株式会社トヨタエンタプライズ 豊田市の求人情報

（仕事No.）NJ2603063 ─────　お仕事内容　───── 経理スキルをフルに活かせる！ 一人完結だからこそ自分のペースで働く経理事務 毎日の経費処理から始まり、取引の本質を理解しながら行う仕訳処理、請求書の作成・処理、入出金の管理など、経理の実務を一通り経験できます。 さらに勤怠管理や電話・来客対応、簡単な清掃などもお願いします。 ＜職場人数＞ 総務課は3名 ＜期間＞ ３か月更新・最長3年 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ?　家庭と両立できる半休制度 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お子さんの急な予定や学校行事にも、 半日単位で取得できる有給休暇が強い味…

仕事内容：
（仕事No.）NJ2603063

─────　お仕事内容　─────
経理スキルをフルに活かせる！
一人完結だからこそ自分のペースで働く経理事務

毎日の経費処理から始まり、取引の本質を理解しながら行う仕訳処理、請求書の作成・処理、入出金の管理など、経理の実務を一通り経験できます。
さらに勤怠管理や電話・来客対応、簡単な清掃などもお願いします。

＜職場人数＞
総務課は3名

＜期間＞
３か月更新・最長3年

*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。

?　家庭と両立できる半休制度
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
お子さんの急な予定や学校行事にも、
半日単位で取得できる有給休暇が強い味方に！

?　手厚いフォロー体制で安心
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弊社では家庭と両立する主婦(夫)さんも多数活躍！
派遣で働くのが初めての方もご安心ください。

就業中の困りごとやキャリアの相談など
専任の担当者があなたをしっかりサポート。

「スキルを活かして働きたい」
「フルタイムでしっかり稼げる仕事をしたい」など
あなたのご希望をしっかり叶えます?

アピールポイント①：
【家庭と両立できる半休制度あり】
お子さんの急な予定や学校行事にも、
半日単位で取得できる有給休暇が強い味方に！

アピールポイント②：
【トヨタ系企業で働ける】
「安定して稼ぎたい」という希望を叶えます。

トヨタグループの案件が多く、安心して働けるのが魅力。
安定した収入で、家計もしっかりサポートできます。

アピールポイント③：
【 派遣で働くメリット 】
◆ 生活に合わせた仕事を選択
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あなたのライフスタイルに合わせて
あなたらしく最適な仕事を選ぶことができます！

●これまでのキャリアを活かして働く
●キャリアアップを目指して働く
●時間や期間を限定して働く

◆ 担当が全面的にサポート
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職場環境について自分ではなかなか言いづらいこと、
キャリアプラン・悩み・不安などについても、営業担当が全面的にサポート！

「アルバイト・パートの経験しかない…」
「正社員で元々事務として働いていた」など
あなたの経験に合ったお仕事を一緒にお探しします

＼こんな方にもオススメ／
一般事務職・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方
Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方
営業アシスタント・受付・案内の経験がある方
タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方
積算・財務・会計・人事・秘書・受付スタッフの知識がある方
コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポート・電話交換・テレオペレーターの勤務経験がある方
20代活躍中・30代活躍中・40代活躍中

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受動喫煙防止法の取り組み：屋内禁煙
就業場所の変更の範囲：上記勤務地から変更無
業務内容変更の範囲：上記職務から変更無
更新上限の有無：無
(当社との再契約に関する通算期間または回数についての上限を指します)

主婦（夫）にうれしい条件・環境：
有給を取得しやすい
ブランクOK
交通費支給
30代の多い職場
40代の多い職場
しゅふ活躍中
シングルマザー・ファザー活躍応援
WEB面接（オンライン面接）OK
家庭や子供の用事でお休み調整可
産休・育休制度利用実績あり
社割あり
土日祝手当あり
お弁当持参OK
扶養を超えて損なく働く
上場企業・有名企業
残業なし
残業少なめ
食堂あり
未経験歓迎
服装自由
自転車通勤OK
車通勤OK
完全禁煙

・派遣先がトヨタ系や大手が多く安心で働きやすいと好評♪
・派遣デビューの方も安心のサポート体制♪
・残業代30％割り増し（8時間/日超～）
・交通費全額支給（規定により）
・在宅勤務手当あり
・各種休暇制度（有休・半休、産休・育休、慶弔、介護、結婚など）有給率100％
・弊社直営「テラス蓼科リゾート＆スパ」宿泊利用補助♪
・グルメ、レジャー、ショッピング等を優待価格で利用可能な「ベネフィットステーション」
　e-ラーニングでの自己啓発、育児・介護サービスの利用も可♪
・社保完備！（即日加入）

受動喫煙防止法の取り組み:屋内禁煙
就業場所の変更の範囲:上記勤務地から変更無
業務内容変更の範囲:上記職務から変更無
更新上限の有無:無
（当社との再契約に関する通算期間または回数についての上限を指します）

業種のカテゴリー
商社・流通・小売・人材・サービス
人材サービス・アウトソーシング

事業内容
派遣業（一般労働者派遣事業許可番号:派23−020070／職業紹介事業許可番号:23-ユ-300006）

特徴
オフィスワーク/主婦活躍中/週5日~/07:45~17:15/30代～40代活躍中/派遣