紹介元:(株)日本教育クリエイト(紹介先:とうきょうスカイツリー駅前内科)/266490 墨田区の求人情報
- new
- 正社員
- 事務・データ入力・受付
-
紹介元:(株)日本教育クリエイト(紹介先:とうきょうスカイツリー駅前内科)/266490
-
東京都 23区全体 墨田区 押上・東京スカイツリー周辺
-
【クリニックでの医療事務】未経験から医療業界へキャリアチェンジ!
情報提供元
給与 |
【給与】
月給 月給234000~304000円 基本給:225000~235000円 手当: 固定残業代:6時間分を9,000円分支給 ※超過した時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 <該当者のみ支給> 資格手当20,000円・60,000円 ※2つ以上資格がある場合、2つ目以降は半額分を上乗せ 達成報酬金有:年2回(上期・下期)、200,000円・300,000円(1回100,000円・150,000円) 売上目標の達成率に応じて、全正職員を対象に一律のインセンティブを支給。 ※達成した場合のみ支給 ※職種によって異なる 昇給:あり 年1回 【給与支払】 月1回 【交通費】 別途全額支給 |
|---|---|
アクセス |
東武鉄道東武伊勢崎線(東武スカイツリーライン)とうきょうスカイツリー 徒歩4分
東武鉄道伊勢崎線(東武スカイツリーライン・押上-曳舟)押上 徒歩9分 都営地下鉄都営浅草線押上 徒歩9分 京成電鉄京成押上線押上 徒歩9分 東京メトロ半蔵門線押上 徒歩9分 |
雇用形態 |
正社員
|
勤務時間 |
【シフト】
【勤務時間】 月曜~金曜 8:45~18:45 休憩120分 土曜 8:45~17:30 休憩60分 【勤務日数】週5日 週4日勤務相談可 平日の休憩時間120分(12:45・14:45)でお昼休みに自宅に帰宅など可 【平均時間外】月1・5時間程度 残業なしで定時で上がれます。 (時間外算定:週40時間) |
職種 |
事務・データ入力・受付 |
|---|---|
勤務地 |
東京都 23区全体 墨田区 押上・東京スカイツリー周辺 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 【シフト】 【勤務時間】 月曜~金曜 8:45~18:45 休憩120分 土曜 8:45~17:30 休憩60分 【勤務日数】週5日 週4日勤務相談可 平日の休憩時間120分(12:45・14:45)でお昼休みに自宅に帰宅など可 【平均時間外】月1・5時間程度 残業なしで定時で上がれます。 (時間外算定:週40時間) |
給与 |
【給与】 月給 月給234000~304000円 基本給:225000~235000円 手当: 固定残業代:6時間分を9,000円分支給 ※超過した時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 <該当者のみ支給> 資格手当20,000円・60,000円 ※2つ以上資格がある場合、2つ目以降は半額分を上乗せ 達成報酬金有:年2回(上期・下期)、200,000円・300,000円(1回100,000円・150,000円) 売上目標の達成率に応じて、全正職員を対象に一律のインセンティブを支給。 ※達成した場合のみ支給 ※職種によって異なる 昇給:あり 年1回 【給与支払】 月1回 【交通費】 別途全額支給 |
待遇・福利厚生 |
昇給あり,社会保険完備 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・資格取得支援制度 →希望があれば各種事務資格や糖尿病等医療関係の資格取得可能 |
会社名/店舗名 |
株式会社日本教育クリエイト |
|---|---|
事業内容 |
人材サービス事業 医療・福祉に特化した人材紹介・人材派遣・委託事業の運営 生涯教育事業 医療事務・介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・登録販売者受験対策講座・ カラーコーディネーター等、医療・福祉・薬剤・カラーに特化した生涯学習事業 法人向け研修事業 医療・福祉・保育に特化した法人向け研修事業 レセプト点検サービス事業 レセプト点検にIT技術を導入することで、業務効率化&収益改善を支援 ITソリューション事業 SI・DX推進をはじめ、専門性の高いシステムエンジニアの派遣・紹介を通じて、IT課題をトータルに支援 HR事業 医療に特化した採用支援・定着支援等、人材戦略をトータルに支援 福祉サービス第三者評価事業 質の高い福祉サービスの実現を目指し、専門的な評価を通じて事業所の改善と信頼性向上を支援 |
所在地 |
東京都墨田区向島3丁目33-13リョービビル4F |
情報提供元 | ![]() |
未経験から医療業界へキャリアチェンジ!
・受付
・電話対応
・会計(クレジットカード・電子マネー、コード決済利用可)
・レジ締め
・その他書類対応
※レセプト作成無し
<人数体制>
受付4・5名体制、医療事務2名
サポートでパート・看護師・事務長
<教育体制>
教育期間中は通常の2名体制に新人職員が加わり、3名体制。
比較的対応しやすい会計業務から徐々に受付や予約、書類作成へ。
常に先輩職員がフォローする体制有、業務内容のマニュアル完備。
<診療科>
一般内科、リウマチ科、膠原病内科
<外来患者数>
1日40・50名ほど