佐々木食品工業 株式会社の求人情報
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- 正社員
- その他(販売・警備・サービス・アパレル系)
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佐々木食品工業 株式会社
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大分県界276番地
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【施設管理スタッフ募集】未経験～ベテランまで歓迎/年収最大560万円＋厚待遇！
情報提供元 
給与 |
月給280000円〜350000円 ≪下記の固定手当含む≫
勤勉手当 30000円～100000円 ※年収例560万円の内訳 350000円×12か月＋賞与700000円×2回支給 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
8:00～17:00
実働8時間 休憩1時間 残業ほぼなし |
求人の特徴
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- 交通費支給
- 車・バイク通勤OK
職種 |
その他(販売・警備・サービス・アパレル系) |
|---|---|
勤務地 |
大分県界276番地 |
特徴・経験・資格 |
■59歳迄 (定年が60 歳のため、例外事由1 号による) ー－－－－－－－－－－－－ー－ ・普通免許【必須】 ・第二種電気工事士 ・第三種冷凍機械責任者 ・防火設備検査員 ・消防設備士 ※必須以外はなくてもOK 【活躍できる人物像】 ★手を動かすのが好きな方 電球交換や簡単な修繕など、 自ら作業を行う場面も多いため、 「DIYが好き」「工具を使うのが 苦にならない」という方にぴったり。 ★コツコツと取り組める方 設備管理や点検業務は日々の積み 重ねが大切。目立たない仕事でも 手を抜かず、丁寧に対応できる方は 大きな信頼を得られます。 ★トラブルにも冷静に対応できる方 突発的な設備の不具合など、冷静に 状況を判断して対処・業者手配が 求められます。落ち着いて柔軟に 動ける方が向いています。 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜,深夜/早朝,深夜/早朝 |
給与 |
月給280000円〜350000円 ≪下記の固定手当含む≫ 勤勉手当 30000円～100000円 ※年収例560万円の内訳 350000円×12か月＋賞与700000円×2回支給 |
待遇・福利厚生 |
■駐車場完備 ■車通勤OK ■社会保険完備 ■昇給あり ■交通費規定支給 ■賞与年2回あり(25か月分/前年度実績) ■受動喫煙防止対策：屋内禁煙 |
会社名/店舗名 |
佐々木食品工業 株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
≪佐々木食品工業株式会社≫ 青汁原料等の販売事業の運営 ーーーーーーーーーーーーーーーー ◎グループ会社について ■レンバス株式会社 食品加工、青汁原料等の製造 事業の運営 ■株式会社チアエンタープライズ アミューズメント施設の運営 ■株式会社ふくの湯 スーパー銭湯等の運営 ■株式会社いわき アミューズメント施設の運営 ■株式会社自然食研 通信販売事業の運営 ■株式会社自然農研 農業生産法人 ■株式会社佐々木精工 精密機械加工業事業の運営 ーーーーーーーーーーーーーーーー 佐々木グループは、健康食品の 食品の製造 / 加工 / 開発を行う 食品部門、スーパー銭湯を運営 する温浴部門、遊技場とボウリング 場とゲームセンターを展開する アミューズメント部門など多岐に 渡って事業を行う「全方位型」の 複合ビジネス集団です。 時代のニーズをとらえ、綿密な 調査と堅実な計画で多角化に 成功し、今や年商約500億円の グループに成長しました。 複数の業種で展開する店舗数は 40を超え、事業エリアも大分県 下を中心に、福岡、山口、長崎 へと拡大しています。 |
所在地 |
大分県界276番地 |
情報提供元 | |
建物の快適と安心を守る、
プロフェッショナルな仕事です。
あなたにお任せするのは、
商業施設や店舗の維持・管理を
通じて、そこを訪れる人々が
「安心して快適に過ごせる空間」を
支える重要なお仕事です。
以下のような業務をチームで分担､
連携しながら行っていきます。
ーーーーーーーーーーーーーーーー
★日常の業務
【定期巡回・点検】
各施設を定期的に巡回し、設備や
内装・外装に異常がないかチェック
します。
小さな違和感も見逃さず、トラブルを
未然に防ぐ目利き力が活きます。
【軽微な修繕対応】
電球交換、水漏れの応急処置、
ドアや壁の修理など、軽作業は自ら
対応。
【備品・工具の在庫管理】
修理や点検に使う部品・工具の
管理や補充など。準備の良さが
仕事の質に直結します。
ーーーーーーーーーーーーーーーー
★定期・中長期業務
【年間メンテナンス計画の立案】
設備の耐用年数や過去履歴を
もとに、効率的な保守スケジュールを
策定。計画的に動く力が評価される
環境です。
【定期点検・法定点検の手配と管理】
電気・空調・給排水・消防などの各種
点検を業者と連携して実施。法令を
守りながら、安心・安全を担保します。
【大規模修繕の計画と実行管理】
老朽設備の改修時は、業者の選定
から見積取得・工事監理までを担当。
プロジェクト管理の経験も積めます。
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★付加的・提案型業務
【省エネ対策の推進】
LED照明や節水設備の導入など、
エコ施策を企画・実行。企業のコスト
削減にも直結する提案力が
活かせます。
【安全管理のルールづくり】
作業中の安全確保のためのルール
整備や指導も担当。職場全体を
支える役割として信頼を集めます。
【業者との連携・管理】
協力会社の選定・契約・作業品質の
チェックも重要な業務。対外的な調整
スキルが求められます。
【情報共有・ナレッジ活用】
現場で起きた事例や改善ポイントを
チーム全体で共有し、全体のサービス
向上に役立てます。