.jpg)
.jpg)
株式会社SOYOKAZE 大阪市中央区の求人情報
- 正社員
- 医療専門職
-
株式会社SOYOKAZE
-
大阪府大阪市中央区
-
大阪城南ケアセンターそよ風／高齢者向け介護施設／厨房管理者
情報提供元 
給与 |
高齢者向け介護施設
[正]調理師/栄養士・管理栄養士・フードコーディネーター [正]月給22.3万円～29.8万円 ▼給与詳細 資格手当：5,000～15,000円 職務手当：5,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：10,000～35,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 特別報酬：平均33万円（最高額95.8万円） ※2025年6月支給実績 【交通費】 全額支給 |
|---|---|
アクセス |
大阪環状線森ノ宮駅
大阪環状線玉造駅 大阪市営地下鉄谷町線谷町四丁目駅 |
雇用形態 |
(1) 正社員
|
勤務時間 |
[正]08:30～17:30
早番）6:00～15:00 日勤）8:30～17:30 遅番）10:30～19:30 休憩60分 |
職種 |
医療専門職 |
|---|---|
勤務地 |
大阪府大阪市中央区森ノ宮中央2-5-3 |
面接地 |
【最寄駅】 大阪環状線 森ノ宮駅 大阪環状線 玉造駅 大阪市営地下鉄谷町線 谷町四丁目駅 【住所】 大阪府大阪市中央区安積町成田字漆山45 |
特徴・経験・資格 |
栄養士 管理栄養士 調理師 いずれかの資格をお持ちの方 《備考》 ・介護施設での勤務経験のある方歓迎 ・PC操作できる方歓迎 ・厨房管理者のご経験がある方大歓迎 |
勤務期間 |
長期 勤務開始希望日応相談！ |
給与 |
高齢者向け介護施設 [正]調理師/栄養士・管理栄養士・フードコーディネーター [正]月給22.3万円～29.8万円 ▼給与詳細 資格手当：5,000～15,000円 職務手当：5,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：10,000～35,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 特別報酬：平均33万円（最高額95.8万円） ※2025年6月支給実績 【交通費】 全額支給 |
待遇・福利厚生 |
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆バイク通勤可 ◆定年制度あり：65歳（再雇用制度あり／70歳まで勤務可能） 退職金制度：あり（勤続3年以上） 60歳までに通算3年以上勤務された方を対象に、当社規程に基づき退職金を支給します。 例：56歳でご入社の場合は対象、57歳でご入社は生年月日によっては対象外の場合あり。 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE |
応募方法 |
【最寄駅】 大阪環状線 森ノ宮駅 大阪環状線 玉造駅 大阪市営地下鉄谷町線 谷町四丁目駅 【住所】 大阪府大阪市中央区安積町成田字漆山45 |
|---|
会社名/店舗名 |
株式会社SOYOKAZE |
|---|---|
事業内容 |
介護事業 デリバリー事業 フィットネス事業 ライフプランニング事業 コミュニティ事業 未来創造事業 コンサルティング事業 人材紹介事業 |
所在地 |
東京都港区南青山二丁目5‐17 ポーラ青山ビルディング |
情報提供元 | |
高齢者向け介護施設の厨房で献立に基づく調理や仕込み、盛り付けを担当。食材管理やスタッフのマネジメント、衛生管理、事務業務にも携わる責任あるポジションです。季節のイベント時には特別メニューや行事食の企画にもチャレンジできます。食を通じてお客様の健康と楽しみを支えるやりがいのあるお仕事です。
そよ風では、お客様に提供するお料理を厨房から直接お届けするため、出来立てならではの美味しさを味わっていただけるのが魅力。食事の時間を楽しみにされているお客様の「美味しいね」「ありがとう」という笑顔と声が、何よりのやりがいです。食事を通して人を笑顔にしたい方にぴったりです。
◆多職種で支える介護
「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲と連携しながら安心して働ける環境です。
◆自分らしく働ける
髪色・髪型は原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。
◆成果に応じた特別報酬
施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。