株式会社Beautiful Harmony_伊藤建設株式会社 寒河江市の求人情報
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- 正社員
- 建築・土木・設備
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株式会社Beautiful Harmony_伊藤建設株式会社
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寒河江市下河原1
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建設会社の土木施工管理/伊藤建設株式会社
情報提供元
給与 |
月給330000円~460000円
<月給>
330000円~460000円
<予定年収>
500万円~700万円
<賃金内訳>
月額(基本給):330000円~460000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です
賞与あり
■賞与:年2回(6月・12月)
通勤手当:当社規定による
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アクセス |
寒河江駅から徒歩38分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
08:00~17:00
【勤務時間詳細】
8:00~17:30
上記勤務時間内で実働8時間、休憩:1時間
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求人の特徴
職種 |
建築・土木・設備 |
|---|---|
勤務地 |
寒河江市下河原1 |
特徴・経験・資格 |
■必須条件:※下記いずれも該当する方 ・施工管理の実務経験 ・1級土木施工管理技士をお持ちの方 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
月給330000円~460000円 <月給> 330000円~460000円 <予定年収> 500万円~700万円 <賃金内訳> 月額(基本給):330000円~460000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です 賞与あり ■賞与:年2回(6月・12月) 通勤手当:当社規定による |
待遇・福利厚生 |
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 退職金制度:建設業退職金共済 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■各種研修会 <その他補足> ■精勤手当、現場手当等 ■財形住宅貯蓄 ■育児休業・介護休業 |
会社名/店舗名 |
株式会社Beautiful Harmony_伊藤建設株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
人材紹介事業 教育事業 |
所在地 |
寒河江市下河原1 |
情報提供元 | ![]() |
【仕事内容】
【業務内容】
道路、公園、河川、砂防ダム等の公共土木工事における施工管理。
これまでのご経験に合わせて、現場の品質・安全管理とともに、若手社員の技術指導をお任せします。
ご自身の担当案件を持ちつつ、組織全体の技術レベルの底上げに力を貸してください。
具体的な業務...
■工程・原価管理: 無理のないスケジューリング、実行予算の管理
■品質・安全管理: 現場の安全パトロール、若手への是正指導、品質チェック
■対外折衝: 発注者(官公庁)との打ち合わせ、近隣対応
■書類作成: 報告書等の作成(将来的なIT化による業務効率化も検討中です)
★現場は西村山郡が中心
現場は会社周辺(西村山郡)がほとんどで、遠方への出張は年に1回あるかないか。
移動の身体的負担を極限までなくし、毎日ご自宅から通勤できる環境です。
【経験者必見:案件の詳細データ】
「どんな現場を、どのくらいの人数で担当するのか」
あなたの経験と照らし合わせながら、ぜひご確認ください。
■ 案件の規模と体制
・大規模案件(年1〜2件)
┗金額:1億円〜5億円 / 工期:1年〜2年
┗体制:2〜3名のチーム制
・中規模案件(年3〜5件)
┗金額:5,000万円〜1億円 / 工期:半年〜1年
┗体制:1〜2名体制
・小規模案件(年10〜15件)
┗金額:1,000万円〜5,000万円 / 工期:半年程度
┗体制:1名体制(小規模から慣れていただくことも可能です)
■ 現場環境とツール
・現場エリア:西村山郡(山形地区・寒河江など)が中心。宿泊出張なし。
・使用ツール:デキスパート、レベル、トランシット、光波、GNSS測量機。
・役割:施工計画から引き渡しまで一貫して担当。特に「品質・安全」を重視。
【PR・職場情報】
面接時にお伝えします。
【求人のポイント】
・社会保険完備
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり