セントケア港南 訪問介護 横浜市港南区の求人情報

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  • 【パート】介護福祉士必須|他社経験も年数手当に反映|訪問介護

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  • セントケア港南 訪問介護(神奈川県横浜市港南区/上永谷駅/介護士・ケアスタッフ)_1
  • セントケア港南 訪問介護(神奈川県横浜市港南区/上永谷駅/介護士・ケアスタッフ)_2
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給与

[ア・パ]訪問介護・看護/ホームヘルパー
[ア・パ]時給1,935円~2,035円
研修中 時給1,225円(研修期間14日 習熟度により変動)

実績給 [身体介護手当30分含む]
・30分ケア 250円/件・1時間以上のケア 500円/件
※稼働時間に対する時給となります。

給与(補足)
・土曜日祝日 +100円、日曜日 +200円
※稼働時間に対する時給となります。
※特定事業所加算手当を含みます。
※給与には以下の業務を含みます。
 記録、申し送り、準備、片づけ等

〈セントケア独自の手当〉
入社時から実務経験年数に応じて手当額がUP
(他社経験含む。要実務経験証明書提出)

《詳細》
介護福祉士実務経験
10年以上:+100円
6年以上:+50円
3年以上:+20円

【交通費】
一部支給
※当社規定内で支給します。
 詳細は「待遇・福利厚生」をご覧ください。

アクセス

ブルーライン上永谷駅 徒歩 19分

雇用形態

(1) アルバイト

勤務時間

[ア・パ]08:30~19:30
8:30~19:30までの間で、週1日、1日1~2件からOK! 
(ご相談ください)
※例:8:30~11:30、9:00~12:00、12:00~15:00、15:00~18:00 等、まずは、ご勤務可能なお時間をご相談ください。

「もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」
「どうしたらもっと喜んでもらえるだろうか」
そんな想いを大切にできる環境が、
セントケアにはあります。

訪問介護は、お客様のご自宅へ訪問し、
日常生活をサポートするお仕事です。
1対1で向き合えるため、
お客様の「いつもより少し元気がないかな?」
といった小さな変化にも気づきやすい環境です。


【仕事内容】
■身体介護:
食事・入浴・着替え・排泄・歩行のサポートなど

■生活援助:
掃除、洗濯、簡単な調理、買い物代行など
(普段の家事の延長でOK!)

◎1件30~60分程度の訪問が中心です。
◎初回は先輩が同行します。(手順書あり)
【考え続けた時間が、ケアになる。】
これは私たちの新しいコンセプトです。

介護や看護のお仕事には、
いつも“正解”があるわけではありません。
「これで本当に良いのだろうか」
「この方にとって、今何が最善だろうか」

迷いながらも相手を想い、考え続ける――。
私たちは40年間、目の前の「ひとり」に寄り添いながら、
ずっと大切にしてきました。

お互いを支え合いながら、
より良いケアを一緒に考えていける仲間を大切にしています。


先輩スタッフや仲間たちと一緒に
「こうしてみようか」
「これでよかったね」と悩み、
笑顔の正解を探していける温かいチームです。

お任せするお仕事によって様々ですが、
どの職種でもこの想いは同じ。

お客様の嬉しそうな笑顔は、
私たち自身の大きな生きがいにもなります。


「ブランクがあって不安」という方も大丈夫。

経験や資格よりも、
人を想うあなたの優しい気持ちを大切にします。
ホッと安心できるこの職場で、
私たちと一緒に働いてみませんか?

職種

介護士・ケアスタッフ

勤務地

神奈川県横浜市港南区丸山台3-30-10
関場ビル2F

特徴・経験・資格

介護福祉士【必須】

勤務期間

長期

給与

[ア・パ]訪問介護・看護/ホームヘルパー
[ア・パ]時給1,935円~2,035円
研修中 時給1,225円(研修期間14日 習熟度により変動)

実績給 [身体介護手当30分含む]
・30分ケア 250円/件・1時間以上のケア 500円/件
※稼働時間に対する時給となります。

給与(補足)
・土曜日祝日 +100円、日曜日 +200円
※稼働時間に対する時給となります。
※特定事業所加算手当を含みます。
※給与には以下の業務を含みます。
 記録、申し送り、準備、片づけ等

〈セントケア独自の手当〉
入社時から実務経験年数に応じて手当額がUP
(他社経験含む。要実務経験証明書提出)

《詳細》
介護福祉士実務経験
10年以上:+100円
6年以上:+50円
3年以上:+20円

【交通費】
一部支給
※当社規定内で支給します。
 詳細は「待遇・福利厚生」をご覧ください。

待遇・福利厚生

▼給与・待遇
昇給あり
各種手当あり(資格手当・紹介手当など)
交通費支給(通勤:上限10万円/移動費:全額)

▼安心して長く働ける制度
社会保険完備
定年68歳
企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり
正社員登用あり

▼研修・キャリア支援
研修制度・資格取得支援
健康/キャリア相談窓口あり

▼休暇・両立支援
有給休暇
産前産後・育児・介護休暇

▼健康・相談サポート
インフルエンザ予防接種補助
産業医・第三者相談窓口(ほっとライン)

▼そのほか
制服貸与
慶弔見舞金
福利厚生優待(レジャー・宿泊・グルメ等)


《充実の研修制度》
いきなり一人にはさせません。
ブランクがあっても大丈夫!

▼同行研修
慣れるまで先輩が横について丁寧に教えます。

▼チーム制
独り立ち後も、訪問中スマホで
すぐに連絡が取れる体制です。

何かあれば事業所全体でサポート!
一人で抱え込む心配はありません。

採用時研修から基本スキル研修まで、
あなたの「自信」に繋がる学びの場も
たくさん用意しています。

会社名/店舗名

セントケア・ホールディング株式会社

事業内容

訪問介護・看護を中心に、通所・入所介護、福祉用具、住宅改修、就労支援、介護ロボット事業などを展開

所在地

東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F

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