みずたま介護ステーション 多摩センター 多摩市の求人情報
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
東京都多摩市山王下1-5-10タナホーム山王下1階 |
特徴・経験・資格 |
長期、ボーナス・昇給あり、学歴不問 年齢要件: ~ 60歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)のどちらかをお持ちの方 要経験在宅経験あれば尚可 |
勤務期間 |
勤務期間:長期 |
給与 |
給与:月給 26万3500円 ~ 31万500円 |
待遇・福利厚生 |
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
アクセスについて |
最寄駅:京王電鉄相模原線 京王多摩センター駅 アクセス:京王相模原線 京王多摩センター駅 徒歩6分 |
会社名/店舗名 |
みずたま介護ステーション 多摩センター |
|---|
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
■お一人お一人のご希望の条件を、専任の担当がじっくり伺って、お勧めの求人をご紹介致します。
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【仕事内容】
訪問介護でのお仕事です
みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者の補佐業務。
在宅におけるサービス提供責任者業務が初めての方を、先輩サービス提供責任者のもと、充実の研修制度で支援します。
自己研鑽に励み、早期に戦力として成長して頂ける方を求めています。
サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。
またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30~40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。
訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)のどちらかをお持ちの方要経験在宅経験あれば尚可
【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均1時間
時間外月平均1時間程度
【休日】
シフト制月8休
介護休暇有
産前・産後休暇有
育児休暇有
看護休暇有
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 263,500円~
給与上限:月給 310,500円
基本給 165,000円~205,000円
処遇改善手当 42,000円
職務手当① 15,000円
職務手当② 20,000円~32,000円
処遇ベア加算手当 9,500円
付加給 12,000円
特定処遇改善手当 240,000円/年
給与支払日 毎月末日締 当月20日支払い
昇給あり 年1回(0円~2,500円/月)
賞与あり(目標達成度により変動(夏季賞与は6月、冬季賞与は12月に支給)
期中入社の場合、算定期間(下記)における不在部分が控除
夏季賞与:前年10月1日から当年3月31日まで、 冬季賞与:当年4月1日から当年9月30日まで)
【求人の特徴】
学歴不問/昇給あり/40代活躍中/社内禁煙/育児休暇あり/女性活躍中
【特記事項】
東京都多摩市の訪問介護・サービス提供責任者(サービスマネージャー)・正社員(日勤のみ)のお仕事 !給料多め、産休・育休、残業ほぼなしの求人です♪
駅チカ☆働きやすい環境とやりがいのある職場です!
給料多め,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備
学歴不問
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続5年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 不可
通勤手当 全額支給
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
サ責候補はアシスタントサービスマネージャー
有給休暇:年間15日~20日(初年度試用期間終了後に付与)
積立休暇制度:取得出来なかった有給休暇を最大60日まで積立可能
「退職金」「401K型年金」「産前・産後休暇制度」等人事制度を完備
1)「ベネフィット・ワン」加入(様々な割引サービス)
2)東京海上日動健保加入(保険料は国内企業低基準)
3)健保組合契約の多数の保養施設有り
4)資格取得補助制度(主任・認定ケアマネ全額負担)
5)東京海上グループ団体保険(保険料が割引)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当全額支給
サ責候補はアシスタントサービスマネージャー
有給休暇:年間15日~20日(初年度試用期間終了後に付与)
積立休暇制度:取得出来なかった有給休暇を最大60日まで積立可能
「退職金」「401K型年金」「産前・産後休暇制度」等人事制度を完備
1)「ベネフィット・ワン」加入(様々な割引サービス)
2)東京海上日動健保加入(保険料は国内企業低基準)
3)健保組合契約の多数の保養施設有り
4)資格取得補助制度(主任・認定ケアマネ全額負担)
5)東京海上グループ団体保険(保険料が割引)
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続5年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
本求人はライフワンズ株式会社が掲載している人材紹介求人です。
職業紹介事業者名:ライフワンズ株式会社
事業許可番号:13-ユ-303765
情報提供元:
Workgate(ワークゲート株式会社)