リッチモンドホテル浜松の求人情報
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リッチモンドホテル浜松
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＼即採用&勤務も可／未経験◎ビジネスホテル現場責任者｜完休2日
情報提供元 
給与 |
ビジネスホテル
[正]ホテル客室清掃・ベッドメイキング、清掃員・掃除、軽作業・物流その他 [正]月給26万円～30万円 ●試用期間あり 期間：3ヶ月 雇用形態：正社員 給与：26万円～（同条件) ●昇給あり(年2回) ●賞与あり ┗ 業績に応じて支給 ※勤務開始時期による 昨年の支給額などは 面接時にご説明いたします！ ／ 給与は経験を考慮して決定いたします！ 例）ホテルに勤めたことがある方 サービス業などで スタッフ管理をされたことがある方など ＼ ―――――――――――――― ■ 年収例（入社2年目） ―――――――――――――― 月給26万円 →年収：312万円 ●完全週休2日制、 隔週休2日制のどちらかを選べます ●各種社会保険完備 (雇用、労災、健康、厚生年金) 【交通費】 一部支給 ※規定あり(月15,000円まで) ※バイク・自転車・車通勤OK |
|---|---|
アクセス |
遠州鉄道鉄道線遠州病院駅 徒歩 9分
遠州鉄道鉄道線第一通り駅 徒歩 9分 JR東海道本線(熱海〜浜松)浜松駅 徒歩 11分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]08:30～17:30
※休憩1h／実働8時間 ※残業なし ※ 完全週休2日制、 隔週休2日制のどちらかを選べます ――――――――――――――― ■ 1日のスケジュールイメージ ――――――――――――――― 08:30 ↓ 清掃の振分け 09:30 ↓ 朝礼 10:00 ↓ フロア巡回、スタッフ育成等 12:00 ↓ 清掃客室の最終チェック 15:00 ↓ 書類作成 16:00 ―――――――――――― ■ 昼休憩が取りやすい！ ―――――――――――― 自分でスケジュールを立てる為 昼休憩が取りやすい！ お仕事が早く終われば退勤も可能です！ （日によって異なります） |
求人の特徴
- シフト制
- シフト自由
- 土日祝のみOK
- 扶養控除内OK
- 副業・ＷワークOK
- 週2日からOK
- 週4日からOK
- 朝
- 昼
- 夕方
職種 |
清掃、軽作業 |
|---|---|
勤務地 |
元城町218-１ |
面接地 |
【最寄駅】 遠州鉄道鉄道線 遠州病院駅 徒歩 9分 遠州鉄道鉄道線 第一通り駅 徒歩 9分 JR東海道本線(熱海〜浜松) 浜松駅 徒歩 11分 |
特徴・経験・資格 |
■未経験OK ■経験者採用優遇 ■ブランク有りOK ■学歴（職歴）不問 ■年齢不問 「ホテルのお仕事に興味がある」 「安定収入を確保したい」 「過去の経験を活かして働きたい」 「正社員になりたい」 ちょっとでも興味がある方は、 ぜひチャレンジしてください！ |
勤務期間 |
無期 |
給与 |
ビジネスホテル [正]ホテル客室清掃・ベッドメイキング、清掃員・掃除、軽作業・物流その他 [正]月給26万円～30万円 ●試用期間あり 期間：3ヶ月 雇用形態：正社員 給与：26万円～（同条件) ●昇給あり(年2回) ●賞与あり ┗ 業績に応じて支給 ※勤務開始時期による 昨年の支給額などは 面接時にご説明いたします！ ／ 給与は経験を考慮して決定いたします！ 例）ホテルに勤めたことがある方 サービス業などで スタッフ管理をされたことがある方など ＼ ―――――――――――――― ■ 年収例（入社2年目） ―――――――――――――― 月給26万円 →年収：312万円 ●完全週休2日制、 隔週休2日制のどちらかを選べます ●各種社会保険完備 (雇用、労災、健康、厚生年金) 【交通費】 一部支給 ※規定あり(月15,000円まで) ※バイク・自転車・車通勤OK |
待遇・福利厚生 |
●昇給あり(年2回) ●賞与あり ● 各種社会保険完備 (雇用、労災、健康、厚生年金) ●交通費・ガソリン代：会社規定による支給 （面接時にご説明します） ●自転車・バイク・車通勤OK ●制服貸与 ●年次有給休暇 ●更衣室・ロッカーあり(男女別) ●分煙（事務所内は禁煙） ●完全週休2日制、 隔週休2日制のどちらかを選べます |
応募方法 |
【最寄駅】 遠州鉄道鉄道線 遠州病院駅 徒歩 9分 遠州鉄道鉄道線 第一通り駅 徒歩 9分 JR東海道本線(熱海〜浜松) 浜松駅 徒歩 11分 |
|---|
会社名/店舗名 |
株式会社ガレーラアンドカンパニー |
|---|---|
事業内容 |
ホテルのサービス事業 |
所在地 |
大阪府大阪市中央区本町橋６―２１ 本町橋ビル９Ｆ |
情報提供元 | |
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■ 客室清掃管理責任者のお仕事
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アルバイト・パートさんを教育、
ホテル様からの評価を得て利益を出す、
というのが主なお仕事内容です。
・客室清掃の品質管理
・従業員への研修や育成
などを行います！
具体的には・・・
□スタッフへの指示出し
□シフト作成・管理
□収益管理
□メンバー教育
□アルバイト・パートスタッフの面接・採用
□ホテル担当者との折衝 など
ホテル経験者の方はもちろん、
未経験の方や
異業種でマネジメント経験のある方
なども大歓迎です♪
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■人物重視の採用です！
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前職や正社員経験、
年齢などの情報だけで
判断することはありません！
幅広い方が活躍されており
人物重視の採用なので
是非一度お会い出来ればと思います♪
＼ 他ホテルからの移籍も増加中！／
働きやすい環境で、
経験値がある人ほど移籍してくるケースが多いです！