ビズキャリー株式会社 印西市の求人情報
- 正社員
- 配送・配達ドライバー
- あと7日で掲載終了
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ビズキャリー株式会社
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千葉県印西市
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★新事業所開設★充実の福利厚生◎カゴ台車中心で楽々♪
情報提供元 
給与 |
[正]ドライバー・運転手、配達・配送・宅配便、ドライバー補助
[正]月給35万円～55万円 ★35万円～55万円 →独り立ち後は40万円以上が目安となります！ ※休日日数や担当ルートによって変動します。 【具体的な月給例】 ■しっかり稼ぎたい派（月6日休みの場合） 45万円以上可能！ ■プライベート両立派（月8日休み／週休2日の場合） 35万円以上可能！ ■ゆったり働きたい派（週休3日の場合） ※詳細はお気軽にご相談ください♪ 勤務日数に応じてしっかり還元しますので、あなたに合った働き方で稼げます！ ・賞与年2回 ・昇給あり ・無事故手当あり 【交通費】 一部支給 ガソリン代支給 ※規定有 |
|---|---|
アクセス |
成田スカイアクセス千葉ニュータウン中央駅 車 10分
北総鉄道北総線印西牧の原駅 車 12分 JR成田線小林駅 車 15分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]20:00～06:00
★20:00~6:00★ 夜間のドラッグストア店舗配送 渋滞が少なく、落ち着いて運転できます ルートは固定なので、道も覚えやすい環境です |
職種 |
配送・配達ドライバー |
|---|---|
勤務地 |
千葉県印西市鹿黒南3-2-1 |
面接地 |
【最寄駅】 JR総武本線 津田沼駅 徒歩 10分 京成松戸線 新津田沼駅 徒歩 12分 京成本線 京成津田沼駅 徒歩 18分 【住所】 千葉県船橋市前原西4-17-15 ウェルズ21津田沼パート11A |
特徴・経験・資格 |
〈必須〉 中型免許 旧普通免許（2007年6月1日以前に取得） 〈こんな方におススメ〉 ・固定ルートで安定して働きたい方 ・安全運転を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・新拠点で心機一転スタートしたい方 |
勤務期間 |
無期 |
給与 |
[正]ドライバー・運転手、配達・配送・宅配便、ドライバー補助 [正]月給35万円～55万円 ★35万円～55万円 →独り立ち後は40万円以上が目安となります！ ※休日日数や担当ルートによって変動します。 【具体的な月給例】 ■しっかり稼ぎたい派（月6日休みの場合） 45万円以上可能！ ■プライベート両立派（月8日休み／週休2日の場合） 35万円以上可能！ ■ゆったり働きたい派（週休3日の場合） ※詳細はお気軽にご相談ください♪ 勤務日数に応じてしっかり還元しますので、あなたに合った働き方で稼げます！ ・賞与年2回 ・昇給あり ・無事故手当あり 【交通費】 一部支給 ガソリン代支給 ※規定有 |
待遇・福利厚生 |
・昇給有 ・賞与年2回 ・無事故手当 ・ドライバー紹介手当 ・退職金制度 ・SANU法人会員 ・ベネフィットステーション ・社長からの誕生日ギフト |
応募方法 |
【最寄駅】 JR総武本線 津田沼駅 徒歩 10分 京成松戸線 新津田沼駅 徒歩 12分 京成本線 京成津田沼駅 徒歩 18分 【住所】 千葉県船橋市前原西4-17-15 ウェルズ21津田沼パート11A |
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会社名/店舗名 |
ビズキャリー株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
一般貨物自動車運送事業 貨物利用運送事業 貨物軽自動車運送事業 倉庫の管理業務並びに商品の梱包及び発送の代行業務 会社経営及び物流に関するコンサルタント業務 |
所在地 |
千葉県船橋市前原西4-17-15 ウエルズ21 津田沼パート11A |
情報提供元 | |
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4t車でのドラッグストア夜間店舗配送をお任せします
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印西営業所のオープニングメンバー募集です！
ゼロから一緒に拠点を作りましょう！
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【お仕事内容】
千葉～東京のドラッグストアへ
商品を配送していただきます。
◎件数：1日4～8件（2回転便）
◎距離：1日約150km
◎荷積み方法：カゴ積み・カゴ降ろし
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＼働きやすいポイント／
★手積み・手降ろしは一切ナシ！体への負担も少なめです♪
★積み地が近く、長距離の移動負担もありません！
★夜間＆固定ルートなので、渋滞のストレスなく運転に集中できます◎
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6月に新しくオープンした印西営業所！
オープニングスタッフとして3名を募集します♪
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弊社で働く嬉しいPOINT
（１）新事業所OPENの為上下関係もフラット！
複雑な人間関係に疲れた方、弊社でイチから始めてみませんか？
（２）夜間配送＆カゴ台車利用で負担少！
夜間配送って渋滞が少ないので実は運転が好きな方におススメなんです。積み下ろしもカゴ台車を使用するので体の負担とはお別れ！
（３）休日も自由に選択OK！もちろん希望休も◎
実際のドライバーでも「この日は子どもの行事があるから...」とお休みを取っている方も。
（４）充実の福利厚生
動画配信サービスやリゾート施設の利用など
従業員やその家族にも喜んでもらえる制度も◎
社長からの熱い思いで毎年社員全員に誕生日プレゼントも。