博悠会温泉病院 院内保育所 日置市の求人情報
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博悠会温泉病院 院内保育所
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鹿児島県日置市東市来町湯田4648番地
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キッズコーポレーションの病院内保育園保育士【パート】求人！柔軟な働き方で無理なく勤務
情報提供元 
給与 |
時給1,150円〜1,350円
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アクセス |
湯之元駅より徒歩15分程(駐車場無料)
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雇用形態 |
アルバイト
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勤務時間 |
【日勤】7:30～19:00
1日5時間以上、週1～4日
【夜勤】18:00～翌8:00
週1～2日
＊週20時間以上のシフト勤務（週20時間未満の扶養内勤務もご相談ください）
＊早番（7:30～）、遅番（～19:00）、夜勤の全てのシフトに対応可能な方（夜勤専従も歓迎）
＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分）夜勤は休憩3時間（うち1時間は有給）
＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります
※原則夜勤必須ですが扶養内勤務に限り日勤のみの勤務もご相談可能
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職種 |
学校・幼稚園 |
|---|---|
勤務地 |
鹿児島県日置市東市来町湯田4648番地 |
特徴・経験・資格 |
学歴不問 高校生不可 ピアス不可 経験者優遇 フリーター歓迎 既婚者歓迎 長期歓迎 |
勤務期間 |
即日勤務OK |
給与 |
時給1,150円〜1,350円 |
待遇・福利厚生 |
社会保険制度あり 労災完備 研修あり |
会社名/店舗名 |
株式会社キッズコーポレーション |
|---|---|
所在地 |
鹿児島県日置市東市来町湯田4648番地 |
情報提供元 | |
当園の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。
【応募資格】
保育士資格
過去に性犯罪歴がないこと（こども性暴力防止法施行に伴う事項）
【スケジュール例】
【日勤】
・07:30～登園
・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩)
・11:00～昼食
・12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩)
・15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩)
・16:30～降園
【夜勤】
・18:00～延長保育
・19:30～自発的な活動(室内遊び)
・20:30～就寝(事務作業/ブレスチェック)
・23:00～仮眠休憩
・02:00～就寝(事務作業/ブレスチェック)
・07:00～起床
《給与》
時給1,150円〜1,350円
■平日早朝・夕方手当 時給＋100円
■休日手当 時給＋100円
■特別期間手当（GW、お盆、年末年始※会社カレンダーによる）時給＋200円
■22時～翌5時は時給25%UP
■夜勤手当※1500円/回
病院内保育園での保育士パート求人です。勤務日数や時間の相談ができ、家庭や育児と無理なく両立できる環境が整っています。
【福利厚生・待遇】
交通費支給※規定あり
社会保険完備※法令に準ずる
ユニフォーム支給
昇給年1回
入社時・入社後健康診断代全額会社負担
慶弔見舞金支給※規定あり
はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方
■新制度
インフルエンザワクチン4000円会社負担
妊活/美容サポート※規定有
車通勤可※駐車場無料
【労働条件1】
■契約期間
期間の定め：有（2027/3/31迄、以降1年ごと）
契約の更新：有（原則自動更新）
更新上限：有（通算契約期間は5年を上限とする）
試用期間：有（3カ月）※条件変更なし
時間外労働：なし
【労働条件2】
業務内容：
（雇入れ直後）応募時の職種
（変更の範囲）当社の定める業務
就業場所：
（雇入れ直後）応募時の募集勤務地
（変更の範囲）当社の定める事業所
雇用主：株式会社キッズコーポレーション
4月より新制度を導入。先生一人ひとりが日々の健康や今後の生活、そして自分自身を大切にできるよう、きめ細かくサポートしています。安心して子どもたちと長く向き合えるように、充実した福利厚生をご用意しています。
・インフルエンザ予防接種の補助（4,000円まで）※金額引上げ
・妊活サポート
（クリニックへの無料相談・AMH検査無料）※規定あり
・美容サポート
（美容外科での優待価格での施術。ご家族も対象）※規定あり
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※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。