株式会社ヒロキャリアスタッフの求人情報
- new
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
-
株式会社ヒロキャリアスタッフ
-
◆秋田県秋田市仁井田字中新田68
-
日勤のみ！【ショートステイの看護師】経験者活躍中！准正看護師可◎秋田市仁井田
給与 |
月給300,000円〜320,000円
正社員/月給 ・基本給250,000円～265,000円 【その他の手当等付記事項】 ・看護手当 20,000円～20,000円 ・資格手当 5,000円～10,000円 ・調整手当 25,000円～25,000円 ・資格手当内訳 看護師10,000円 准看護師5,000円 扶養手当 第一子8,000円/月 第二子以降6,000円/月 配偶者10,000円/月 ・通勤手当 月額20,000円(上限あり) ・昇給あり1月あたり1.00％～2.00％(前年度実績) … |
|---|---|
アクセス |
◆四ツ小屋駅から車で6分
|
雇用形態 |
正社員
|
勤務時間 |
8:30〜17:30
シフト制 ■8:30～17:30(休憩60分) 時間応相談 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
◆秋田県秋田市仁井田字中新田68 |
特徴・経験・資格 |
正看護師 准看護師 WEBフォームまたはお電話でご応募ください。 1:WEB応募の場合 WEBフォームから応募の場合は応募画面のフォームより、必要事項をご記入いただき送信をお願いいたします。 採用担当より3営業日以内に応募確認のお電話を差し上げます。 ※ヒロキャリアスタッフメールアドレス：「 ***@***.*** 」よりメールが送信されます。 お持ちの携帯・パソコンのメール受信設定をお願いいたします。 2:電話連絡の場合 ヒロキャリアスタッフのWEB運営事務局(盛岡本社)につながります。 その後コーディネーターよりお電話を差し上げます。 --お電話受付時間：平日・第1,5土曜日/9:00～18:00-- |
勤務期間 |
【勤務時間】 8:30〜17:30 シフト制 ■8:30～17:30(休憩60分) 時間応相談 |
給与 |
月給300,000円〜320,000円 正社員/月給 ・基本給250,000円～265,000円 【その他の手当等付記事項】 ・看護手当 20,000円～20,000円 ・資格手当 5,000円～10,000円 ・調整手当 25,000円～25,000円 ・資格手当内訳 看護師10,000円 准看護師5,000円 扶養手当 第一子8,000円/月 第二子以降6,000円/月 配偶者10,000円/月 ・通勤手当 月額20,000円(上限あり) ・昇給あり1月あたり1.00％～2.00％(前年度実績) … |
待遇・福利厚生 |
■マイカー通勤可 ■各種社会保険等完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ■退職金制度(規定あり) ■賞与あり(規定あり) ■昇給あり(規定あり) ■産前産後、育児休業実績あり |
会社名/店舗名 |
株式会社ヒロキャリアスタッフ |
|---|---|
所在地 |
岩手県盛岡市開運橋通3-41 ダビンチビル |
【看護師または准看護師の資格をお持ちの方を募集！】 ・これまでの看護業務経験がある方は優遇いたします。 ・夜勤が難しい方や生活リズムを整えながら働きたい方にもおすすめ！ ・国道13号や秋田南バイパス方面からもアクセスしやすく立地です◎ ・ショートステイでの勤務が初めての方も、資格を活かして新しい環境にチャレンジ！ ・施設見学もできますので、お気軽にご連絡ください。 ◆地域密着型ならではの細やかなサポートが魅力◎ ◆専任スタッフが入職までしっかりサポート！ ◆面接対策や条件交渉もお任せできる安心の転職支援 ◆職場環境を熟知したスタッフがミスマッチの少ない転職をサポート！
施設内における看護業務全般に従事していただきます。
・施設内の介護業務（脈拍、血圧、体温の測定他）
・薬の管理
・入居者の健康管理
※夜勤業務はありません。(夜間緊急時の連絡対応はあり)
【変更範囲：変更なし】
【アピールポイント】
【看護師または准看護師の資格をお持ちの方を募集！】
・これまでの看護業務経験がある方は優遇いたします。
・夜勤が難しい方や生活リズムを整えながら働きたい方にもおすすめ！
・国道13号や秋田南バイパス方面からもアクセスしやすく立地です◎
・ショートステイでの勤務が初めての方も、資格を活かして新しい環境にチャレンジ！
・施設見学もできますので、お気軽にご連絡ください。
◆地域密着型ならではの細やかなサポートが魅力◎
◆専任スタッフが入職までしっかりサポート！
◆面接対策や条件交渉もお任せできる安心の転職支援
◆職場環境を熟知したスタッフがミスマッチの少ない転職をサポート！
【休日休暇】
■週休二日制(シフト制)
■有給休暇(半年経過後付与)
■産前産後休業
■育児休業
■看護休暇