお伺いします。
(2)職場の見学
実際に働く環境を確認してから判断OK!
もし合わないと感じた場合は、別のお仕事をご紹介します。
(3)契約手続き
内容をしっかりご説明したうえで進めていきます。
(4)勤務スタート
新しい環境でのスタートをサポートします!