セントケア長崎 訪問介護 長崎市の求人情報

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  • 初めてでも安心◎充実した研修や定期的な面談等フォロー体制あり

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  • セントケア長崎 訪問介護(長崎県長崎市/新中川町駅/介護士・ケアスタッフ)_1
  • セントケア長崎 訪問介護(長崎県長崎市/新中川町駅/介護士・ケアスタッフ)_2
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給与

[ア・パ]訪問介護・看護/ホームヘルパー
[ア・パ]時給1,508円~
実務者研修 時給1,538円以上
介護福祉士 時給1,558円以上
※表示額は実働給(1件60分の場合)
1,508円/件(生活援助60分)
2,097円/件(身体介護60分)
※事業所加算手当50円/時および処遇改善加算手当75円/時を含む
※内勤・研修・同行時は時給1,035円

【別途支給】
・通勤手当:12円/Km 移動手当:23円/Km
・土曜祝日:100円/時
・日曜:200円/時
・年末年始手当(12/31~1/3)
・処遇改善一時金を稼働時間に応じて支給(5月)
手当
介護福祉士職種手当(経験年数による)
3年以上: 20円/時
6年以上: 50円/時
10年以上:100円/時
手当
介護職員等特定処遇改善加算

【交通費】
一部支給
※当社規定内で支給します。
 詳細は「待遇・福利厚生」をご覧ください。

アクセス

長崎電軌5系統新中川町駅 徒歩 3分

雇用形態

(1) アルバイト

勤務時間

[ア・パ]09:00~18:00
9:00~18:00までの間
シフト制のため、勤務時間や日数については
ご相談下さい。

「もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」
「どうしたらもっと喜んでもらえるだろうか」
そんな想いを大切にできる環境が、
セントケアにはあります。

訪問介護は、お客様のご自宅へ訪問し、
日常生活をサポートするお仕事です。
1対1で向き合えるため、
お客様の「いつもより少し元気がないかな?」
といった小さな変化にも気づきやすい環境です。


【仕事内容】
■身体介護:
食事・入浴・着替え・排泄・歩行のサポートなど

■生活援助:
掃除、洗濯、簡単な調理、買い物代行など
(普段の家事の延長でOK!)

◎1件30~60分程度の訪問が中心です。
◎初回は先輩が同行します。(手順書あり)
【考え続けた時間が、ケアになる。】
これは私たちの新しいコンセプトです。

介護や看護のお仕事には、
いつも“正解”があるわけではありません。
「これで本当に良いのだろうか」
「この方にとって、今何が最善だろうか」

迷いながらも相手を想い、考え続ける――。
私たちは40年間、目の前の「ひとり」に寄り添いながら、
ずっと大切にしてきました。

お互いを支え合いながら、
より良いケアを一緒に考えていける仲間を大切にしています。


先輩スタッフや仲間たちと一緒に
「こうしてみようか」
「これでよかったね」と悩み、
笑顔の正解を探していける温かいチームです。

お任せするお仕事によって様々ですが、
どの職種でもこの想いは同じ。

お客様の嬉しそうな笑顔は、
私たち自身の大きな生きがいにもなります。


「ブランクがあって不安」という方も大丈夫。

経験や資格よりも、
人を想うあなたの優しい気持ちを大切にします。
ホッと安心できるこの職場で、
私たちと一緒に働いてみませんか?

職種

介護士・ケアスタッフ

勤務地

長崎県長崎市中川2丁目1-10
井手口ビル2F2F号室

特徴・経験・資格

◆普通自動車運転免許(AT限定可)
◆以下のいずれかに該当する方
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級)
介護福祉士
*訪問介護未経験OK!

勤務期間

長期

給与

[ア・パ]訪問介護・看護/ホームヘルパー
[ア・パ]時給1,508円~
実務者研修 時給1,538円以上
介護福祉士 時給1,558円以上
※表示額は実働給(1件60分の場合)
1,508円/件(生活援助60分)
2,097円/件(身体介護60分)
※事業所加算手当50円/時および処遇改善加算手当75円/時を含む
※内勤・研修・同行時は時給1,035円

【別途支給】
・通勤手当:12円/Km 移動手当:23円/Km
・土曜祝日:100円/時
・日曜:200円/時
・年末年始手当(12/31~1/3)
・処遇改善一時金を稼働時間に応じて支給(5月)
手当
介護福祉士職種手当(経験年数による)
3年以上: 20円/時
6年以上: 50円/時
10年以上:100円/時
手当
介護職員等特定処遇改善加算

【交通費】
一部支給
※当社規定内で支給します。
 詳細は「待遇・福利厚生」をご覧ください。

待遇・福利厚生

▼給与・待遇
昇給あり
各種手当あり(資格手当・紹介手当など)
交通費支給(通勤:上限10万円/移動費:全額)

▼安心して長く働ける制度
社会保険完備
定年68歳
企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり
正社員登用あり

▼研修・キャリア支援
研修制度・資格取得支援
健康/キャリア相談窓口あり

▼休暇・両立支援
有給休暇
産前産後・育児・介護休暇

▼健康・相談サポート
インフルエンザ予防接種補助
産業医・第三者相談窓口(ほっとライン)

▼そのほか
制服貸与
慶弔見舞金
福利厚生優待(レジャー・宿泊・グルメ等)


《充実の研修制度》
いきなり一人にはさせません。
ブランクがあっても大丈夫!

▼同行研修
慣れるまで先輩が横について丁寧に教えます。

▼チーム制
独り立ち後も、訪問中スマホで
すぐに連絡が取れる体制です。

何かあれば事業所全体でサポート!
一人で抱え込む心配はありません。

採用時研修から基本スキル研修まで、
あなたの「自信」に繋がる学びの場も
たくさん用意しています。

会社名/店舗名

セントケア・ホールディング株式会社

事業内容

訪問介護・看護を中心に、通所・入所介護、福祉用具、住宅改修、就労支援、介護ロボット事業などを展開

所在地

東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F

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