個別指導のアプロット 上本町校 大阪市天王寺区の求人情報
- 正社員
- 試験監督・試験官・採点
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個別指導のアプロット 上本町校
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大阪府 大阪市 天王寺区 上本町・谷町九丁目周辺
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【教室運営スタッフ】講師業務はナシ！月給40万円以上も可能★生徒の成長を支えるお仕事◎
情報提供元 
給与 |
【給与】
月 給27万円～60万円 ＋インセンティブ（月平均10万円）＋諸手当 ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします ※上記には固定残業代（30時間分／4万5000円～11万円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※賞与／年2回あり ◆初年度の年収 384万円～520万円 ◆モデル年収例 年収408万円 ／ 経験3年 ／月給34万円+諸手当 年収492万円 ／ 経験5年 ／月給41万円+諸手当 年収744万円 ／ 経験10年 ／月給62万円+諸手当 【給与支払】 月1回 【交通費】 別途全額支給 |
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アクセス |
OsakaMetro谷町線谷町九丁目 徒歩1分
OsakaMetro千日前線谷町九丁目 徒歩1分 近畿日本鉄道近鉄大阪線大阪上本町 徒歩6分 近畿日本鉄道近鉄難波線大阪上本町 徒歩6分 OsakaMetro谷町線四天王寺前夕陽ケ丘 徒歩13分 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【シフト】
週5日 【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 《シフト例》 ・10：00～19：00（休憩60分） ・13：00～22：00（休憩60分） ※月平均残業27時間程度 ☆午後からの勤務も！ なので、満員電車のストレスとは無縁◎ 残業も少ないため、心身ともに ゆとりある生活を送ることができます。 〈ある1日の流れ〉 ▼出勤 ▼教室オープンの準備 ▼LINEでの連絡チェック ▼時間割作成 ▼受験方法などの情報収集 ▼生徒たちに声掛け ▼退勤 |
職種 |
試験監督・試験官・採点 |
|---|---|
勤務地 |
大阪府 大阪市 天王寺区 上本町・谷町九丁目周辺 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【シフト】 週5日 【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 《シフト例》 ・10：00～19：00（休憩60分） ・13：00～22：00（休憩60分） ※月平均残業27時間程度 ☆午後からの勤務も！ なので、満員電車のストレスとは無縁◎ 残業も少ないため、心身ともに ゆとりある生活を送ることができます。 〈ある1日の流れ〉 ▼出勤 ▼教室オープンの準備 ▼LINEでの連絡チェック ▼時間割作成 ▼受験方法などの情報収集 ▼生徒たちに声掛け ▼退勤 |
給与 |
【給与】 月 給27万円～60万円 ＋インセンティブ（月平均10万円）＋諸手当 ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします ※上記には固定残業代（30時間分／4万5000円～11万円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※賞与／年2回あり ◆初年度の年収 384万円～520万円 ◆モデル年収例 年収408万円 ／ 経験3年 ／月給34万円+諸手当 年収492万円 ／ 経験5年 ／月給41万円+諸手当 年収744万円 ／ 経験10年 ／月給62万円+諸手当 【給与支払】 月1回 【交通費】 別途全額支給 |
待遇・福利厚生 |
昇給あり,社会保険完備 ■各種休暇や、長期休暇も年３回あり ・有給休暇（入社半年後に10日付与） ・看護休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・各種社会保険完備 ・インセンティブ（毎月） ┗月平均でも10万円支給！ ・書籍購入補助 ・U・Iターン支援制度（引越し費用実費全額負担） ・時差出勤可 ・時短勤務可 ・オフィス内禁煙 |
採用プロセス |
◎Web書類選考 お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。 ◎面接（1～2回） 面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。 ◎内定 速やかに結果のご連絡をいたします。 合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。 |
会社名/店舗名 |
株式会社個別塾グループ |
|---|---|
事業内容 |
学習指導塾 |
所在地 |
大阪府大阪市天王寺区上汐3-8-26S＆Jビル11Ｆ |
情報提供元 | |
講師業務はナシ！月給40万円以上も可能★生徒の成長を支えるお仕事◎
＼業績好調！毎年新規教室を開設♪／
将来は教室長もめざせます★
生徒や保護者との面談、
時間割作成など、幅広い業務を担当♪
一人ひとりに合わせた研修で安心スタート！
未経験で入社した先輩も多数活躍中♪
〈収入UP〉インセンティブで月収40万円も！
〈キャリア〉新規ポジションも続々！
〈働きやすさ〉完全週休2日制＆長期休暇年3回
講師業務は無く、教室の運営に携わっていただきます♪
◇生徒や保護者との面談・サポート
◇教室の準備
◇生徒、保護者、講師それぞれとの折衝
◇時間割の作成
◇入塾希望者への案内
生徒・保護者・講師それぞれの想いに寄り添い、
円滑に教室運営を支えるポジションです。
▼入社後の流れ
社長や教室長による座学研修からスタート！
その後は、一人ひとりのスキルや習熟度に応じた研修を実施！
ご案内時の説明方法や電話対応の基礎はもちろん、
論理的に伝える力や共感を大切にした
コミュニケーションまで幅広く学べます。