株式会社ツクイスタッフ 仙台支店/6015_400773 仙台市若林区の求人情報
- アルバイト
- 看護師・准看護師・看護助手
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株式会社ツクイスタッフ 仙台支店/6015_400773
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宮城県 仙台市 若林区
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【デイサービスの看護師】日帰り施設＝日勤のみ＊オンコールもなく負担が少なめ♪日払い◎
情報提供元 
給与 |
【給与】
時給1700円～+交通費支給 基本給: 時給：1700～1700円 給与詳細: ※時給には特定処遇改善加算等300円含む 査定：年1回 一時金：年1回 ※研修中の給与変動なし ※経験によりスタート時給は変動します。 【給与支払】 月1回 【交通費】 別途一部支給 ※規定あり |
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アクセス |
仙台市交通局東西線連坊
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雇用形態 |
アルバイト
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勤務時間 |
【シフト】
週1日以上 【勤務時間】 1日8時間以上 (1)8:30～17:30※休憩60分あり 勤務備考:原則：08:30～17:30（休憩60分）実働8時間勤務 例外：09:00～17:00（休憩60分）実働7時間勤務 時間外・残業:あり：月平均3時間程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
宮城県 仙台市 若林区 |
勤務期間 |
【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）,長期（3ヶ月以上） 【シフト】 週1日以上 【勤務時間】 1日8時間以上 (1)8:30～17:30※休憩60分あり 勤務備考:原則：08:30～17:30（休憩60分）実働8時間勤務 例外：09:00～17:00（休憩60分）実働7時間勤務 時間外・残業:あり：月平均3時間程度 |
給与 |
【給与】 時給1700円～+交通費支給 基本給: 時給：1700～1700円 給与詳細: ※時給には特定処遇改善加算等300円含む 査定：年1回 一時金：年1回 ※研修中の給与変動なし ※経験によりスタート時給は変動します。 【給与支払】 月1回 【交通費】 別途一部支給 ※規定あり |
待遇・福利厚生 |
昇給あり,社会保険完備 加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 通勤手当: 上限1万5000円／月 雇用期間の定め: 雇用期間の定めあり（原則更新） ※期間：2ヶ月⇒4カ月⇒6ヶ月⇒1年更新 試用期間: 試用期間あり：2ヶ月（同条件） その他待遇: ・社会保険完備（※加入保険欄は、実際には労働条件により加入要件を満たす保険に加入します） ・車通勤可（無料駐車場有） ・制服貸与 ・扶養控除内考慮 ・社内レクリエーション ・バースデイケーキプレゼント |
★応募後の流れ |
【応募】：WEB応募を24時間受付中！ 【面談】：担当者とすり合わせ！ざっくばらんにお話しましょう★ 【見学】：いざ働き始めたら「思っていたのと違った…」なんてことを防止♪ 【就業】：おめでとうございます！お仕事決定★ 万が一、ご応募いただいたお仕事で決まらなくても… 希望条件やスキルに合った他のお仕事をご案内します◎ |
★コーディネーターからのメッセージ |
仕事が見つかったら終わりではなく、 就業後の悩み相談などのアフターフォローも重要だと考えています。 現場で働いていると、相談したい内容があっても、上司には言いづらいこともありますよね。 そんな時はぜひ私たちを頼ってください。 『仕事を見つける』『気持ちよく働く』『将来のキャリアを本気で考える』など、 さまざまなお気持ちに寄り添えるよう、頑張るあなたを応援できたら嬉しいです。 |
会社名/店舗名 |
株式会社ツクイスタッフ |
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事業内容 |
・人材サービス事業（労働者派遣事業・有料職業紹介事業） ・教育研修事業 ・RPO事業 ＼ツクイスタッフはこんな会社です／ 【1】グループ会社は介護のエキスパート企業 【2】介護の資格を持ったキャリアコーディネーターが多数在籍 【3】全国24支店、地域密着の情報に強い 【4】就業後も安心なアフターフォロー 【5】就業決定まで全てのサービスが無料 人材派遣事業 派13-316801 職業紹介事業 13-ユ-315584 |
所在地 |
宮城県仙台市青葉区中央1-6-27仙信ビル10F ※こちらは各拠点の住所です。 |
情報提供元 | |
日帰り施設＝日勤のみ＊オンコールもなく負担が少なめ♪日払い◎
仙台市若林区/リハビリ特化型デイサービス/パート/看護師・准看護師【オープニングスタッフ募集】
要介護度の低い方が多い施設◎
医療行為も少なく、経験が浅い方やブランク有の方も安心♪
「退勤しようと思ったら急患が…」
「家でゆっくりしたいのにオンコールで…」
といったこともないのも嬉しい♪
▼お仕事の詳細はこちら！
デイサービスでの看護業務・機能訓練指導員業務
【機能訓練指導員として】
利用者様の個別カリキュラムによる、リハビリトレーニングの指導、補助、介助を行います。
【看護職員として】
バイタルチェック・問診などを通してのご利用者の体調管理や変調対応となります。
新規オープン事業所につき、ご利用者様も2人3人からとなります。
じっくりとご利用者様と向き合い、スキルアップできる環境です。
≪必須≫看護師免許をお持ちの方