特別養護老人ホームふじの里 神戸市北区の求人情報
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- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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特別養護老人ホームふじの里
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兵庫県神戸市北区
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年1回6連休あり★残業ほぼなしで家庭と両立できる済生会の介護
情報提供元 
給与 |
月給200900円〜321460円
■基本給（169,000円～278,600円） ＋調整手当（16,900円～27,860円） ＋業務手当（15,000円） ＋資格手当（0円～20,000円） ┗初任者研修修了者：5,000円 実務者研修修了者：10,000円 介護福祉士 ：20,000円 ※毎月月末締め、当月25日支払い 【その他手当】 ・早出手当：300円／回 ・遅出手当：700円／回 ・深夜手当：3,500円～4,500円／回 （勤務場所に応じて支給） ★昇給あり（前年実績：1月あたり1,000円～4,800円） ★賞与年2回（前年実績：計4.20ヶ月分） ■試用期間6ヶ月 「月給を月平均労働時間数で割った時給」を支給。 業務を習得したと認めた時点で終了し正規採用 【交通費】 一部支給 |
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アクセス |
神戸電鉄三田線岡場駅
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雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
(1)07:00〜16:00 (2)13:30〜22:30 (3)22:15〜07:15
※変形労働時間制（1ヶ月単位／休憩各60分） ※休憩時間：各60分 ※時間外労働：月平均5時間 ━━お仕事終わりの予定も立てやすい環境━━ 「定時になったから早く帰ってね！」と ベテランから積極的に声を掛けあう文化があります。 新人が遠慮してしまうストレスは一切ありません！ 無理なく長く続けられる環境を整えています。 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
兵庫県神戸市北区藤原台中町5丁目1-2 |
特徴・経験・資格 |
※無資格・未経験OK！ ※学歴不問 「今は無資格だけど経験を活かして ステップアップしたい」 そんな方も大歓迎です！ 【必須条件】 ■18歳～60歳以下 （定年制および深夜業務のため：省令1号・2号） 【歓迎条件】 ■初任者研修・実務者研修・介護福祉士の資格保持者 ■普通自動車運転免許（あれば尚可） ■介護職の経験がある方 ■パソコンでの簡単な文字入力ができる方 |
給与 |
月給200900円〜321460円 ■基本給（169,000円～278,600円） ＋調整手当（16,900円～27,860円） ＋業務手当（15,000円） ＋資格手当（0円～20,000円） ┗初任者研修修了者：5,000円 実務者研修修了者：10,000円 介護福祉士 ：20,000円 ※毎月月末締め、当月25日支払い 【その他手当】 ・早出手当：300円／回 ・遅出手当：700円／回 ・深夜手当：3,500円～4,500円／回 （勤務場所に応じて支給） ★昇給あり（前年実績：1月あたり1,000円～4,800円） ★賞与年2回（前年実績：計4.20ヶ月分） ■試用期間6ヶ月 「月給を月平均労働時間数で割った時給」を支給。 業務を習得したと認めた時点で終了し正規採用 【交通費】 一部支給 |
会社名/店舗名 |
社会福祉法人恩賜財団済生会支部兵庫県済生会 |
|---|---|
所在地 |
兵庫県神戸市北区藤原台中町5-1-1 |
情報提供元 | |
特別養護老人ホームでの介護業務全般。
【具体的には…】
・お食事のサポート
・入浴のサポート
・排泄のサポートなど
日常生活の援助を中心にお願いします。
パソコンを使用した
介護記録システムへの
入力業務もございます。
業務の流れやシステムの使い方などは、
これまでのご経験に合わせて
丁寧にフォローしますので、
ご安心ください！
入社半年後のフォロー研修もあるので、
自分のペースで少しずつ
慣れていけば大丈夫です！
特別養護老人ホーム ふじの里
家族との時間も、しっかり守れる正社員
／
「早く帰りなよ！」と声
を掛け合う温かい職場★
＼
正社員として腰を据えて働きながら、
自分の時間や家庭も大切にできる。
それが、ふじの里が長く選ばれている理由です。
時間外労働は月平均5時間程度と、
ほとんどありません。
「定時になったから早く帰ってね！」と、
周りのベテランスタッフが
積極的に声を掛ける文化があるため、
新人が遠慮して残ってしまう
ストレスとは無縁です！
さらに、夏季休暇を絡めて
「年1回の6連休」の取得実績もあり。
しっかり稼げて、しっかり休める大満足の環境で、
無理なく新しい働き方を始めませんか？