社会福祉法人恩賜財団済生会支部兵庫県済生会 神戸市北区の求人情報

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  • 土日休み&残業ほぼなし★済生会の安定環境でケアマネ募集!

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  • 社会福祉法人恩賜財団済生会支部兵庫県済生会(兵庫県神戸市北区/岡場駅/介護士・ケアスタッフ)_1
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給与

[正]ケアマネージャー、医療・介護・福祉その他
[正]月給23.648万円~32.646万円
※基本給(196,800円~278,600円)
 +調整手当(19,680円~27,860円)
 +資格手当(20,000円)

※毎月月末締め、当月25日支払い

【その他手当】
・住宅手当:13,000円(本人名義の賃貸)
・扶養手当あり

【その他】
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(前年度実績4.2ヶ月分)
・試用期間:6ヶ月(正社員・条件変更なし)
※55歳で昇給停止、61歳以降は嘱託職員契約。

【交通費】
一部支給
実費支給(上限50,000円/月)

アクセス

三田線岡場駅 徒歩 11分
三田線田尾寺駅 車 6分
三田線五社駅 車 7分

雇用形態

(1) 正社員

勤務時間

[正]08:30~17:30
※変形労働時間制(1年単位)
※休憩時間:60分
※残業は月平均3時間程度。

「定時になったから時間だよ!」と声を掛け合い、
一致団結して休憩取得や定時退社を促す風土があるため、
仕事終わりの夕方の時間も大切に過ごせます。

居宅介護支援事業所での
ケアマネジメント業務全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
・ケアプランの作成
・ご利用者様との面談
・各サービス機関との調整
・ご家族様への連絡など

★ここがポイント!
同一敷地内に特別養護老人ホームや
デイサービスなどが併設されているほか、
隣接の病院とも直結しているため、
他職種や医療陣との連携が非常にスムーズです。
当事業所の最大の強みは、
隣接する「済生会病院」との
圧倒的な医療連携です。

敷地内は渡り廊下1つで繋がっており、
万が一の緊急時にも救急で
すぐに対応できる体制が整っています。

ご利用者様やご家族だけでなく、
働くスタッフにとってもこれ以上ない
大きな安心感に繋がっています。

また、入職後のサポート体制も万全です。
「未経験やブランクがあって不安…」
という方もご安心ください。

入職して半年後には、
もう一度研修を行って困りごとを
じっくり聴き取る場を設けるなど、
新人へのフォローの手厚さは
スタッフからも大好評です。

さらに、業務の効率化に向けてタブレットの導入など
介護の最先端を走るシステムへの
取り組みが早いことも特徴です。

ムダな事務作業を減らし、
ケアマネジメント業務に集中できる
環境を整えています。

職種

介護士・ケアスタッフ、その他(医療・福祉系)

勤務地

兵庫県神戸市北区藤原台中町5丁目1-2 

特徴・経験・資格

【必須条件】
■介護支援専門員(ケアマネジャー)
■普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
■居宅介護支援事業所での
 ケアマネジャー経験(あれば尚可)

※学歴不問

勤務期間

無期

給与

[正]ケアマネージャー、医療・介護・福祉その他
[正]月給23.648万円~32.646万円
※基本給(196,800円~278,600円)
 +調整手当(19,680円~27,860円)
 +資格手当(20,000円)

※毎月月末締め、当月25日支払い

【その他手当】
・住宅手当:13,000円(本人名義の賃貸)
・扶養手当あり

【その他】
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(前年度実績4.2ヶ月分)
・試用期間:6ヶ月(正社員・条件変更なし)
※55歳で昇給停止、61歳以降は嘱託職員契約。

【交通費】
一部支給
実費支給(上限50,000円/月)

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金共済加入
■マイカー通勤可(無料駐車場あり)
■育児休業取得実績あり
■時短勤務制度(利用実績あり)
■職員用保育室あり
■給食あり(昼食1食:350円)
■研修制度(新入職者研修、コンプライアンス等)
■年1回キャリアデザインシートによる調査実施
■目標管理シートを用いた面談実施(年2回以上)
■受動喫煙対策あり(屋内・敷地内禁煙)
■定年一律62歳
■再雇用制度あり(上限65歳まで)
■勤務延長あり(上限65歳まで)
※61歳以上は嘱託職員として1年毎の契約となります。

会社名/店舗名

社会福祉法人恩賜財団済生会支部兵庫県済生会

事業内容

医療事業:済生会兵庫県病院の運営
福祉事業:特別養護老人ホームふじの里、サービス付き高齢者向け住宅ウエストサイド藤原台などの運営

所在地

兵庫県神戸市北区藤原台中町5-1-1

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