社会福祉法人恩賜財団済生会支部兵庫県済生会 神戸市北区の求人情報
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- アルバイト
- 介護士・ケアスタッフ
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社会福祉法人恩賜財団済生会支部兵庫県済生会
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兵庫県神戸市北区
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病院直結×2~3名体制/済生会グループの特養で安心介護|夜勤専従
情報提供元 
給与 |
特別養護老人ホーム
[ア・パ]介護福祉士・社会福祉士、施設内介護・看護、医療・介護・福祉その他 [ア・パ]時給1,787円～1,942円 ＋＋ 1勤務あたりの支給例 ＋＋ ※基本給は介護福祉士の場合です。 ※配属先によって金額が異なります。 ◎なでしこ神戸 1勤務あたり14,300円 （時給1,350円＋夜勤手当3,500円） ◎ふじの里西館 1勤務あたり14,800円 （時給1,350円＋夜勤手当4,000円） ◎ふじの里 1勤務あたり15,300円 （時給1,350円＋夜勤手当4,500円） ※時給換算：1,787円～1,942円 （1勤務の賃金を8時間で除して算出） ■配属先はご希望を考慮し決定 ■毎月月末締め、翌月25日払い ■昇給・賞与なし／試用期間なし 【交通費】 一部支給 ※上限50,000円／月 ※実費支給のため、 遠方からの車通勤でも安心です。 |
|---|---|
アクセス |
三田線岡場駅 徒歩 11分
三田線田尾寺駅 車 6分 三田線五社駅 車 7分 |
雇用形態 |
(1) アルバイト
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勤務時間 |
[ア・パ]22:15～07:15
休憩時間：60分 時間外労働：なし ※出勤日についてはご相談ください。 ※週所定労働日数：週1日～2日 ★残業は“ほぼゼロ”です！ 「定時になったから早く帰り！」と スタッフ同士で声を掛け合う風土があり、 時間になったらサッと退勤できます。 ★週1日～2日の勤務で相談OK！ 子育てや時短勤務のスタッフへの理解も深く、 チーム全体でのフォロー体制が根付いています。 曜日などは気軽にご相談ください！ 前職で夜勤の過酷さに悩んだ方も、 ここなら自分のペースを守って無理なく 高収入を得ることができますよ。 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ、その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
兵庫県神戸市北区藤原台中町5丁目1-2 |
特徴・経験・資格 |
【必須条件】 ■18歳以上（深夜業務のため、省令2号） ■介護福祉士資格 【歓迎条件】 ■特養や老健などでの夜勤経験がある方 ■記録ソフトへの入力ができる方 ■普通自動車運転免許（あれば尚可） ★入職半年後の丁寧なフォロー研修があるため、 前職からブランクがあるベテランさんも大歓迎！ あなたの培ってきたスキルを 優しくリスタートできる環境です。 ※学歴不問 |
勤務期間 |
長期 ■雇用期間の定めあり ※契約更新の条件 …契約期間満了時の要員の充足状況、 勤怠、能力、就業規則違反の有無など |
給与 |
特別養護老人ホーム [ア・パ]介護福祉士・社会福祉士、施設内介護・看護、医療・介護・福祉その他 [ア・パ]時給1,787円～1,942円 ＋＋ 1勤務あたりの支給例 ＋＋ ※基本給は介護福祉士の場合です。 ※配属先によって金額が異なります。 ◎なでしこ神戸 1勤務あたり14,300円 （時給1,350円＋夜勤手当3,500円） ◎ふじの里西館 1勤務あたり14,800円 （時給1,350円＋夜勤手当4,000円） ◎ふじの里 1勤務あたり15,300円 （時給1,350円＋夜勤手当4,500円） ※時給換算：1,787円～1,942円 （1勤務の賃金を8時間で除して算出） ■配属先はご希望を考慮し決定 ■毎月月末締め、翌月25日払い ■昇給・賞与なし／試用期間なし 【交通費】 一部支給 ※上限50,000円／月 ※実費支給のため、 遠方からの車通勤でも安心です。 |
待遇・福利厚生 |
＋＋ 大手グループならではの手厚い待遇 ＋＋ ■社会保険（労災保険） ※就業条件により各種保険加入 ■車通勤可（無料駐車場あり） ■交通費実費支給（月上限50,000円） ■短時間勤務職員の在籍・フォロー実績あり ■育児休業の取得実績あり ■受動喫煙対策あり（屋内・敷地内禁煙） ■正社員登用あり ■定年制なし |
会社名/店舗名 |
社会福祉法人恩賜財団済生会支部兵庫県済生会 |
|---|---|
事業内容 |
医療事業：済生会兵庫県病院の運営 福祉事業：特別養護老人ホームふじの里、サービス付き高齢者向け住宅ウエストサイド藤原台などの運営 |
所在地 |
兵庫県神戸市北区藤原台中町5-1-1 |
情報提供元 | |
特別養護老人ホームにおける
夜勤の介護業務全般をお任せいたします。
【具体的な仕事内容】
・コールへの対応
・施設内の定期巡回
・排泄などの介助
・記録ソフトへの入力 など
★見守りや巡回がメインの業務です。
★タブレットによる簡単な
入力システムを導入しており、
手書きの煩わしい書類作業はありません。
今後はインカムの導入も予定するなど、
現場の負担軽減にどこよりも早く取り組んでいます。
【各施設の夜勤体制】
・ふじの里（従来型） ：利用者60名／夜勤3名
・ふじの里西館（ユニット）：利用者50名／夜勤3名
・なでしこ神戸（ユニット）：利用者29名／夜勤2名
━━━◆ ここがポイント ◆━━━
「夜勤のたびに、重いプレッシャーで
押しつぶされそうだった…」
そんな経験はありませんか？
当施設では、
夜勤時のワンオペを完全に排除！
【必ず2～3名の複数名体制】
を徹底しています。
何か困ったとき、判断に迷ったときも、
すぐにその場で近くのスタッフに相談し、
協力し合える環境です。
1人きりで全ての責任を
背負う必要はもうありません。
さらに、敷地内の済生会病院と
渡り廊下1つで直結しているため、
利用者の急変時にも
ドクターや看護師がすぐに対応してくれます。
この圧倒的な医療バックアップ体制は、
他にはない最大の強みです。
職場は40代のベテランが多く、
「なんでも言うてな」と新人を
温かく迎え入れるフラットな空気感。
入職半年後には、
もう一度研修と丁寧なヒアリングを行うため、
ブランクがある方も絶対に孤立させません。
「介護の仕事は好きだけど、
夜勤の働き方を見直したい」
そんなあなたの再出発を、
充実の環境で全力でサポートします！