医療法人仁悠会 介護老人保健施設 カルチェ住吉川 大阪市住之江区の求人情報
- new
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
-
医療法人仁悠会 介護老人保健施設 カルチェ住吉川
-
大阪府 大阪市 住之江区 住之江公園周辺
-
【介護施設の管理者候補】\教育者を求ム!/施設・スタッフのマネジメント全般をお任せ!
情報提供元
給与 |
【給与】
月給34万8300円~ +交通費 ◆賞与と処遇改善金あり(年2回) ※試用期間6ヶ月(給与変動なし) <月給内訳> ◆基本給:15万7000円 ◆資格手当:1万8000円 ◆責任者手当:2万円 ◆特別手当:2万円 ◆調整手当:4万円 ◆シフト手当:7000円 ◆日早遅:2万5300円 ◆介護福祉手当:8000円 ◆夜勤手当:5万1000円 <年収例> 月給34万8300円×12か月+賞与と処遇改善金(年2回) ⇒年収500万円 【給与支払】 月1回 【交通費】 別途全額支給 ◆バイク/自転車通勤OK ※車は応相談 |
|---|---|
アクセス |
OsakaMetro四つ橋線北加賀屋 徒歩6分
OsakaMetro四つ橋線玉出 徒歩15分 阪堺電気軌道阪堺電気軌道阪堺線塚西 車7分 南海電気鉄道南海線粉浜 車9分 阪堺電気軌道阪堺電気軌道阪堺線東粉浜 車9分 |
雇用形態 |
正社員
|
勤務時間 |
【シフト】
週5日 【勤務時間】 1日7時間以上 日勤/8:45~17:00 早番/7:30~15:45 遅日/10:15~18:30 遅出/10:45~19:00 夜勤/16:45~翌9:15 ▼働き方の相談OK! 「家庭があるので夜勤は難しいかも…」 「ガッツリ稼ぎたいから夜勤手当で効率的に」 など、ご希望をお伺いします♪ あなたに合った働き方で無理なく続けていただきたいです** ▼残業はありません! 定時の5分後には「おつかれさまです~!」の状態! 働きやすさは抜群です☆ もし、どうしてもこの仕事を今日やっておきたい…! これをすればもっと環境がよくなるから残りたい…! などあれば報告だけしていただければ残業もOKです★ |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
大阪府 大阪市 住之江区 住之江公園周辺 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ◆勤務開始日は相談に応じます! ※現在就業中の方もお気軽にご相談ください。 【シフト】 週5日 【勤務時間】 1日7時間以上 日勤/8:45~17:00 早番/7:30~15:45 遅日/10:15~18:30 遅出/10:45~19:00 夜勤/16:45~翌9:15 ▼働き方の相談OK! 「家庭があるので夜勤は難しいかも…」 「ガッツリ稼ぎたいから夜勤手当で効率的に」 など、ご希望をお伺いします♪ あなたに合った働き方で無理なく続けていただきたいです** ▼残業はありません! 定時の5分後には「おつかれさまです~!」の状態! 働きやすさは抜群です☆ もし、どうしてもこの仕事を今日やっておきたい…! これをすればもっと環境がよくなるから残りたい…! などあれば報告だけしていただければ残業もOKです★ |
給与 |
【給与】 月給34万8300円~ +交通費 ◆賞与と処遇改善金あり(年2回) ※試用期間6ヶ月(給与変動なし) <月給内訳> ◆基本給:15万7000円 ◆資格手当:1万8000円 ◆責任者手当:2万円 ◆特別手当:2万円 ◆調整手当:4万円 ◆シフト手当:7000円 ◆日早遅:2万5300円 ◆介護福祉手当:8000円 ◆夜勤手当:5万1000円 <年収例> 月給34万8300円×12か月+賞与と処遇改善金(年2回) ⇒年収500万円 【給与支払】 月1回 【交通費】 別途全額支給 ◆バイク/自転車通勤OK ※車は応相談 |
待遇・福利厚生 |
昇給あり ◆交通費全額支給 ◆車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場あり) ◆髪型・髪色自由 ◆ピアス・ネイル・ヒゲOK ◆産休・育休取得実績あり |
会社名/店舗名 |
医療法人仁悠会 カルチェ住吉川 |
|---|---|
事業内容 |
介護施設の運営 |
所在地 |
大阪府大阪市住之江区北加賀屋1-11-20 |
情報提供元 | ![]() |
\教育者を求ム!/施設・スタッフのマネジメント全般をお任せ!
産休により現スタッフが抜けるため、
即戦力となれる人材を募集しています!
主任・リーダー経験がある方大歓迎◎
管理者経験がなくても歓迎!
スタッフのことも利用者さんのことも、
「みんなで支える」が当施設のテーマなので、
全員でしっかりと業務をサポ-トします。
各種手当も充実で、月給34万円以上の安定収入を実現♪
〈管理者候補〉の募集です。
介護現場のマネジメントをお任せします!
▼具体的には
・シフト業務管理
・多職種との連携
・介護スタッフの教育やフォロー
・採用に関する全般
・ご家族様への対応
など、介護士や専門スタッフと連携しながら
マネジメント業務を中心に、
幅広い対応をお任せできる方を求めています。
<必須>
・介護福祉士
・実務経験